| 標(biāo)題：2023年民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（新6個方面） |
| 2023年民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（新6個方面） 根據(jù)關(guān)于開好2023年度專題民主生活會的要求，班子緊扣學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想這一主題，聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求，對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)具體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求意見、開展談心談話，對照6個方面，深入查找存在問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確改進(jìn)方向�，F(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想方面 （二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、透徹。班子雖然積極通過黨組第一議題、理論中心組集中學(xué)習(xí)、專題研討班等方式，深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，不斷夯實理論根基，提升政治素養(yǎng)，但對標(biāo)新時代新要求，學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)。有的班子成員理解把握_新時代中國特色社會主義思想，更多的是注重其政治性，未能站在“兩個百年未有之大變局”的高度上，細(xì)照篤行蘊(yùn)含其中的_理政方法論。比如，有的黨組班子成員主觀上認(rèn)為只要把“十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”等關(guān)鍵性的內(nèi)容學(xué)深悟透，就可以實現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，對新思想的形成、發(fā)展歷程，缺乏系統(tǒng)性的思考研究，特別是結(jié)合市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際開展學(xué)習(xí)不夠深入。二是學(xué)習(xí)方式創(chuàng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1056字，正式會員可完整閱讀）…… （四）求真務(wù)實、狠抓落實方面。一是引領(lǐng)成效體現(xiàn)不夠充分。將與中心工作、業(yè)務(wù)工作深度融合，以“融合”推動高質(zhì)量發(fā)展還存盲點。比如，雖然制定印發(fā)了高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作方案，但在執(zhí)行落實過程中，有的黨組班子成員統(tǒng)籌協(xié)同推進(jìn)黨建融合發(fā)展用力不足，在研究安排工作時，沒有完全做到黨建業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同推進(jìn)，個別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。二是堅持民主集中決策不夠嚴(yán)密。在落實民主集中制時，未能全面辯證把握“服從多數(shù)”與“尊重少數(shù)”的有機(jī)統(tǒng)一。比如，有的黨組班子成員沒有全面理解和消化民主決策的內(nèi)容，發(fā)表的部分觀點不夠全面客觀；有的黨組班子成員對一些棘手、燙手的問題，因為怕麻煩，擔(dān)心捅婁子，發(fā)表意見不充分；極個別班子成員有時個人主義較為突出，覺得自己分管的工作具有專業(yè)性，聽取別人的意見不夠虛心。三是推動基層黨建工作質(zhì)效不高。在黨建制度落實監(jiān)督方面，缺乏持之以恒的韌勁，有些雖然落實了，但落實還不到位、不夠嚴(yán)格。比如，部分黨支部對黨員教育管理要求不夠嚴(yán)，學(xué)習(xí)活動參學(xué)率較低；有的黨員宗旨意識不夠強(qiáng)，參加“雙報到雙服務(wù)雙報告雙考核”工作不積極主動；有的黨員黨性觀念不強(qiáng)，思想認(rèn)識不到位，對年度組織生活會對照檢查問題不深入，支部書記存在把關(guān)不嚴(yán)的情況。 （五）以身作則、廉潔自律方面。一是攻堅克難意識不強(qiáng)。我市北部干熱河谷石漠化土地約萬畝，整體上生態(tài)環(huán)境十分脆弱，雖然積極申報石漠化修復(fù)項目，努力探索國家儲備林建設(shè)，但面對石漠化生態(tài)修復(fù)治理艱巨任務(wù)，目前爭取的項目僅占需要修復(fù)石漠化面積的%，仍需進(jìn)一步加大向上爭取力度。二是直面矛盾勇氣不足。2022年全市完成GDP萬元、占計劃數(shù)的%，但在科技創(chuàng)新、工業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面，面對新問題新形勢，工作難度隨之增大，部分項目推進(jìn)滯后。