| 標(biāo)題：市委組織部2024年組織工作要點(diǎn) |
| 市委組織部2024年組織工作要點(diǎn) 2024年全市組織工作總體要求是：以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和省委十一屆三次全會(huì)、市委八屆三次全會(huì)精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)健全全面從嚴(yán)治黨體系任務(wù)要求，圍繞省委“*”戰(zhàn)略目標(biāo)和市委“*”發(fā)展定位，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措選干部配班子、抓基層打基礎(chǔ)、聚人才強(qiáng)支撐，不斷凝聚服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的組織優(yōu)勢(shì)、組織力量，為把*建設(shè)得更安全更美麗更富饒?zhí)峁﹫?jiān)強(qiáng)組織保證。 一、把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要之舉 始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把旗幟鮮明講政治貫穿教育培訓(xùn)、考核考察、談心談話等工作始終，持續(xù)強(qiáng)化組織工作的政治屬性。 1.深化政治教育。深入實(shí)施“一把手”政治能力提升計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)“心向北京·擁護(hù)核心”等學(xué)習(xí)實(shí)踐。建強(qiáng)黨校等主陣地，打造黨性教育精品路線，深化黨員干部黨性宗旨教育、對(duì)黨忠誠(chéng)教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育，引導(dǎo)全市黨員干部堅(jiān)定不移做“兩個(gè)確立”的忠誠(chéng)擁護(hù)者、“兩個(gè)維護(hù)”的示范引領(lǐng)者。 2.嚴(yán)明政治紀(jì)律。堅(jiān)持從組織上健全全面從嚴(yán)治黨體系，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任落實(shí)和民主集中制教育，推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，綜合運(yùn)用工作調(diào)研、談心談話、糾正問(wèn)責(zé)等方式，壓實(shí)各級(jí)主體責(zé)任，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力。 3.嚴(yán)肅政治生活。全面落實(shí)黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，實(shí)施組織生活質(zhì)量提升行動(dòng)，研究制定規(guī)范“主題黨日”活動(dòng)的具體措施，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求落實(shí)到基層黨組織。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，注重正反兩方面教育，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員價(jià)值觀，旗幟鮮明抵制和反對(duì)庸俗腐朽的政治文化，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。 4.強(qiáng)化政治監(jiān)督。將領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨中央重大決策部署和_總 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1318字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 9.強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)領(lǐng)域黨建提質(zhì)。在城市，大力實(shí)施黨建引領(lǐng)基層治理三年行動(dòng)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)有力、平急結(jié)合的_機(jī)制；抓實(shí)抓好城市基層黨建“書記領(lǐng)航”項(xiàng)目，深化街道管理_改革和社區(qū)擴(kuò)能減負(fù)；加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建和黨群服務(wù)中心體系功能建設(shè)，堅(jiān)持典型引路法，積極打造一批黨建引領(lǐng)基層治理示范點(diǎn)。在農(nóng)村，重點(diǎn)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，開展村集體經(jīng)濟(jì)鞏固提升行動(dòng)、抓好新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)項(xiàng)目、“四位一體”項(xiàng)目，確保全市*個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)收入鞏固在5萬(wàn)元以上；實(shí)施好“雙雁”培養(yǎng)工程，加強(qiáng)村黨組織書記和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人培訓(xùn)；優(yōu)化駐村第一書記和工作隊(duì)選派管理方式，建立駐村任期全程紀(jì)實(shí)檔案，開展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)；實(shí)施村級(jí)事務(wù)“陽(yáng)光工程”；深化干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)和抓黨建促農(nóng)村人居環(huán)境整治，發(fā)揮農(nóng)村疫情防控工作中基層黨組織作用。根據(jù)市委“推進(jìn)*治理現(xiàn)代化樹標(biāo)桿”的工作部署，一體推進(jìn)城市和農(nóng)村基層治理能力提升，切實(shí)解決群眾急難愁盼問(wèn)題，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大治理效能。在機(jī)關(guān)，深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)和模范機(jī)關(guān)建設(shè)，以推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展為紐帶，深化“三雙”工作，廣泛推行“黨員亮身份、公開亮承諾、設(shè)崗定職責(zé)”和“黨員先鋒崗”“示范崗”選樹等做法。在國(guó)企，積極探索國(guó)企產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈黨建工作，推行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建“攻關(guān)項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目”，進(jìn)一步規(guī)范和理順農(nóng)場(chǎng)企業(yè)黨組織設(shè)置，加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨建工作。在學(xué)校，深入推進(jìn)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)_改革，全面總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，健全完善配套措施，全面建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。在醫(yī)院*”，不斷提升公立醫(yī)院黨建服務(wù)水平，著力優(yōu)化群眾就醫(yī)流程、提升群眾就醫(yī)體驗(yàn)，全面增強(qiáng)公立醫(yī)院黨組織服務(wù)功能。在“三新”，持續(xù)落實(shí)加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建若干措施，大力實(shí)施“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)行動(dòng)，進(jìn)一步完善兩新工委運(yùn)行機(jī)制，細(xì)化工作職責(zé)，建立健全綜合協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)、定期研判、督促指導(dǎo)等制度，督促指導(dǎo)行業(yè)黨委履職盡責(zé)，理順行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、商會(huì)黨建工作管理_，不斷提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。要分區(qū)域、分領(lǐng)域、分類別培育一批兩新黨建示范點(diǎn)，抓好兩新組織黨群共建共促示范點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)“三新”黨建有效融入和服務(wù)城市黨建。 