| 標題：在2024年創(chuàng)新大會上的講話 |
| 在2024年創(chuàng)新大會上的講話 這次會議的主要任務是：認真學習貫徹_總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述，全面貫徹落實公司創(chuàng)新大會工作部署，總結工作、分析形勢、明確任務，動員中心全體干部員工增強創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力、推動創(chuàng)新實踐，久久為功打造卓越創(chuàng)新力，為建設“走在前、開新局”的卓越省會大供賦能添彩。 一、守正創(chuàng)新、擔當作為，創(chuàng)新工作取得顯著成效 2023年，中心堅持“旗幟領航再登高創(chuàng)新驅動走在前”，緊扣“求實、務實、扎實、真實”，取得了一系列突破性、領先性成果。一是“立足需求”把牢創(chuàng)新方向。攻堅完成雙碳目標下客戶側用能策略優(yōu)化，以及多元市場主體交易結算數(shù)據(jù)精細化研究，今年發(fā)明專利授權*項，申報*項，發(fā)表EI以上論文*篇。二是“雙輪驅動”推動科技創(chuàng)新。加強與*大學、*中心深度合作，承擔的兩項*公司命題項目硬件指標全部達標，與*聯(lián)合再承擔一項新的省公司命題項目。三是“ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略654字，正式會員可完整閱讀）…… 三、堅定實干奮進，扎實推動創(chuàng)新工作“走在前、開新局” 中心今年創(chuàng)新工作總要求是：堅定不移推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦久久為功打造卓越創(chuàng)新力，依托公司“1246”創(chuàng)新驅動發(fā)展工作體系，以“大交流·大激勵·大實踐”行動為抓手，在創(chuàng)新體系、創(chuàng)新技術、創(chuàng)新示范、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新文化上聚力突破，全力打造卓越創(chuàng)新生態(tài)體系，為公司以創(chuàng)新工作的“走在前、開新局”，奮力開創(chuàng)卓越省會大供建設新局面工作目標貢獻中心力量。 （一）放眼“大視野”，塑造有力創(chuàng)新體系 我們將建立健全充滿活力的創(chuàng)新機制、行之有效的工作制度，精準提升中心創(chuàng)新效能。要強化創(chuàng)新交流。深度參與公司“三庫兩壇七基地”特色載體，積極對接*中心、公司*部以及知名高校、頭部企業(yè)，共同會商上下游創(chuàng)新需求、科研進展，構建項目型、任務型創(chuàng)新共同體，營造內外部協(xié)同發(fā)力的創(chuàng)新環(huán)境。要優(yōu)化激勵機制。依托公司創(chuàng)新激勵“個十百千萬”工程，進一步修訂中心績效考核辦法，增設創(chuàng)新創(chuàng)效專項激勵，對發(fā)表論文、授權專利以及相關創(chuàng)新工作主要參與人員進行獎勵。開展中心“績效之星”評選，對創(chuàng)新人才在福利保障、評先樹優(yōu)方面給予更大傾斜。要搭建多元平臺。8月底前力爭選送*名員工入選公司校企聯(lián)合創(chuàng)新人才培養(yǎng)團隊，*名員工入選公司職工創(chuàng)新專家團隊，*名員工入選工匠學院開展學術兼職，延伸創(chuàng)新感知觸角。 （二）聚焦“小切口”，打造豐碩創(chuàng)新成果 我們要找準“有基礎、可期待”和“小投入、大產(chǎn)出”兩類切入點，加速創(chuàng)新成果涌現(xiàn)。精準規(guī)劃創(chuàng)新實施路徑。針對青年員工、資深員工等不同_，同時結合專業(yè)特點，明確論文、專利、職工創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及科技項目的具體實施方式和承擔人員，引領營銷數(shù)字化轉型發(fā)展。加強核心技術攻關。加強非接觸式測量、交易、營配多維數(shù)據(jù)分析等領域創(chuàng)新成果挖掘，爭取承擔省公司科技項目，搶占“高精尖”創(chuàng)新示范制高點。全力爭創(chuàng)高層級創(chuàng)新成果。全力爭取爭取省部級職工創(chuàng)新獎1項，爭取省公司級科技進步獎1項，職工創(chuàng)新獎2項，QC成果獎1項，爭 ……（未完，全文共2826字，當前只顯示1701字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年創(chuàng)新大會上的講話） 上一篇：在全市機構改革動員部署會上的講話提綱 下一篇：在黨風廉政工作會議上的講話稿：打鐵必須自身硬，建設忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?/a> 相關欄目：黨委 動員大會 |