| 標題：國有企業(yè)2023年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及2024年工作計劃 |
| 國有企業(yè)2023年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及2024年工作計劃 2023年，*公司紀委在集團紀委和公司黨委的正確領(lǐng)導下，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，認真落實二十屆中央紀委歷次全會、市委市紀委、市國資委、集團黨委紀委和公司黨委各項部署要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”，嚴格履行紀檢監(jiān)督職責，堅定不移推進全面從嚴治黨，持續(xù)深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為公司深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強紀律保證�，F(xiàn)將2023年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及2024年工作計劃報告如下： 一、2023年工作總結(jié) 2023年，*公司紀檢監(jiān)察工作主要體現(xiàn)在以下五個方面： （一）明確重點，壓實責任，把政治建設(shè)擺在首位。 1.夯實主體責任。公司紀委以加強政治建設(shè)為抓手，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”堅決做到“兩個維護”。一是健全完善《黨建工作考核辦法》《公司紀委與公司黨委溝通協(xié)調(diào)機制》等制度，印發(fā)了《2023年紀檢監(jiān)察工作要點》《2023年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，堅持《貫徹落實〈黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定〉任務分工責任清單》《整治“庸懶散”問題實施方案》等文件規(guī)定，進一步壓緊 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略926字，正式會員可完整閱讀）…… （三）多措并舉，發(fā)揮職能，把監(jiān)督職責落到實處。 1.用好聯(lián)合監(jiān)督載體。堅持聯(lián)合監(jiān)督聯(lián)席會制度，今年對基層單位開展了聯(lián)合監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容涉及“三重一大”制度制定和執(zhí)行、合同管理及風險防范化解、財務管理及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、收入分配、作風建設(shè)等方面情況，以及前次聯(lián)合監(jiān)督檢查揭示問題的整改落實情況，共揭示問題*個，提出工作建議*條，并印發(fā)《落實2023年第一次聯(lián)合監(jiān)督檢查揭示問題整改實施方案》，明確了整改措施和整改時限，要求各單位對整改事項實行銷號管理，確保整改工作不走過場、不流于形式。另外，堅持對鋼材貿(mào)易和煤炭貿(mào)易的業(yè)務開展情況進行專項監(jiān)督檢查，及時揭示問題，提出整改建議，提高了業(yè)務板塊防范化解重大風險的主動性和針對性。 2.開展廉政談心談話活動。全年，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理、紀委書記開展談心活動*次。公司紀委書記開展集體廉政談話會*次，廉政懇談對象涉及綜合管理、生產(chǎn)經(jīng)營方面的中層管理人員、主管人員和關(guān)鍵崗位人員*人（含子分公司主要負責人*人）。 3.嚴肅回復黨風廉政意見。嚴格執(zhí)行集團紀委《回復黨風廉政意見的管理辦法（試行）》規(guī)定，嚴格工作流程及時限要求。今年以來，對擬進一步使用、提拔的*名同志，認真查詢相關(guān)信息后，書面回復申請查詢單位（部門），實事求是評價黨員干部黨風廉政情況。 4.協(xié)同監(jiān)督有關(guān)重要事項。一是在企業(yè)深化改革職工安置工作中，重點參與了職工檔案審核監(jiān)督。二是在評先評優(yōu)工作中，重點參與了員工申報資格審核監(jiān)督。三是在選人用人、資產(chǎn)處置、公開比選等工作中，重點參與了過程監(jiān)督。今年以來，公司紀委累計開展協(xié)同監(jiān)督*余次。 （四）依紀依法，嚴肅問責，把執(zhí)紀審查貫穿始終 1.處置問題線索。加大對問題線索的規(guī)范管理和處置力度，建立健全問題線索登記臺賬，嚴格按照“擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)”五種處置方式規(guī)范管理、分類處置。一是按照*集團紀委交辦案件，對北京京師律師事務所反映*公司在招標、貨物驗收等*項問題進行了初步核實，并將核實后的有關(guān)情況形成*份書面報告，報集團紀委審核備案。二是對集團紀委交辦反映“物資公司風險意識不強，對合作企業(yè)資信調(diào)查不充分，風控措施不足，未嚴格執(zhí)行合同條款，過程_不到位的問題，嚴格按照問題線索處置工作程序進行調(diào)查核實，按時向集團紀委報送了初核報告。全年，公司處置集團紀委交辦問題線索*起，了結(jié)*起。 2.開展談話提醒。堅持抓早抓小、防微杜漸，積極踐行“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，進一步喚醒責任意識，防止小問題演變成大問題、小錯釀成大錯，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。今年以來，廉政懇談*人、工作約談*人，教育引導其知責、負責、守責、盡責。 3.問責債權(quán)損失。協(xié)同公司法律審計風控部，對電煤儲運公司歷史遺留*項風險債權(quán)損失進行調(diào)查核實和責任認定，對涉及的*名經(jīng)辦人員給予了通報批評，警示有關(guān)業(yè)務人員進一步增強風險防范意識，更加嚴格執(zhí)行公司貿(mào)易業(yè)務正、負面清單等內(nèi)控制度，切實有效防范貿(mào)易業(yè)務風險。 （五）教育預防，筑牢防線，把廉政教育融入日常 1.嚴肅政治生活。8月*日，按照集團紀委安排，公司召開了以案促改專題民主生活會，集團督導組全過程列席指導。會議圍繞李世華案件，公司領(lǐng)導班子和班子成員分別從對照理想信念、宗旨意識方面，對照遵紀守法、“一崗雙責”方面等*個方面進行了對照檢查，并嚴肅認真開展了批評與自我批評，明確了下一步的整改措施。會上，公司黨委班子共查擺問題*個，班子成員之間共提出批評意見*條。 2.強化警示教育。在2月召開的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會上，集中觀看了警示教育片《喚不醒的“一把手”》（*經(jīng)開區(qū)黨工委原書記*案件警示錄），通報了集團2022年典型案例，引導各級黨員干部強化底線思維和紅線意識，受教育*余人。在7月召開的圍繞*案“以案四說”警示教育會上，集中觀看了警示教育片《擅權(quán)妄為“一霸手”》（*興農(nóng)融資擔保公司原總經(jīng)理*落馬始末），通報了*案情，宣讀了*的《懺悔書》，圍繞*案例剖析了發(fā)生不廉潔行為的沉重代價和嚴重危害，安排部署了以案促改、以案促治相關(guān)工作，引導各級黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，受教育*余人。 3.拓寬宣傳載體。堅持發(fā)揮公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信工作群、QQ工作群等宣傳載體作用，及時傳達貫徹上級文件精神、紀律 ……（未完，全文共4331字，當前只顯示2406字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2023年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及2024年工作計劃） 上一篇：縣委辦公室關(guān)于2023年主題教育專題民主生活會召開情況的報告 下一篇：國有企業(yè)黨委以案促改專題民主生活會報告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 工商 紀檢講話 檢察院 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |