| 標(biāo)題：國有企業(yè)黨委書記在黨組織書記述職評(píng)議會(huì)上的講話 |
| 國有企業(yè)黨委書記在黨組織書記述職評(píng)議會(huì)上的講話 同志們： 今天我們?cè)谶@里召開2024年度黨的建設(shè)工作會(huì)議暨二級(jí)單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，剛才幾名同志代表基層黨組織，對(duì)2023年度開展黨建工作情況進(jìn)行了述職，其它單位也都上交了書面述職。總的來看，我認(rèn)為大家準(zhǔn)備的很充分，講得也很好。抓住了基層黨建的重點(diǎn)，述出了責(zé)任和意識(shí)，述出了特色和亮點(diǎn)，也述出了問題和缺點(diǎn)。這次會(huì)議既是對(duì)2023年黨建工作的一次大檢閱，也是對(duì)謀劃2024黨建工作的再部署，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的再動(dòng)員。 2023年，公司黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”，帶領(lǐng)各基層黨組織在搶抓機(jī)遇中乘勢(shì)而上，在攻堅(jiān)克難中砥礪前行，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力，讓黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光，為公司改革穩(wěn)健發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。我想從以下幾個(gè)方面對(duì)黨建工作進(jìn)行小結(jié)。 一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步提升不忘初心牢記使命的責(zé)任感 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、_總書記的重要講話和黨章黨規(guī)作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈地用_總書記系列重要講話精神和_理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。將學(xué)習(xí)貫徹_總書記重要講話和指示批示精神作為黨委會(huì)“第一議題”，第一時(shí)間抓好上級(jí)重要會(huì)議、文件精神學(xué)習(xí)貫徹，圍繞_總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實(shí)再提升。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略990字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是堅(jiān)持黨要管黨全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步落實(shí)嚴(yán)的主基調(diào) 把全面推進(jìn)巡察反饋意見作為重要政治任務(wù)，召開專題會(huì)議，建立整改工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、制定工作方案、建立巡察問題清單，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，分頭抓好主管部門逐項(xiàng)逐條落實(shí)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗。深化完善黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任機(jī)制，建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)《黨委全面從嚴(yán)治黨責(zé)任》；加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委和下級(jí)黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，避免“集體決策”成為“集體違規(guī)”；加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督；加強(qiáng)選人用人的監(jiān)督；鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)。鍥而不舍落實(shí)_精神，持續(xù)發(fā)力糾治“四風(fēng)”，落實(shí)談心談話制度，實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)督的制度化、長效化、常態(tài)化。 新一年年黨建工作指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，按照黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)決策部署，引領(lǐng)黨員干部堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；深刻認(rèn)識(shí)和全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷優(yōu)化完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系，持續(xù)提升公司治理能力，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢(shì)，全面實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營管理同步聚合、同頻共振、同向發(fā)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 黨建具體工作安排 1.聚焦融入思想，持續(xù)提升黨組織思想引領(lǐng)力 不斷提高政治站位，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，要按照_總書記在二十屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)中，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神提出的“在全面學(xué)習(xí)上下功夫”、“在全面把握上下功夫”、“在全面落實(shí)上下功夫”的三個(gè)方面要求，強(qiáng)學(xué)習(xí)、走基層、抓落實(shí)。緊緊圍繞_總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實(shí)再提升，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署，。圍繞公司黨委學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)法，通過學(xué)習(xí)平臺(tái)，按照“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”等方式，多元化、多層次、全覆蓋開展學(xué)習(xí)。 2.聚焦融入中心，持續(xù)提升黨組織隊(duì)伍戰(zhàn)斗力 各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好主體責(zé)任，明確職責(zé)“是什么”、明確工作“做什么”、明確黨建“考什么”，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層拓展、向一線延伸。要結(jié)合 “黨建任務(wù)清單”“考評(píng)評(píng)分細(xì)則”“巡察問題整改清單”，清楚干什么、落實(shí)誰來干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)。特別是黨組織書記，要扛起第一責(zé)任，種好“責(zé)任田”，練好“基本功”，用好考核“指揮棒”。要依托“大黨建”工作格局，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)；抓實(shí)“任務(wù)書”落地，完善黨建工作責(zé)任體系；強(qiáng)化“三基建設(shè)”，形成常態(tài)長效機(jī)制；以“清單化”方式，督促落實(shí)黨建工作任務(wù)；以“標(biāo)準(zhǔn)化”樣板，推動(dòng)工作做精做細(xì)；以“特色化”品牌，創(chuàng)新黨建工作載體；以“信息化”平臺(tái)，擴(kuò)展黨建工作陣地。充分運(yùn)用“五位一體”黨建考核方式，強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用。始終堅(jiān)持“支部建在項(xiàng)目上”工作要求，完善基層黨組織設(shè)置，選配素質(zhì)過硬的黨務(wù)干部，形成能打硬仗的黨員隊(duì)伍。 3.聚焦融入資源，持續(xù)提升人才核心競爭力 要始終堅(jiān)持“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。樹好“風(fēng)向標(biāo)”，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，提升履職能力，堅(jiān)持以綜合素質(zhì)能力和執(zhí)行力建設(shè)提升為重點(diǎn)，加強(qiáng)和規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)干部管理，扎實(shí)做好干部教育培訓(xùn)，從嚴(yán)從實(shí)把好選人用人政治關(guān)，優(yōu)化選拔程序和選拔方式，把政治突出、才能出眾、敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的干部選拔出來。打好“基礎(chǔ)樁”，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)，瞄準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力短板、知識(shí)弱項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，著力提升政治領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略決策能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、依法治企能力，打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。培養(yǎng)“后備軍”，大力培植優(yōu)秀年輕干部，綜合運(yùn)用組織人才盤點(diǎn)、調(diào)研考察等方式，發(fā)現(xiàn)補(bǔ)充一批有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步優(yōu)化公司干部隊(duì)伍年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步完善干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)人才梯次配備逐步趨于合理。 4.聚焦融入氛圍，持續(xù)提升一家親文化向心力 圍繞文化強(qiáng)企，遵循“五大核心要義”，全面系統(tǒng)梳理公司企業(yè)文化，升級(jí)打造“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、高效為企、 ……（未完，全文共4633字，當(dāng)前只顯示2574字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨委書記在黨組織書記述職評(píng)議會(huì)上的講話） 上一篇：2024年度產(chǎn)教融合工作責(zé)任分工方案 下一篇：縣水務(wù)局2024年工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 黨務(wù)講話 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 述職報(bào)告 紀(jì)檢講話 剖析整改 |