| 標(biāo)題：在新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話 |
| 在新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話 同志們： 經(jīng)黨委研究決定，今天我們?cè)谶@里召開新提拔集體談話會(huì)。這幾次民主推薦選拔工作，充分體現(xiàn)了黨委深入貫徹落實(shí)_總書記在全國組工會(huì)議上的講話精神，體現(xiàn)了黨委堅(jiān)決落實(shí)用人標(biāo)準(zhǔn)，始終樹立正確用人導(dǎo)向，從好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，“不搞凡提必競(jìng)”、“不搞干部年齡一刀切”、“不唯票數(shù)論”，講求人崗相適度，“以實(shí)績(jī)論英雄、從實(shí)績(jī)看德才、憑實(shí)績(jī)用干部”，體現(xiàn)了我們堅(jiān)決打破論資排輩、平衡照顧、搞利益均沾、堅(jiān)決打破“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”怪圈的用人導(dǎo)向。 在新的崗位、新的臺(tái)階上如何勤政廉政？總的來說，就是要時(shí)刻對(duì)照并貫徹落實(shí)_總書記提出的“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”、“五個(gè)過硬”等重要指示，始終做到“八講”（即講忠誠、講大局、講學(xué)習(xí)、講擔(dān)當(dāng)、講團(tuán)結(jié)、講嚴(yán)謹(jǐn)、講奉獻(xiàn)、講自律），努力做好表率。 一、始終講忠誠，做有堅(jiān)定理想信念的表率 古人講：忠誠之心，人之大德。_總書記系列重要講話，多次提到了堅(jiān)定理想信念的重要意義，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)定理想信念對(duì)于矢志不渝地實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)而奮斗的巨大作用。只有樹立堅(jiān)定的信仰信念，才能找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)中國 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略833字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論。要著眼于以馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力把學(xué)到的科學(xué)理論運(yùn)用到指導(dǎo)工作的思路措施上，運(yùn)用到解決矛盾和問題上，推進(jìn)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。 二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)新出臺(tái)的法律法規(guī)，要不斷提高業(yè)務(wù)能力，做到干一行專一行，先做專才再做全才。在座各位要做到對(duì)本部門工作不僅要應(yīng)知應(yīng)會(huì)，而且要盡快成長(zhǎng)為行家里手，甚至在該領(lǐng)域成為領(lǐng)軍人物、業(yè)務(wù)專家。 三要加強(qiáng)向身邊人身邊事學(xué)習(xí)�！叭诵校赜形�?guī)熝�，擇其善而從之，其不善者而改之�！痹谌粘９ぷ髦�，要做到多留一份心，留心體會(huì)和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同事在處理事情中表現(xiàn)出來的良好品質(zhì)、良好習(xí)慣和良好方法。我們說，“失敗是成功之母”，那么“反思便是成功之父”。古人曰“吾日三省吾身”，我們要善于從我們平常工作中反思工作得失，反思我們的工作計(jì)劃是否全面可行，反思我們的工作執(zhí)行是否貫徹到底，反思我們的工作成效是否達(dá)到預(yù)期目的，反思我們的工作方法是否還有可提高的空間。 四、始終講擔(dān)當(dāng)，做切實(shí)履行崗位職責(zé)的表率 一是要做到面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人，對(duì)每個(gè)干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象，對(duì)工作不思進(jìn)取、推諉扯皮，要敢抓善管、嚴(yán)厲整治；對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散，要定鐵規(guī)、出重拳；對(duì)生活糜爛、驕奢淫逸，要敢于動(dòng)真格、實(shí)行零容忍；對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)行為，包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅(jiān)決依法打擊。要始終相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要每個(gè)干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。 二是要做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前，最能考驗(yàn)干部的擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進(jìn)矛盾漩渦中去解決問題。面對(duì)工作中的具體矛盾，就要勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在困難和挑戰(zhàn)面前繳械。 三是要做到面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。作為黨員干部，關(guān)鍵時(shí)刻一定能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ィ嬲蔀閹ьI(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。不論遇到什么危急情況，只要干部敢于擔(dān)當(dāng)，黨旗就能在那里高高飄揚(yáng)，就能夠安定民心、凝聚力量。 四是要做到面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。人非圣賢，孰能無過。干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任。知過能改需要勇氣，面對(duì)失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。只要我們能夠勇敢地面對(duì)工作中的失誤，積極主動(dòng)地去改正錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤、總結(jié)教訓(xùn)的過程就會(huì)作為成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯。一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繎?yīng)當(dāng)是一個(gè)敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé)的干部，是一個(gè)善于從失誤中汲取教訓(xùn)、提升能力和修養(yǎng)的干部。古人說，“過也，人皆見之；更也，人皆仰之”，講的就是這個(gè)道理。 以后，評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部、考察考核等工作，黨委將突出對(duì)“敢于擔(dān)當(dāng)”的考察，把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為選人用人的重要導(dǎo)向，貫穿干部選拔任用工作的全過程和各方面。我們將會(huì)更加注重選用那些在重大是非面前敢于堅(jiān)持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)的人，選用那些解決問題有思路有辦法的人，選用那些開拓局面卓有成效的人。讓有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜�，讓日常工作不�?fù)責(zé)任、關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾、做“騎墻派”、做老好人的人受到警醒。 五、始終講團(tuán)結(jié)，做過硬團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)的表率 在座的各位同志，要時(shí)刻分清自己的角色定位，在圍繞中心服務(wù)大局中，做好隊(duì)員。對(duì)本部門和自身存在的“四風(fēng)”問題，對(duì)作風(fēng)問題的整改常抓不懈，切 ……（未完，全文共3899字，當(dāng)前只顯示2166字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話） 上一篇：傳達(dá)學(xué)習(xí)全國兩會(huì)精神上的講話 下一篇：兩會(huì)專題黨課：馬上就干、真抓實(shí)干，推動(dòng)兩會(huì)任務(wù)落地落實(shí) 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 電信 |