| 標題：主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)干部個人發(fā)言提綱 |
| 主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)干部個人發(fā)言提綱 根據(jù)主題教育專題民主生活會要求，在前一階段理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改的基礎(chǔ)上，圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學(xué)中思、學(xué)中用、學(xué)中干�，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下。 一、參加主題教育情況 第二批主題教育開展以來，認真完成各項學(xué)習(xí)教育任務(wù)，共參加專題學(xué)習(xí)*次，中心學(xué)習(xí)*次，專題研討*次，到基層支部進行調(diào)研并完成調(diào)研報告。通過參加主題教育，進一步理解領(lǐng)會了_新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵。特別是深刻認識和把握“六個必須堅持”的立場觀點方法，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 （一）牢牢把握必須堅持人民至上的要求，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。我們要精準辦好民生實事，解決好基層群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，做好“送清涼”“送溫暖”，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上。要扎實推進公司高質(zhì)量發(fā)展，并將發(fā)展成果惠及員工，不斷增加員工收入。 （二）牢牢把握必須堅持自信自立的要求，始終沿著_總書記指引的方向奮勇前進。我們要不折不扣貫徹落實_總書記對中國石油和中國石油相關(guān)工作作出的重要指示批示，緊 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略847字，正式會員可完整閱讀）…… 1. 政治忠誠還不強。對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”有時擰得還不緊，對照先輩先進，對照入黨誓詞，自己未能模范踐行“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身”的入黨誓言，有時沒有把堅定的政治信仰作為人生的首要課題�！� 2. 政治敏銳性和政治鑒別力還不強。不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，在平時對黨員的教育管理監(jiān)督上，比較注重從工作上、紀律上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視程度有待提高、措施有待加強。 （三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面 1. 宗旨意識不強。在自覺踐行群眾路線，大興調(diào)查研究，了解真實的民意，傾聽群眾的呼聲，汲取基層的智慧，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系方面還不夠。調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，還不利于不善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。 2. 破解難題意識不強。工作上的高標準、高質(zhì)量意識不足，工作中在敢于啃硬骨頭、敢于解難題的勇氣擔(dān)當上稍有欠缺。例如黨建與業(yè)務(wù)融合的問題每年都在提，每年都在抓，但“兩張皮”的問題依然存在，解決問題的主動性和舍我其誰的自信心仍有所欠缺。 （四）求真務(wù)實、狠抓落實方面 1. 求真務(wù)實的意識還需提高。有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況、新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創(chuàng)造性不突出。 2. 敢于擔(dān)當?shù)男判摹Q心不強。工作中一定程度存在求穩(wěn)怕難的思想，缺乏“功成不必在我”的精神和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。 （五）以身作則、廉潔自律方面 1. 主動接受監(jiān)督還需加強。接受監(jiān)督的自覺性還有待加強，對“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”的道理是認同的，但有時片面地認為自己完全能“自我約束”，接受外部監(jiān)督可有可無，自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣沒有完全養(yǎng)成。 2. 表率作用發(fā)揮不到位。有時認為自己能主動遵守黨紀廉規(guī)，只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”就可以了，自我要求標準降低。沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量要求，在引導(dǎo)和影響他人方面沒有真正發(fā)揮好“風(fēng)向標”作用。 （六）履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面 1. 在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定不深入，對“全面從嚴治黨永遠在路上”理解認識不到位，黨性分析不經(jīng)常主動，自覺做好廉潔自律踐行者、引領(lǐng)者和示范者還有差距。有時還存在“老好人”思想，不愿在“小事、小節(jié)”上較真，仍有失之于寬松軟的問題。 2. 監(jiān)督責(zé)任落實有欠缺。在談心談話活動中，談業(yè)務(wù)工作較多，談思想政治較少，工作上提的要求較多，紀律上提醒的較少。對運用“四種形態(tài)”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，在早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育方面還不夠。 四、問題原因剖析 針對存在的上述問題，深刻剖析根源，主要集中在以下五個方面。 （一）黨性修養(yǎng)有差距。作為一名有著多年黨齡的共產(chǎn)黨員，面對組織上安排部署的重要政治任務(wù)，沒有時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己、約束自己，沒有深刻認識到開展此次主題教育的重要性、必要性和緊迫性，把這次主題教育當成了一次正常的政治理論學(xué)習(xí)，沒有站在新時代新征程的歷史背景下深刻認識、高度重視、嚴肅對待。 （二）理論學(xué)習(xí)不深入。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，對新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨的創(chuàng)新理論、立場、觀點研究不深入，存在為學(xué)而學(xué)的情況，難以真正做到“知信行合一 ”。 （三）工作能力與擔(dān)負職責(zé)任務(wù)有一定差距。自認為參加工作多年，已經(jīng)積累了相當豐富的實踐經(jīng)驗，或多或少存在一些自滿情緒和懈怠思想，有時滿足于就事論事、有事辦事、無事最好的思想。對新形勢下黨建、紀檢工作的新情況、新特點和新問題把握還不精準，工作有時習(xí)慣于按部就班，憑經(jīng)驗辦事，特別是開拓進取、改革創(chuàng)新能力不足，突破瓶頸困難。 （四）作風(fēng)建設(shè)不到位。作風(fēng)問題具有頑固性反復(fù)性，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。客觀審視自身存在的突出問題，自己在平時也自查自糾過，但還是反復(fù)出現(xiàn)，說明自己抓作風(fēng)建設(shè)還是存在不嚴不實的現(xiàn)象，對加強作風(fēng)建設(shè)的長期性 ……（未完，全文共3965字，當前只顯示2203字，請閱讀下面提示信息。收藏主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)干部個人發(fā)言提綱） 上一篇：紀委組織部年度工作總結(jié) 下一篇：關(guān)于2023年全市招才引智情況匯報 相關(guān)欄目：教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會 人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |