| 標題：2024年整治形式主義、為基層減負工作會議總結講話 |
| 2024年整治形式主義、為基層減負工作會議總結講話 本次會議的核心使命在于，全面、深入地學習和貫徹中央關于整治形式主義、為基層減負的重要精神，落實省、市相關的工作部署。會議旨在總結我市在減負工作方面所取得的階段性成果，深入剖析存在的問題，并著手規(guī)劃2024年的工作方向。我們必須進一步增強責任感和緊迫感，加大工作力度，采取切實有效的措施，以解決形式主義這一突出問題為重點，確保中央、省委和市委為基層減負的各項要求得到全面、有效的落實。近期，中央、省委以及市委接連召開了關于整治形式主義、為基層減負的專項工作會議。中央辦公廳還發(fā)布了“整治形式主義為基層減負工作負面清單”，市委也對此做出了具體的工作安排和部署。這些行動進一步凸顯了中央、省委和市委在推進減負工作上的堅定決心和持續(xù)加大的力度。因此，我們必須充分認識到這項工作的重要性，深入學習和全面貫徹中央、省委和市委關于減負工作的會議精神。我們必須確保各項任務得到不折不扣的執(zhí)行和落實，以保障我市在2024年的減負工作能夠取得實質性的成效。下面，我講三點意見。 一、關于減負工作所取得的階段性成果，我們應予以珍視 過去一年，全市各部門、各單位均深入學習了中央、省委、市委的相關文件精神。結合正在開展的主題教育，各單位站位高遠、行動迅速、措施務實，針對文山會海、督檢考過多過頻等給基層帶來沉重負擔的突出問題，逐一進行整改，真抓實干地解決了這些問題�！ ǹ煳木Whttp://www.hancun.net省略1006字，正式會員可完整閱讀）…… 一是政治站位需提升，重視程度應增強，正視問題的自覺性有待提高。當前，部分部門仍沿用傳統的工作思維和方式，缺乏正視問題和積極應對的意愿和勇氣。特別是部分專業(yè)性強的部門，過于依賴既有法規(guī)，缺乏創(chuàng)新和靈活性。同時，部分部門在安排工作時缺乏深入調研和論證，導致基層負擔過重，難以應對。 二是市直各部門在減負工作方面的推進存在不均衡現象。部分部門因事務性工作和臨時性任務繁重，導致計劃外事項增多，報備不及時，經常出現緊急會議和文件的情況。此外，部分部門在督檢考方面過于頻繁，甚至存在未經審批和報備擅自開展的情況，對全市整體工作目標的完成產生了不良影響。同時，部分部門雖然不直接涉及大型會議和全市性文件的舉辦和制發(fā)，但作為基層減負工作的參與單位，未能充分發(fā)揮監(jiān)督反饋的作用。 三是部分部門仍受傳統工作思維的影響，存在“三板斧”現象。在減負工作推進過程中，這些部門不愿改變原有的工作模式，過度依賴開會、發(fā)文、檢查考核等傳統手段。領導干部在面對新的工作要求和挑戰(zhàn)時，缺乏應對能力和創(chuàng)新思維，導致工作難以有效推進。同時，部分部門依然存在向下級單位索要過多材料、表格、數據和“責任狀”的現象，痕跡管理不科學，缺乏有效的新方法和手段。 四是文件、會議、督檢考的統計工作需要更加精準，避免出現變通和折扣現象。部分部門在專項整治初期階段，對發(fā)文、開會、督檢考等事項的處理存在隨意性，導致統計數據不準確。此外，還存在變相發(fā)文、變相開展督檢考的情況，以及材料索要過急、微信工作群和學習平臺過多、過度留痕等問題。針對這些問題，各部門和單位應高度重視，逐項對照并解決。 三、關于進一步推進減負工作的要求 為了達成高質量發(fā)展的宏偉目標，我們必須持續(xù)加強減負工作的力度，精心制定新一年的減負計劃。我們必須全面貫徹落實黨中央、省委和市委的決策部署，確保減負工作取得明顯的成效。我們的目標是進一步減輕基層的負擔，降低干部的工作壓力，使他們能夠將更多的資源和精力投入到干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為中去。通過這樣做，我們將為振興發(fā)展注入新的動力與活力，為實現高質量發(fā)展目標奠定堅實的基礎。 一是必須深刻認識到，為基層減負工作的重要性和緊迫性，是一項嚴肅的政治任務。它要求我們毫不動搖地全面落實中央、省委和市委的減負部署。這不僅僅體現了我們政治立場的堅定性，更是對我們“四個意識”和“兩個維護”的檢驗。我們必須站在政治的高度，承擔起應有的責任，深刻理解黨中央的決策意圖，清醒認識到減負工作的長期性和艱巨性。要準確把握中央、省委和市委為基層減負工作的新部署新要求，以堅定的意志和果斷的行動，堅決打好打贏整治形式主義、為基層減負這場硬仗。這既是我們的責任，也是我們的使命，必須堅決完成。 二是要堅持治標和治本相結合，確保減負工作形成常態(tài)、取得長效�；鶎訙p負工作，減數量是面上的要求，是治標，工作方法的創(chuàng)新是根本要求，是治本。要把制度建設擺在基層減負工作的突出位置，將其作為基礎性、根本性工作，逐步形成有章可循、按章辦事、規(guī)范高效的管理_和長效機制。要建立會議統籌制度。各部門、各單位要在每周五之前將下一周擬召開的大型會議報至“兩辦”，由“兩辦”匯總梳理、審核把關，在充分做好溝通協調的基礎上，做好會議統籌和整合，提倡套開會議、開短會，堅決防止同一事項議而不決、反復開會，從源頭上減少會議數量。這里要特別強調一下，日常的公務接待也要及時報兩辦統籌，避免市委、市政府主要領導因多個接待導致行程沖突。要嚴格執(zhí)行督檢考年度計劃和審批報備制度。未列入計劃或未經過審批的不得開展，同類型的督檢考事項堅決撤銷、合并。嚴禁各部門、各單位將調研、指導、協調、驗收、評估等日常工作冠以督查檢查、巡查、督導考核、考評等名義。提倡多采取暗訪、隨機調研等方式，積極探索涉及多個部門的“組團”督檢考模式。要完善文件審核機制�！皟赊k”要對發(fā)文的必要性、合法合規(guī)性等嚴格審核，對沒有確切依據、實質內容、照搬照抄上級文件，或者上級文件政策措施具體、具備直接執(zhí)行條件的，堅決不予發(fā)文。涉及多個部門的文件，牽頭部門或議事協調機構能夠自行發(fā)文執(zhí)行的，不再以“兩辦”名義下發(fā)。要規(guī)范“責任狀”簽訂。深入抓好清理規(guī)范“一票否決”、簽訂“責任狀”事項，對保留下來的進一步加強規(guī)范。不能變相向基層單位和基層干部推卸責任、轉移壓力，堅決避免將“責任狀”變成“免罪符”。 三是必須堅持治標與治本相結合的原則，確保減負工作常態(tài)化、長效化。具體而言，減少工作數量是面上的要求，屬于治標之舉，而創(chuàng)新工 ……（未完，全文共5433字，當前只顯示2616字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年整治形式主義、為基層減負工作會議總結講話） 上一篇：在全縣深化拓展新時代文明實踐工作會議上的交流發(fā)言 下一篇：主題黨日活動計劃（2024年4月） 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 年終總結 工作總結 個人總結 |