三是底線思維樹得不牢。沒有完全按照“凡事從最壞處著眼、作最充分準(zhǔn)備、向最好處努力、爭取最好結(jié)果”的底線思維謀劃和推進(jìn)工作，有時處理部分苗頭性、傾向性風(fēng)險隱患，考慮不周、預(yù)判不足，存在一定的僥幸心理，導(dǎo)致一些工作后續(xù)處置陷入被動。比如，有的黨組班子成員把握宏觀大局的能力有所欠缺，對分管領(lǐng)域的短板弱項、風(fēng)險隱患沒有完全做到胸中有數(shù)、心中有底；有的黨組班子成員對分管干部日常管理要求不夠嚴(yán)格，教育引導(dǎo)不夠有力，導(dǎo)致個別干部應(yīng)對風(fēng)險的警惕性不夠高、抵制不夠堅決。 （六）落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是官僚主義抵抗力不夠強(qiáng)。有的黨組班子成員還未杜絕“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；對分管工作用心多，對其他工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少”的不良現(xiàn)象，切實整治形式主義為基層減負(fù)尚有差距，還習(xí)慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是崇廉拒腐警惕性不夠高。班子成員雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實_和實施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。比如，系統(tǒng)內(nèi)部年內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，特別是市紀(jì)委下發(fā)的警示教育參閱材料中，反映出對干部的日常監(jiān)管還存在不到位、有盲區(qū)的問題，沒有切實從嚴(yán)管好干部。三是一崗雙責(zé)敏銳性不夠足。黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實還不到位，“整體聯(lián)動、齊抓共管”的工作機(jī)制還不夠完善。比如，個別黨組織班子成員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠，有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識，到基層檢查調(diào)研時，受人情所困，拉不下臉，狠不下心。 （七）落實意識形態(tài)工作情況方面。一是制度建設(shè)長效長效結(jié)合不夠好。專題分析研判意識形態(tài)工作不夠經(jīng)常，更注重解決眼前迫切需要解決的現(xiàn)實難題，在全方位、系統(tǒng)性、深層次的研究和思考方面持續(xù)用力不足，尚未構(gòu)建起一整套健全完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度集成，也還未全面建立起職責(zé)界定清晰明確、職能銜接環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。二是意識形態(tài)工作思維形成不夠快。有的黨組班子成員還未完全適應(yīng)意識形態(tài)工作的新形勢和新要求，對新時代下，意識形態(tài)工作的地位作用、使命任務(wù)、根本原則、基本要求一知半解，存在模糊認(rèn)識，履行意識形態(tài)工作責(zé)任還停留在用老眼光、用老方法去看待和處理，不去主動觸網(wǎng)、自覺學(xué)網(wǎng)、熟練用網(wǎng)、經(jīng)常上網(wǎng)，在畫好網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓方面，勢頭不夠強(qiáng)勁，成效不夠明顯。三是意識形態(tài)宣傳教育的方式滯后。在開展宣傳教育時，有的黨組班子成員還往往采用“一人講，眾人聽”的授課形式，傾向于單向灌輸，話語表達(dá)過于生硬和教條，用通俗易懂的語言講授理論的態(tài)度不夠積極，沒有完全結(jié)合重大活動、熱點事件和政府實際，深入淺出講授到位，意識形態(tài)工作的凝心聚力作用發(fā)揮不充分。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）強(qiáng)化理論武裝不到位。深刻領(lǐng)會“兩個確立”決定性意義，做到“兩個維護(hù)”，與中央和省市黨委保持高度一致，不僅應(yīng)表現(xiàn)在思想上、政治上，更應(yīng)該表現(xiàn)在具體行動上。深刻反思班 ……（未完，全文共5702字，當(dāng)前只顯示2745字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（新6個方面）） 上一篇：2023年市統(tǒng)計局工作總結(jié)及下一步工作計劃 下一篇：市消防隊員年度工作總結(jié) 相關(guān)欄目：工商 黨委 黨務(wù)講話 生活會 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |