| 標題：公司黨支部紀檢委員主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料 |
| 公司黨支部紀檢委員主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料 根據(jù)_總書記關(guān)于第二批主題教育“五個更加注重”和“三個實實在在”的重要指示精神，按照省公司黨委《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（*〔2024〕*號）要求和市公司黨委《關(guān)于*分公司組織召開主題教育專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（*〔2024〕*號）要求，我緊扣學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題，聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深刻把握_總書記關(guān)于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求，在對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風具體目標的基礎(chǔ)上，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，圍繞學習貫徹黨的創(chuàng)新理論、黨性修養(yǎng)提高、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，全面梳理了存在的問題并進行深刻剖析，明確了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將我的檢視情況匯報如下： 一、上年度整改落實情況 我對照2022年度組織生活會查擺出的6個方面12個問題，目前已整改完畢，主要整改落實情況如下： 一是強化理論學習。我堅持深入學習全面貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略985字，正式會員可完整閱讀）…… （二）會前談心談話征求意見情況 會前，我與支委成員、黨員、群眾等7名同志，進行了深入溝通交流，收集到對我個人的意見建議9條。經(jīng)整理歸類，現(xiàn)已吸收體現(xiàn)到對照檢查材料中。 三、對照查擺問題情況 （一）對照學習貫徹黨的創(chuàng)新理論方面。 問題1：在學懂弄通上還有差距。 具體表現(xiàn)：我在精讀研讀_新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，對蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法把握運用不夠，對黨的二十大精神也缺乏系統(tǒng)研究，特別是對報告中提出的“六個堅持”精神內(nèi)涵，存在碎片化理解、局部性領(lǐng)悟、精研深思少的情況。 問題2：理論聯(lián)系實際不夠緊密。 具體表現(xiàn)：我在理論聯(lián)系實際方面，思考不深入不具體，存在學用“兩張皮”現(xiàn)象、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。尤其是用_總書記關(guān)于全面從嚴治黨工作的重要論述指導(dǎo)紀檢工作，思考研究不多，沒有與新形勢下的新任務(wù)、新要求有機結(jié)合，缺乏創(chuàng)造性和實效性，指導(dǎo)推動工作成效不明顯。 （二）對照提高黨性修養(yǎng)方面。 問題3：在黨性上的自省還不夠經(jīng)常，落實全面從嚴治黨責任還有差距。 具體表現(xiàn)：對照新時代的黨員標準，在學習上我還存在惰性，自我反省做得不夠到位，沒有加強對自身的黨性錘煉，在落實_精神方面，自我要求不嚴，對全面從嚴治黨工作缺乏系統(tǒng)性謀劃工作思維，仍滿足于“差不多”“一般化”，存在“應(yīng)付過關(guān)”的想法，工作細致性程度不夠。 問題4：落實意識形態(tài)工作的新思維尚未完全形成。 具體表現(xiàn)：我對意識形態(tài)工作的新形勢和新要求學習不夠及時，研究不夠具體，融入較慢，特別是對新時代下意識形態(tài)工作的地位作用、使命任務(wù)、根本原則、基本要求等重要內(nèi)容，未能做到第一時間理解消化。還是習慣用老眼光、用老方法去看待和處理新形勢下的意識形態(tài)問題，對網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為意識形態(tài)傳播和交鋒的重要戰(zhàn)場認識不夠深刻，未能自我加壓，主動觸網(wǎng)、自覺學網(wǎng)、熟練用網(wǎng)、經(jīng)常上網(wǎng)，對于一些不良言論，缺乏警惕性和應(yīng)對能力。 （三）對照聯(lián)系服務(wù)群眾方面。 問題5：主動服務(wù)群眾的擔當意識不足。 具體表現(xiàn)：我對以人民為中心的發(fā)展思想體會領(lǐng)悟不深刻，沒有完全踐行“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，缺乏擔當作為、創(chuàng)新求變的精神，有時候只求避免問題，沒有主動思考如何為群眾提供更好的通信服務(wù)，深入基層與群眾溝通交流不足，回應(yīng)群眾期盼還不夠及時，目前*，我對*的問題，還需要多思考、多作為。 問題6：服務(wù)群眾的自覺性和主動性還需進一步提高。 具體表現(xiàn)：我在服務(wù)群眾時，沒有聚焦群眾的需求進行換位思考，對于*，攻堅克難的勇氣和開拓進取的精神不足，在先行先試、推進*等工作上，主動服務(wù)群眾不夠。 （四）對照發(fā)揮先鋒模范作用方面。 問題7：黨建指導(dǎo)員作用發(fā)揮不充分。 具體表現(xiàn)：我對_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想沒有深刻領(lǐng)悟到真諦，對于黨建指導(dǎo)員的工作沒有提高重視，沒有真正做到“指得出方向，導(dǎo)得出成效”，沒有結(jié)合工作實際指導(dǎo)服務(wù)中心形成“以黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展、以業(yè)務(wù)創(chuàng)黨建新局”的工作格局，在推動基層黨組織的黨建工作提質(zhì)增效上還需要進一步發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員作用。 問題8：在“四風”整治工作上做得不到位，從嚴監(jiān)督管理不夠。 具體表現(xiàn)：我對“四風”整治工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不到位，在查處“四風”問題上想的辦法不多，未能精準有效發(fā)現(xiàn)黨員干部員工仍存在的形式主義、官僚主義、不作為不擔當方面的問題，全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不夠，落實黨風廉政建設(shè)主動思考不多、探索創(chuàng)新不足，擰緊鏈條落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠有力，在如何加強對黨員“八小時”以外的監(jiān)督管理上還缺乏思考，缺少對常態(tài)化長效化的監(jiān)督制約機制研究。 四、重大事項報告 按照相關(guān)文件規(guī)定，我如實向黨組織報告?zhèn)�人有關(guān)事項： （一）辦公用房使用面積：無變化 （二）房產(chǎn)情況：無變化 （三）辦公用車情況：無變化 （四）婚姻及家庭成員情況：無變化 （五）配偶、子女及子女的配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況：無變化 （六）不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題。 （七）本年度無組織約談函詢、談話函詢的情況；無受到黨內(nèi)問責和管理問責的情況；本年度無巡視、巡察關(guān)于個人問題反饋；未受到監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處理；無個人因輕微違紀違規(guī)受到誡勉談話或其他組織處理；個人未受到黨紀政務(wù)處分；無群眾反映問題。 （八）不存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題。 （九）本人不存在“影子公司”“影子股東”相關(guān)問題。 （十）本人嚴格執(zhí)行_精神、切實改進工作作風，尤其是_精神落實、“四風”整治、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出預(yù)算執(zhí)行相關(guān)規(guī)定等方面，均符合相關(guān)管理規(guī)定。 （十一）本人已嚴格執(zhí)行任職回避和公務(wù)回避管理規(guī)定。 （十二） ……（未完，全文共5317字，當前只顯示2560字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨支部紀檢委員主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料） 上一篇：學習新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》感悟 下一篇：黨課：發(fā)揚歷史主動精神 實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團 七一黨建專題 紀檢講話 教育 組工 組織講話 黨會報告 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |