| 標題：用正確政績觀引領高質(zhì)量發(fā)展 |
| 用正確政績觀引領高質(zhì)量發(fā)展 同志們： 樹立和踐行正確政績觀，是領導干部的為政之德、從政之道、施政之要，不僅事關一地一域發(fā)展，更事關“國之大者”、黨之大計。我省承載著_總書記和黨中央的深切關懷、殷切期望。_總書記在參加江蘇代表團審議時強調(diào)，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務，必須完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，必須更好統(tǒng)籌質(zhì)的有效提升和量的合理增長，必須堅定不移深化改革開放、深入轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，必須以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發(fā)點和落腳點，“希望我省繼續(xù)真抓實干、奮發(fā)進取，在高質(zhì)量發(fā)展上繼續(xù)走在前列，為譜寫‘強富美高’現(xiàn)代化建設新篇章實現(xiàn)良好開局，為全國大局作出新的更大貢獻”。_總書記重要講話為全省各級領導干部樹立和踐行正確政績觀、在正確軌道上推動高質(zhì)量發(fā)展指明了前進方向、提供了根本遵循。我們要認真學習貫徹_總書記重要講話精神和黨中央決策部署，以深入開展黨紀學習教育為重要契機，把樹立和踐行正確政績觀作為重要原則、重要指引，教育引導廣大黨員、干部切實增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，在正確政績觀引領下奮力譜寫**高質(zhì)量發(fā)展新篇章。 一、把握科學內(nèi)涵，增強踐行正確政績觀的動力源 _總書記對干部政績觀問題始終高度重視，黨的十八大以來作出一系列重要講話和重要指示批示，前不久又在有關材料上作出重要批示，深刻闡釋了“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”等重大理論和實踐問 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1031字，正式會員可完整閱讀）…… 二、深化教育培訓，把牢踐行正確政績觀的總開關 政績觀是領導干部對如何履行職責、追求何種政績的總體認識和根本觀點。實踐證明，領導干部政績觀端正，就會堅守黨性宗旨、創(chuàng)造發(fā)展實績；反之，就會損害群眾利益、貽誤黨的事業(yè)。要充分發(fā)揮干部教育培訓的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性作用，把政績觀教育作為換屆后領導班子建設的重中之重，堅持集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合，引導廣大干部真正把正確政績觀內(nèi)化于心、外化于行。 一是突出抓好黨性教育。_總書記強調(diào)，樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。一些干部之所以政績觀錯位、權(quán)力觀扭曲、責任心缺失，根子在于背離了黨性、沾染了雜念。要結(jié)合主題教育，把“學思想、強黨性”擺在突出位置，用好**豐富的紅色資源，充分發(fā)揮恩來干部學院、雨花臺干部學院、新四軍干部學院等黨性教育基地和實境課堂作用，加強黨章黨規(guī)黨紀和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風教育，引導廣大干部從思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以正確世界觀、人生觀、價值觀引領正確權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。 二是突出抓好理念培養(yǎng)。_總書記告誡我們，發(fā)展經(jīng)濟不能對資源和生態(tài)環(huán)境竭澤而漁，生態(tài)環(huán)境保護也不是舍棄經(jīng)濟發(fā)展而緣木求魚，要堅持在發(fā)展中保護、在保護中發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，使綠水青山產(chǎn)生巨大生態(tài)效益、經(jīng)濟效益、社會效益。現(xiàn)實中，有的干部對新發(fā)展階段的認識不到位，身體進入新時代，思想還停留在過去時；有的對構(gòu)建新發(fā)展格局的領會不夠深，在落實“以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進”要求上思路轉(zhuǎn)變不及時、方法調(diào)整跟不上；有的對推動高質(zhì)量發(fā)展的定力不夠足，一遇到經(jīng)濟下行、指標波動，就自覺不自覺想走老路。要把新發(fā)展理念作為各級領導干部培訓的“必修課”，引導他們準確把握創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念的內(nèi)在統(tǒng)一，著力校正理念偏差、思維偏差、方法偏差，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。要抓好正反典型案例教育，學習運用浙江“千萬工程”經(jīng)驗，圍繞長江**段10年來的“滄桑巨變”和“3·21”特別重大爆炸事故等開展解剖式調(diào)研，引導廣大干部從典型案例中總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，更好把正確政績觀根植于心、付諸于行。 三是突出抓好專業(yè)培訓。創(chuàng)造實實在在的政績，既是立場問題、認識問題，也是方法問題、能力問題。要深入實施領導干部現(xiàn)代化建設能力提升工程，聚焦現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設、高水平科技自立自強、優(yōu)化營商環(huán)境、推進鄉(xiāng)村振興、加強基層治理等內(nèi)容，精心辦好專題研修班，積極探索“小班化、拉練式”培訓，優(yōu)化形式、優(yōu)選師資、優(yōu)備課程，幫助各級干部填補知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，真正成為推動高質(zhì)量發(fā)展、服務群眾、防范化解風險的行家里手。 三、強化選任管理，鍛造踐行正確政績觀的好干部 用好一名干部，往往能推動一方發(fā)展。要認真落實新時代好干部標準，樹立正確選人用人導向，堅持事業(yè)為上、因事?lián)袢�，堅持德配其位、才配其位，引領廣大干部認真踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，把全部心思和精力用在抓落實、破難題、惠民生、促發(fā)展上。 一是干部考察突出正確政績觀標準。知人才能善任，識準干部政績觀是用好干部的重要前提。要健全完善考察干部政績觀的方法路徑、流程機制，堅持把功夫下在平時，持續(xù)深化領導班子“家家到、人人訪、個個談”，通過“四不兩直”、蹲點式調(diào)研等方式，深入重大項目、重點工程、發(fā)展一線，全方位、多角度、立體式考察干部政績，重點看干部是否深學細悟篤行黨的創(chuàng)新理論，是否對“國之大者”心中有數(shù)，是否認真貫徹新發(fā)展理念，是否堅持以人民為中心的發(fā)展思想，是否保持求真務實的工作作風，建立干部實績清單、不足清單，把干部干了什么、干成了什么、群眾認不認可搞清楚、弄明白。注重全面歷史辯證地看干部，既看發(fā)展又看基礎，既看顯績又看潛績，既看平時一貫又看關鍵時刻，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為考察的重要內(nèi)容，不簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率論英雄。 二是干部選任突出正確政績觀導向。用人導向是最重要的導向，有好導向才能選出政績觀端正的好干部、形成踐行正確政績觀的好風氣。要堅持憑實干實績用干部，敢于打破隱性臺階、破除論資排輩，大力選拔那些牢固樹立正確權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，堅持人民至上、為民造福，堅持真抓實干、埋頭苦干，遵循發(fā)展規(guī)律、注重打基礎利長遠、做出突出業(yè)績的干部，堅決不用那些脫離群眾、高高在上，脫離實際、好大喜功，搞“形象工程”、“政績工程”的干部，以正確用人導向引領干部干事創(chuàng)業(yè)導向。 三是干部管理突出正確政績觀要求。把樹立和踐行正確政績觀作為干部管理監(jiān)督的重要內(nèi)容，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，結(jié)合巡視巡察、考核考察、主題教育督導等方式，做到學習情況必問、談心談話必談、民主測評必測、群眾反映必聽、落實情況必看，引導廣大干部自覺貫徹新發(fā)展理念，奮發(fā)敢為、求實善為 ……（未完，全文共4825字，當前只顯示2681字，請閱讀下面提示信息。收藏用正確政績觀引領高質(zhì)量發(fā)展） 上一篇：黨課講稿：從偉大建黨精神汲取國企改革發(fā)展奮進力量 下一篇：市長在全國異地商會工作座談會上的講話 相關欄目：質(zhì)檢 科技 黨務講話 科學發(fā)展 |