標(biāo)題:在2024年全區(qū)黨務(wù)和群團工作會議上的講話 |
在2024年全區(qū)黨務(wù)和群團工作會議上的講話 區(qū)委研究決定,今天召開全區(qū)黨務(wù)和群團工作會議,主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和重要指示批示精神,貫徹落實全國和省市組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法工作會議精神,部署2024年度黨務(wù)和群團工作,運用共同締造理念和方法推進基層社會治理,以高質(zhì)量的黨務(wù)工作引領(lǐng)和保障全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,為中國式現(xiàn)代化美好*城建設(shè)提供堅強保證。把黨務(wù)和群團工作放在一起套開,主要基于三點考慮:第一,黨建帶群建是我們黨的傳統(tǒng);第二,運用共同締造理念和方法整合黨群資源集中發(fā)力社會治理;第三,體現(xiàn)黨委對群團工作的重視。 過去的一年,全區(qū)上下堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以*建市40周年為主題主線,堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。扎實開展主題教育,以“十比十拼”大競賽為抓手,推進城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)“雙集中”,深化“下察解暖”實踐活動和共同締造,辦好全省共同締造和基層治理創(chuàng)新實驗區(qū)試點,為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障、凝聚強大力量。農(nóng)村黨員“三三制”分類積分管理和星級評定制度在全省推介,既有住宅加裝電梯等一批共同締造和黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗做法在全省推廣,協(xié)辦“7·22人才周”等活動深受在外人才歡迎。中省媒體聚焦*城刊發(fā)宣傳952條,《*》榮獲第23屆全省黨員電教微視頻二等獎,“*城融媒”躋身全省“百佳新媒體”,首屆“*”杯全國毽球錦標(biāo)賽、“松風(fēng)閣”杯全國書法大賽提升了*城美譽度。*社區(qū)建成國家級“僑胞之家”,*商會獲評全國“四好”商會,*旅游綜合體項目入選全省“萬企興萬村”行動實驗項目。推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”“浦江經(jīng)驗”,落實“四下基層”制度,政法智能化建設(shè)名列全省前茅,“一站式”多元解紛機制被樹為全省先進典型,群眾滿意度在103個縣市區(qū)上升42位。區(qū)總工會榮獲全省集體協(xié)商工作先進單位,鎧爾慷團支部獲評*省活力示范團支部,3人獲“全國三八紅旗手”等稱號。組織“全國科普日”等系列活動,國家級“科技小院”、專家工作站實現(xiàn)零的突破。殘聯(lián)、文聯(lián)、關(guān)工委、老促會、紅十字會等群團工作取得新的進步。各城市社區(qū)工作也各有千秋、各具特色,呈現(xiàn)全面進步、全面過硬之勢,成績可圈可點。實踐證明,全區(qū)黨務(wù) ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1549字,正式會員可完整閱讀)…… 四要樹牢服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展導(dǎo)向。推進中國式現(xiàn)代化是最大的政治,高質(zhì)量發(fā)展是新時代的硬道理。黨務(wù)和群團部門要防止行政化、官僚化,圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一時代主題,凝心聚力履行職責(zé)。要做好延鏈補鏈強鏈文章,利用好*產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院科創(chuàng)平臺,支持企業(yè)創(chuàng)新研發(fā),推動高校、企業(yè)科研成果在*城就地轉(zhuǎn)化。要抓好“企業(yè)體檢”,當(dāng)好招商書記、產(chǎn)業(yè)先鋒、金牌“店小二”,仔細梳理企業(yè)和市場需求,認真領(lǐng)悟和落實上級政策,及時研究出臺支持政策,全力兌現(xiàn)各項政策,有針對性地主動服務(wù)企業(yè),切實抓好新質(zhì)生產(chǎn)力培育發(fā)展,促進鋼鐵冶金、塑膠管材、機械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動老樹發(fā)新芽、新樹深扎根、綠樹成綠蔭。要抓好“城市體檢”,堅持補齊短板、夯實基礎(chǔ)、整治提升,協(xié)同推進城市更新、文明城市創(chuàng)建、完整社區(qū)建設(shè)、老舊小區(qū)改造、既有住宅加裝電梯、紅色物業(yè)、生活垃圾分類、城鄉(xiāng)風(fēng)貌提升等工作,大力實施“三項革命”“疤痕治理”等工程,提升城市的形態(tài)、文態(tài)、業(yè)態(tài)。要抓好“農(nóng)村體檢”,持續(xù)推進農(nóng)村人居環(huán)境“百日整治”,深入開展“兩清兩治兩效”行動,建立健全農(nóng)村“六閑”資源綜合整治利用機制,通過發(fā)展美麗經(jīng)濟、康養(yǎng)經(jīng)濟、庭院經(jīng)濟、共享經(jīng)濟,實現(xiàn)農(nóng)村閑置資源物盡其用,推動農(nóng)文旅融合發(fā)展,全面彰顯鄉(xiāng)村經(jīng)濟價值、社會價值、文化價值和生態(tài)價值。要緊扣縣域經(jīng)濟“沖十進百”、強縣工程沖刺全省二十強奮斗目標(biāo),圍繞構(gòu)建新產(chǎn)業(yè)、打造新環(huán)境、推進新治理等中心工作,把工作重心聚焦到經(jīng)濟社會發(fā)展上來,推動黨群工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、安全保障、_等工作深度融合,以高質(zhì)量黨建和群團建設(shè)促進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。 五要樹牢為民造福的政績導(dǎo)向。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把為民造福作為最大政績。切實端正思想作風(fēng),堅持實事求是、一切從實際出發(fā),把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,把難點當(dāng)聯(lián)系點、把難題當(dāng)必答題、把難事當(dāng)民生實事,解決好群眾急難愁盼問題。堅持盡力而為、量力而行,制度化辦好年度“十方面民生實事”,把發(fā)展成果不斷轉(zhuǎn)化為生活品質(zhì),統(tǒng)籌推動高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高水平安全、高效能治理融合互促并進,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。 六要樹牢共同締造的工作導(dǎo)向。要按照省委省政府部署,以共同締造為載體推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。組織部門要把黨員干部組織起來,實現(xiàn)組織有形覆蓋與有效覆蓋有機結(jié)合。宣傳部門要宣傳好“三新三強”打擂臺、厚筑全市“壓艙石”行動,把群眾發(fā)動起來,推動各條戰(zhàn)線健康向上,圍繞黨的中心工作激情擔(dān)當(dāng)、科學(xué)作為。統(tǒng)戰(zhàn)部門要發(fā)揮職能優(yōu)勢,凝聚思想共識、服務(wù)改革發(fā)展、維護團結(jié)和諧,為*城發(fā)展凝聚人心、匯聚力量。政法機關(guān)要以“平安*城共同締造”理念為指引,不斷激發(fā)群眾參與熱情,深入發(fā)動市民群眾參與平安*城建設(shè)。群團組織要精準對接群眾需求,推動組織下沉、資源下沉、服務(wù)下沉,找準服務(wù)項目,發(fā)動群眾廣泛參與。黨務(wù)和群團部門要帶頭走好新時代黨的群眾路線,樹牢為民導(dǎo)向,弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),持續(xù)推動“下察解暖”實踐活動,創(chuàng)新“下題上答、上題下答、同題共答”基層治理機制。 七要樹牢實干擔(dān)當(dāng)?shù)目己藢?dǎo)向!安豢椿ê投,只數(shù)瓜和果”。要充分發(fā)揮履職盡責(zé)管理在干部工作中的導(dǎo)向作用,切實將“仁者見仁、智者見智”的主觀判斷轉(zhuǎn)變?yōu)榱⒆銔徫宦穆毐M責(zé)的客觀標(biāo)準,將“領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)、群眾心里有底”的個體認同轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)先爭優(yōu)的集體價值追求,將階段性的干部選拔任用轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常性動態(tài)化的干部日常管理。要完善考核評價體系,形成“特色創(chuàng)優(yōu)、共性基礎(chǔ)、動態(tài)發(fā)展、效能評價”四張考卷,對上對下負責(zé),實行對標(biāo)管理,推行分類考評、動態(tài)考評、近距離考評和適時有效激勵與懲戒并舉,讓能者上、平者讓、庸者下、劣者汰。 二、聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題主線,統(tǒng)籌推進全區(qū)黨務(wù)和群團事業(yè)不斷邁上新臺階 全區(qū)黨務(wù)工作和群團工作要聚焦經(jīng)濟建設(shè)這一中心工作和高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù),在服務(wù)保障全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。各級黨委(黨組)要認真學(xué)習(xí)毛主席的《黨委會的工作方法》,強化黨政班子團結(jié)意識,做好黨政聯(lián)席會、黨政主職周溝通等制度性安排,增強黨性修養(yǎng),提升胸懷、氣量、格局,互通_,加強溝通,廣納群言,不搞一言堂,營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的生動局面。要認真貫徹執(zhí)行共同價值取向基礎(chǔ)上的民主集中制,善于聽取方方面面的意見,做到集中指導(dǎo)下的民主和民主基礎(chǔ)上的集中有機結(jié)合,確?茖W(xué)民主依法決策,提升班子整體戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力!肮ぷ髯ザ痪o等于白抓,工作沒有抓手也等于白抓!币獜娀到y(tǒng)思維,堅持兩點論和重點論的統(tǒng)一,避免“眉毛胡子一把抓”,突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,聚焦發(fā)力點、培育增長點、塑造引爆點,推動工作有力有序有效落實。 一要以“17532”工作體系為抓手,扎實做好組織工作!1”就是選樹一批新時代*城實干擔(dān)當(dāng)?shù)湫汀RY(jié)合*城實際,通過考察推薦,大張旗鼓選樹一批各領(lǐng)域各層次新時代實干擔(dān)當(dāng)?shù)湫,加以宣傳、表揚乃至選拔使用,牽引鍛造擔(dān)當(dāng)有為、克難有力、發(fā)展有效的戰(zhàn)斗堡壘和攻堅團隊!7”是指實施“七個一批”干部賦能計劃。堅持新時代好干部標(biāo)準,通過輪崗交流一批、機關(guān)下沉一批、基層上掛一批、外出跟學(xué)一批、實績比選一批、培訓(xùn)提升一批、招引儲備一批,統(tǒng)籌用好各年齡層次干部,培養(yǎng)選拔“寬視野、寬肩膀、寬格局”的優(yōu)秀干部特別是年輕干部,動態(tài)抓好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)使用。實施空缺職位差額提名、實績比選機制,對關(guān)鍵、重點崗位實行區(qū)委常委實名推薦擬任人選!5”是指以“五比”考核為基礎(chǔ)建強“紅色堡壘”工程。堅持大抓基層、強基固本,推動資源、平臺、服務(wù)向基層傾斜,引導(dǎo)基層組織比覆蓋面廣不廣、比運行態(tài)優(yōu)不優(yōu)、比戰(zhàn)斗力強不強、比責(zé)任網(wǎng)實不實、比滿意度高不高,建立城鄉(xiāng)黨建互聯(lián)互幫互促機制,推動基層黨建全面進步、全面過硬,提升基層黨組織建設(shè)整體效能,引領(lǐng)城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村振興。要構(gòu)建明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、督責(zé)促責(zé)、考責(zé)評責(zé)閉環(huán)體系,開展“紅色堡壘”工程擂臺賽,統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織等黨建工作,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,全覆蓋選派“第一書記”和工作隊駐村辦實事。要運用改革的思路,創(chuàng)新市場化辦法,學(xué)習(xí)借鑒*村經(jīng)驗,因地制宜組建強村公司,大力發(fā)展村集體經(jīng)濟,縮小城鄉(xiāng)差距,提升公共服務(wù)水平,增加老百姓的收入!3”是指用好用活“三個計劃”引進各方面優(yōu)秀人才。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,落實“大學(xué)生留*城”“我選*城”“資智回*城”計劃,區(qū)招才引智中心 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