| 標題：國企2023年黨建工作總結及2024年工作計劃 |
| 國企2023年黨建工作總結及2024年工作計劃 2023年是中國共產黨成立102周年，是黨的二十大貫徹之年，也是實現(xiàn)高質量發(fā)展奮勇攻堅的關鍵之年。一年來，在縣委的堅強領導下，在集團黨委的支持指導下，黨委以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實省市縣黨代會部署要求，積極開展學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育，以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞安全生產經營目標，深化公司黨建品牌建設，卓有成效地開展了一系列工作，實現(xiàn)了黨建強、技術硬、文化盛、企業(yè)興的美好愿景。 一、2023年工作情況 （一）聚焦一個“實”字，實招實干開展學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育 2023年，公司黨委聚焦宣傳、貫徹、鞏固黨的二十大這條主題主線，結合學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育，強化思想政治引領，堅持把學習好、宣傳好、貫徹好主題教育作為當前和今后一個時期的首要政治任務。一是高度重視。第一時間成立主題教育領導組，并結合公司實際制定出臺主題教育工作方案、主題教育理論學習工作方案等，細化目標任務和要求。二是深化學習。在組織廣大黨員干部采取“四固定”（固定學習時間、學習地點、學習內容、領學人員）集中學習基礎上，堅持以上率下，多層級、多渠道、全覆蓋迅速掀起學習宣傳熱潮。理論中心組、各黨支部、各科隊充分運用《_新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等輔導材料，原原本本、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1030字，正式會員可完整閱讀）…… （三）突出一個“廉”字，清舉廉風夯實高質量發(fā)展政治根基 按照清廉建設要求，圍繞公司清廉國企建設“135”總體思路，有序開展各項工作。一是筑牢廉潔教育思想防線。積極開展廉政警示教育月活動，組織觀看警示教育片《叩問》，通報5起典型案例，用身邊事警示身邊人。持續(xù)加固廉潔從業(yè)教育，組織公司中層以上領導干部認真學習“關于嚴重違反_精神問題查處情況及教訓警示”等治‘四風’“專項教育，從思想深處警示警醒了廣大黨員領導干部。二是嚴格跟蹤監(jiān)督問效。緊盯”關鍵環(huán)節(jié)“，抓住”重點部位“，加強”過程_“，實現(xiàn)日常監(jiān)督常態(tài)化、全覆蓋。全年開展集體廉政談話10余次，發(fā)出廉潔提醒20余條，監(jiān)督招標非招標項目101項次，物資議價定價、處分酒駕人員2名，函詢1名中層干部，把跟蹤監(jiān)督落實到”三重一大“、安全生產、經營管理的全過程，做到黨委決策部署到哪里、工作推進到哪里、紀檢監(jiān)督就跟蹤到哪里。三是堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面。變”事后追責“為”事前警醒“，對于違反紀律和規(guī)矩的行為，堅持露頭就打、一寸不讓，發(fā)現(xiàn)一個查一個，查實一個處理一個，防止”小節(jié)“拖成”大禍“，切實讓干部職工知行止、存敬畏。四是聚焦清廉建設，推動工作深化提升。以廉潔陣地建設為基點，以科隊廉潔主題周活動為抓手，全年共升級潤心廳展廳資料4次，升級廉心園建設內容2次，開展科隊廉潔主題周45期，共有800余人次參與。組織職工積極參加縣”共讀共享悅讀悅心“讀書活動，排演大型情景劇《于成龍》，參加集團”講清廉故事.創(chuàng)清廉國企“主題演講比賽、”翰墨飄書香清風漫“清廉書畫展活動，7人分別獲得三等獎、優(yōu)秀獎等，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 （四）立足一個“強”字，大力鍛造堅強過硬的干部人才隊伍 一是加強干部隊伍管理。公司黨委嚴格按照“德、能、勤、績、廉”的標準，圍繞促進企業(yè)發(fā)展選干部、配班子，對工作實績突出、成效明顯、群眾公認的管理人員，大膽調整和重用，特別是對基層一線、重要崗位和復雜崗位的優(yōu)秀管理人員，大膽提拔、調整和交流，著力培養(yǎng)選拔一批“想發(fā)展、會管理，有激情、敢擔當，講認真、重落實，顧大局、講團結”的管理人員。本年度開展干部測評，退出崗位人，“把心思用在工作上、把眼睛盯在問題上、把功夫下在落實上、把目標定在爭先上”的擔當干事風氣更加濃厚。二是加強黨員隊伍管理。嚴格發(fā)展新黨員。嚴格按照縣委組織部和集團黨委規(guī)定積極發(fā)展新黨員。1－10月份共新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)積極分子7名，解除黨內警告處分1人。嚴格黨費收繳。組織開展黨費收繳使用管理專項自查工作，完成2023年全年黨費基數(shù)核定及2023年共計元的黨費收繳工作，做到了收有所依，查有所據(jù)。發(fā)揮先鋒作用。黨員、入黨積極分子組建黨員志愿服務隊參加縣文明城市創(chuàng)建志愿服務，開展“我是黨員我先上”活動，“我是黨員，向我看齊，對我監(jiān)督”的承諾在竹林大地落地生根。突出組織關懷。在紀念中國共產黨成立102周年之際，共有27名優(yōu)秀黨員干部受到集團黨委和公司黨委表彰，在主題教育中組織上門對名體弱多病老黨員進行送學上門，黨組織關懷持續(xù)升溫。 （五）狠抓一個“惠”字，深化“”“黨建品牌效應 公司黨委持續(xù)深化“”黨建品牌建設，班子成員深度結合分管區(qū)域工作實際與黨建活動開展情況，制定黨建課題，使黨建工作和業(yè)務工作深度融合、互促互進。 黨建惠及安全生產。一是推動智能化建設。在2022年基礎上，聚焦裝備升級，投資元完成井下智能化綜采工作面改造，完成智能化培訓基地、實訓中心、VR體驗室等項目建設，極大地促進了公司高質量發(fā)展，職工的勞動強度進一步降低。二是用好黨員表率作用。在工作面搬家期間，面對生產天數(shù)少、地質構造復雜的嚴峻安全形勢，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，保證工作面“大動脈”穩(wěn)定可靠運行，確保了搬家工作圓滿完成。 黨建惠及可持續(xù)發(fā)展。立足當前培元固本，轉變思路求新發(fā)展，我們不斷在做好產能核增、下組煤配采、單產工作面提升等項目上求突破、謀發(fā)展，為公司可持續(xù)發(fā)展注入了強勁動力。 黨建惠及“民生福祉”。堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。今年完成創(chuàng)新工作室和職工心靈驛站的升級改造，新修建健身房、職工醫(yī)務室、電動車充電樁等，實行職工帶薪休假制度，持續(xù)開展希望工程“教育基金、金秋助學獎學金、職工慰問等活動，從吃、穿、住、行、娛、醫(yī)等方方面面解決職工的”微實事“，切實做到了職工有所呼、組織有所應。 黨建惠及企業(yè)文化�！爸庙敗蔽幕ㄔO，堅持把特色的文化內化為力量的源泉、行動的自覺。一是持續(xù)開展“書香”系列活動，充實“職工書屋”，鼓勵全民閱讀，努力讓“書卷氣”成為竹林的企業(yè)氣質和文化名片。二是在“三八”“五一”“五四”“七一”等重大節(jié)日，開展技能比武、主題演講比賽、表彰會、慶祝建黨102周年活動等健康向上的文體活動，積聚團結一致、干事創(chuàng) ……（未完，全文共4820字，當前只顯示2678字，請閱讀下面提示信息。收藏國企2023年黨建工作總結及2024年工作計劃） 上一篇：在巡視工作動員會上的表態(tài)發(fā)言 下一篇：廳直機關黨委書記在2023年度黨組織書記述職評議會上的講話 相關欄目：工商 七一黨建專題 年終總結 工作總結 個人總結 計劃規(guī)劃 |