| 標題：公司黨委2023年落實“第一議題”制度情況報告 |
| 公司黨委2023年落實“第一議題”制度情況報告 “第一議題”制度是公司黨委為貫徹落實_總書記重要講話和黨內重要會議精神，推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作而制定的一項重要制度。2023年，公司黨委領導班子充分發(fā)揮“頭雁”效應，將黨委會、理論中心組學習作為加強領導班子思想政治建設的重要制度，進一步完善、落實“第一議題”制度，取得了顯著的成效。黨建工作在公司各項工作中的地位得到了進一步提升，黨員干部的思想政治素質和黨性修養(yǎng)得到了有效的提高，黨的形象和公司的形象得到了進一步樹立。 一、2023年貫徹落實“第一議題”制度的情況 （一）始終保持對“第一議題”高度的政z-m感性 公司黨委深刻認識到政z-m感性的重要性，在當前復雜多變的國際和國內形勢下，政治因素對于企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略583字，正式會員可完整閱讀）…… （三）始終保持對“第一議題”學習載體的拓展應用 為確�！暗谝蛔h題”學習制度落實落細，公司黨委領導班子成員以身作則、率先垂范，緊緊圍繞學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想這條主線，學先一步、學深一層。積極營造良好的學習氛圍，為“第一議題”學習提供良好的條件和平臺，組織開展了一系列豐富多樣的學習活動，如集中學習、專題講座、座談交流等。通過這些學習活動，黨員干部得以深入研究黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和把握大勢的能力。要求基層黨支部結合實際情況，創(chuàng)新學習方式，改進學習方法，提升學習效果，全公司各級黨組織緊密結合“三會一課”制度，將專題理論學習與支部學習結合，通過召開支委會、支部黨員大會、專題黨課、主題黨日等活動，常態(tài)化、多頻次的開展學習，采取“領導領學+集體學習+交流研討”的模式，在加強深讀深思原文原著基礎上，豐富學習載體，加大學習研討力度。注重學習載體的豐富多樣化。2023年，較以往除了傳統(tǒng)的學習方式，增加利用現(xiàn)代科技手段，如網(wǎng)絡學習平臺、在線課程等，為黨員提供更加便捷和靈活的學習途徑。同時，組織參觀考察、實地調研等活動，通過親身體驗，增加學習的實效。 （四）始終保持對“第一議題”學習效果的評價考核 公司黨委認識到“第一議題”學習效果的評價考核是推動黨的建設和公司發(fā)展的重要手段之一。2023年，公司黨委明確指出，只有不斷提高黨員干部的理論水平和政治素養(yǎng)，才能更好地履行黨的使命，有效推動公司各項工作的順利進行。因此，黨委將“第一議題”學習效果的評價考核作為一項重要指標納入黨支部、黨員干部績效評估體系中，通過定期考核和評價，促使黨員干部認真學習“第一議題”內容，不斷提升自身素質。為了體現(xiàn)在評價考核工作中堅持科學客觀，黨委制定了了評價考核指標體系，客觀地評估黨員干部在“第一議題”學習中的表現(xiàn)和成效。評價指標包括學習態(tài)度、學習深度和學習成果等方面，通過定量和定性相結合的方法，對黨員干部進行全面評估。黨委還鼓勵黨員干部積極參與學習小組、讀書會等自主學習形式，不斷提高學習效果。通過設立榮譽稱號、獎勵優(yōu)秀黨員干部等方式，激發(fā)黨員干部的學習積極性和主動性，鼓勵他們在“第一議題”學習中取得優(yōu)異成績。 二、2023年貫徹落實“第一議題”制度存在的差距 首先，公司黨委在貫徹落實第一議題制度中，存在著理念不統(tǒng)一的問題。在一些黨支部中，支委成員對于第一議題的理解和認識存在差異，導致在工作推進中的協(xié)調不足。一些支委成員將第一議題的重要性輕視或者忽略，而將更多的精力放在其他事務上。這種理念不統(tǒng)一的問題，直接影響到了對第一議題的重視程度和工作效果。 其 ……（未完，全文共2520字，當前只顯示1517字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委2023年落實“第一議題”制度情況報告） 上一篇：個人對照檢視材料（黨員） 下一篇：2023年度司法局黨員干部主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 工商 督查 規(guī)章制度 工作總結 工作匯報 |