| 標(biāo)題：2024年某公司廉潔文化建設(shè)方案 |
| 2024年某公司廉潔文化建設(shè)方案 2024年某公司廉潔文化建設(shè)方案 在二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上，_總書記明確提出“要加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)”的重要論述，深刻闡明了加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的歷史使命和實(shí)踐要求，充分體現(xiàn)了我們黨在推進(jìn)自我革命實(shí)踐中所形成的堅(jiān)定文化自信和高度文化自覺，為加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，不斷筑牢拒腐防變的思想堤壩，提供了根本遵循。廉潔文化建設(shè)是一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程。**聚焦廉潔文化推廣對(duì)象、推廣路徑、傳播方式三個(gè)方面實(shí)踐探索，初步形成“一套組織機(jī)構(gòu)+五進(jìn)、四管、四方法”的廉潔文化建設(shè)工作機(jī)制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 一、指導(dǎo)思想 _總書記關(guān)于新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重要論述和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的新闡釋新規(guī)定，極大地豐富和拓展了新時(shí)代廉潔文化的內(nèi)容，賦予其強(qiáng)烈的時(shí)代氣息，指引推動(dòng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)，不斷實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明、社會(huì)清朗。新征程上，在以_同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)指引下，深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重要論 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略815字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 5.廉潔文化進(jìn)家庭。開展廉潔“家文化”建設(shè)系列活動(dòng)，向企業(yè)職工家屬發(fā)送“樹清廉家風(fēng)，創(chuàng)最美家庭”倡議書，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和廉潔高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的家屬發(fā)送廉潔家風(fēng)定制宣傳品，組織參觀市民之家“家風(fēng)家訓(xùn)館”、評(píng)選“廉內(nèi)助”“廉潔家庭”等活動(dòng)，將廉潔方面的家風(fēng)家訓(xùn)、溫馨寄語(yǔ)、格言警句等通過豐富多樣的形式傳達(dá)至干部職工家庭。 （二）以“四管”覆蓋廉潔文化建設(shè)對(duì)象，以干部、關(guān)鍵崗位人員、家屬為廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)對(duì)象，構(gòu)建管干部、管關(guān)鍵崗位人員、管家屬三級(jí)分層管理體系，提升廉潔文化的覆蓋范圍和影響力，營(yíng)造良好氛圍。 6.管干部。一是堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。對(duì)標(biāo)國(guó)企好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，制定廉潔高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員定期輪崗工作規(guī)定、集團(tuán)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法等多項(xiàng)制度，規(guī)范選人用人工作。二是強(qiáng)化日常教育管理監(jiān)督。開展“新任干部任前約談”，加強(qiáng)對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的任前廉潔提醒，扣好從政的“第一�？圩印�；開展節(jié)假日廉潔提醒，制定抓早抓小實(shí)施辦法，建立抓早抓小言行清單，教育引導(dǎo)黨員干部廉潔從業(yè)正確履職；將執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況作為干部考核重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部每年述責(zé)述廉，并在一定范圍內(nèi)公開。三是堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)。對(duì)“四風(fēng)”典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，制定在推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究的實(shí)施辦法，制定黨員行為規(guī)范，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)教育、權(quán)責(zé)教育、勤廉教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部做廉潔文化的引領(lǐng)者、示范者和踐行者。 7.管關(guān)鍵崗位人員。推進(jìn)職能部門作風(fēng)強(qiáng)化專項(xiàng)行動(dòng)，提升職能機(jī)關(guān)工作效率。集團(tuán)紀(jì)委緊盯重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員，通過公開通報(bào)典型案件，在專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、警示教育大會(huì)等環(huán)節(jié)以案說(shuō)紀(jì)，旁聽庭審及參觀廉政教育基地、編發(fā)警示錄等方式，督促關(guān)鍵崗位人員自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)守廉潔底線。注重新員工思想教育工作，在新員工入職時(shí)，組織廉潔從業(yè)專題培訓(xùn)，講好入職的“第一堂課”。 8.管家屬。深入貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)重要論述，開展家風(fēng)家教專項(xiàng)活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員家屬參加助廉座談會(huì)，簽訂家庭助廉承諾書，發(fā)放助廉倡議書、公開信，贈(zèng)送廉潔文化書籍或宣傳品，發(fā)揮親情監(jiān)督和親情感召的作用，樹立起廉潔的家庭風(fēng)尚，全員共筑家庭廉潔防線。 （三）以“四方法”提升廉潔文化建設(shè)效果，堅(jiān)持創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)，總結(jié)了豐富廉潔文化活動(dòng)形式、建立廉潔教育資源庫(kù)、創(chuàng)新廉潔文化傳播載體、展現(xiàn)廉潔文化風(fēng)貌四類方法，切實(shí)推動(dòng)傳播、提升效果。 9.豐富廉潔文化活動(dòng)形式。傳承紅色基因。組織黨員干部赴延安等革命圣地參觀學(xué)習(xí)，組織“重溫入黨志愿書”，“憶百年·守初心”主題黨日等活動(dòng)，將廉潔文化寓于革命文化教育之中；以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，組織“我們身邊的文明新事”和感動(dòng)人物評(píng)選等，彰顯企業(yè)人的良好精神風(fēng)貌；開展沉浸學(xué)習(xí)，參觀警示教育基地，組織召開警示教育大會(huì)、參加旁聽庭審等活動(dòng)，用身邊人教育身邊事。 10.建立廉潔教育資源庫(kù)。豐富拓展廉潔文化的內(nèi)容，形成種類豐富、內(nèi)容全面、針對(duì)性強(qiáng)、覆蓋面廣的理論學(xué)習(xí)資源庫(kù)。在集團(tuán)廉政網(wǎng)和微信公眾號(hào)持續(xù)更新最新的典型案例、學(xué)習(xí)材料、教育視頻等資源，全方位保障廉潔文化建設(shè)宣傳教育工作有效開展。 11.創(chuàng)新廉潔文化傳播載體。制作廉潔微電影、“動(dòng)畫說(shuō)紀(jì)”，征集廉潔文化作品，開展廉潔案例“他的創(chuàng)新我來(lái)講”、廉潔知識(shí)答題等活動(dòng)，提高職工參與的積極性，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。 12.展現(xiàn)廉潔文化風(fēng)貌。每年黨建工作經(jīng)費(fèi)中單列廉潔文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)，以_總書記黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)講話精神、廉潔古語(yǔ)典故、廉潔漫畫等主題，打造 ……（未完，全文共3812字，當(dāng)前只顯示2117字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2024年某公司廉潔文化建設(shè)方案） 上一篇：學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)（僅供參閱） 下一篇：人體器官捐獻(xiàn)工作感悟 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 文化 宣傳講話 建筑 計(jì)劃規(guī)劃 |