10.持續(xù)提升品牌，打造*特色*黨建長(zhǎng)廊。實(shí)施“*黨建長(zhǎng)廊示范帶”建設(shè)三年提升行動(dòng)，制定指導(dǎo)意見分類推進(jìn)“*”品牌打造。深化紅旗飄飄工程，持續(xù)開展“*”選樹，全面推進(jìn)“三個(gè)*”示范創(chuàng)建。制定基層黨組織強(qiáng)邊固防責(zé)任清單，常態(tài)化開展“查漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板”專項(xiàng)行動(dòng)。優(yōu)化抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊防機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)黨政軍警民聯(lián)合智慧中心建設(shè)，強(qiáng)化黨組織“縱合橫通”聯(lián)建共建機(jī)制。聚焦黨建帶群建，加強(qiáng)村組兩級(jí)和開發(fā)區(qū)群團(tuán)組織建設(shè)，推動(dòng)群團(tuán)組織在鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮作用。深化抓黨建促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范創(chuàng)建、抓黨建促農(nóng)村z-教治理。圍繞建市*周年，積極選樹一批“建設(shè)美麗家園、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、守護(hù)神圣國(guó)土”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。 四、把鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍作為根本目標(biāo) 堅(jiān)持把選賢任能作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性根本性問(wèn)題來(lái)抓，堅(jiān)持重一線、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)用人導(dǎo)向，推動(dòng)干部“選育用管”全鏈條發(fā)力，不斷健全政策體系、工作體系、指標(biāo)體系、*”考核體系，著力建設(shè)敢為敢闖、干事創(chuàng)業(yè)、堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。 11.精益求精選干部。持續(xù)深化一線考察識(shí)別，用好大范圍談話調(diào)研這個(gè)有效手段，突出行業(yè)特點(diǎn)、領(lǐng)域差異開展蹲點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)調(diào)研、回訪調(diào)研，“立體式”考準(zhǔn)考實(shí)干部的德才素質(zhì)和實(shí)績(jī)表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)優(yōu)秀市管干部庫(kù)和“十個(gè)一批”干部庫(kù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析研判，認(rèn)真落實(shí)干部政治素質(zhì)考察辦法，分級(jí)分類健全完善干部政治素質(zhì)檔案，推動(dòng)政治素質(zhì)考察向公務(wù)員選調(diào)生招錄源頭延伸，加強(qiáng)干部健康狀況了解*”，增強(qiáng)選干部配班子的科學(xué)性、精準(zhǔn)性。指導(dǎo)市級(jí)群團(tuán)組織做好換屆工作。加強(qiáng)市管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時(shí)選優(yōu)配齊配強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。 12.突出實(shí)效育干部。深入實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃、“實(shí)踐固本”行動(dòng)、年輕干部理想信念宗旨教育計(jì)劃，依托滬滇幫扶項(xiàng)目組織開展資源經(jīng)濟(jì)、綠色低碳發(fā)展、應(yīng)急能力等專題培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。常態(tài)化開展好市內(nèi)科級(jí)干部“雙向交流”以及到上級(jí)部門、發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉工作，繼續(xù)采取在干部教育培訓(xùn)主體班中設(shè)置實(shí)踐鍛煉課程等措施，有計(jì)劃地把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線鍛煉，加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成。 13.激勵(lì)擔(dān)當(dāng)用干部。堅(jiān)持“嚴(yán)管、厚愛、促干”相結(jié)合調(diào)動(dòng)干部積極性，用好高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)成果，積極表彰、重點(diǎn)任用“*”*”推進(jìn)實(shí)施過(guò)程中表現(xiàn)突出的干部，真正讓“能”者上、“庸”者下，堅(jiān)決不讓肯干事的干部被埋沒(méi)、不讓“躺平式干部”得好處。嚴(yán)格落實(shí)中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》和省委實(shí)施細(xì)則，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的力度，完善后續(xù)跟蹤管理機(jī)制，建立“下”的干部庫(kù)，探索“下”的干部評(píng)估任用機(jī)制。加強(qiáng)組織部門“干部之家”平臺(tái)建設(shè)，建立干部政治激勵(lì)、工作支持、待遇保障、身心關(guān)懷工作機(jī)制。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，積極推進(jìn)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，激勵(lì)干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)。 14.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)管干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)談心談話、提醒函詢誡勉等制度，落細(xì)落實(shí)教育提醒與組織處理聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做到問(wèn)題抓早抓小、防微杜漸。*嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”，完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制，從嚴(yán)開展選人用人風(fēng)氣監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為常態(tài)化管理機(jī)制，持續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）、兼職、“裸官”、“三超兩亂”等問(wèn)題專項(xiàng)清理整治工作，分項(xiàng)分領(lǐng)域推進(jìn)政商“旋轉(zhuǎn)門”、“逃逸式辭職”整治工作。開展縣級(jí)以上機(jī)關(guān)超編制限額配備工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編缺員問(wèn)題專項(xiàng)監(jiān)督檢查。 15.扎實(shí)抓好年輕干部培養(yǎng)選拔。認(rèn)真落實(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，深入推進(jìn)“*”工程，統(tǒng)籌推進(jìn)女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔使用，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。做深做實(shí)交流任職優(yōu)秀年輕干部精準(zhǔn)選配和跟蹤培養(yǎng)，加強(qiáng)年輕干部預(yù)警提醒。高質(zhì)量辦好中青班、民干班、婦干班等年輕干部主題培訓(xùn)班次，持續(xù)推進(jìn)選調(diào)生墩苗歷練，抓好年輕干部能力素質(zhì)提升。 五、把增強(qiáng)公務(wù)員管理的整體效能作為有效抓手 深入貫徹實(shí)施公務(wù)員法及配套 ……（未完，全文共7114字，當(dāng)前只顯示3425字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市委組織部2024年組織工作要點(diǎn)） 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