| 標(biāo)題：在2024年基層減負(fù)工作專題會(huì)上的講話 |
| 在2024年基層減負(fù)工作專題會(huì)上的講話 同志們： _總書記明確指出，我們必須堅(jiān)決整治形式主義與官僚主義的問題，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，提高效能，并持之以恒地推進(jìn)這一重要工作。對(duì)于基層來說，整治形式主義、切實(shí)減輕工作負(fù)擔(dān)，是推動(dòng)基層工作更加務(wù)實(shí)、高效的必要舉措。我們不能有絲毫松懈，必須持續(xù)努力，確�；鶎痈刹磕軌驍[脫繁瑣的事務(wù)和無效的材料工作，真正為那些務(wù)實(shí)工作的人提供支持和鼓勵(lì)。今天，我們召開這次基層減負(fù)工作專題會(huì)議，目的就是要深入學(xué)習(xí)和貫徹_總書記關(guān)于堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義的重要論述，全面落實(shí)黨中央關(guān)于為基層減負(fù)的決策部署和省委的工作要求。我們必須堅(jiān)定不移地整治形式主義，切實(shí)為基層減負(fù)，使基層有更多的時(shí)間和精力去謀劃和實(shí)施實(shí)際工作。剛才，部分牽頭單位匯報(bào)了近期整治形式主義、為基層減負(fù)的工作開展情況，總體來看，取得了一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略613字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第二，減負(fù)工作的關(guān)鍵在于持之以恒，必須堅(jiān)持不懈、常抓不懈。根據(jù)剛才的匯報(bào)，通過優(yōu)化考核流程、精簡(jiǎn)考核指標(biāo)、減少考核頻次等方式，我們不斷完善考核辦法，成功將干部從繁瑣的考核中解脫出來，使他們能夠集中精力推動(dòng)工作落實(shí)，贏得了廣大干部群眾的廣泛贊譽(yù)。我們必須將這種做法和勢(shì)頭持續(xù)下去，并常態(tài)化開展典型案例的核查和通報(bào)工作，緊盯問題不放，督促整改落實(shí)，通過長(zhǎng)效機(jī)制不斷深化整治效果，確保工作不會(huì)出現(xiàn)松緊不一、時(shí)緊時(shí)松的情況。整治形式主義是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，不可能一蹴而就。各部門必須保持持續(xù)的努力，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，以防止形式主義問題的反彈。制度是推動(dòng)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，要實(shí)現(xiàn)基層減負(fù)的目標(biāo)，必須從制度層面著手，推動(dòng)建立健全基層減負(fù)的長(zhǎng)效機(jī)制�！吧厦媲l線，下面一根針”，要將基層減負(fù)工作落到實(shí)處、落到細(xì)處，需要各級(jí)各部門上下一心、協(xié)同努力。我們必須加強(qiáng)對(duì)基層工作的支持和指導(dǎo)，為基層干部提供明確的工作方向和依據(jù)。同時(shí)，要增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，勇于對(duì)身邊的形式主義現(xiàn)象說“不”，共同營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干的工作氛圍。此外，我們還需優(yōu)化條塊結(jié)構(gòu)、理順_機(jī)制、明確基層權(quán)責(zé)清單、明晰權(quán)責(zé)邊界，對(duì)基層減負(fù)工作進(jìn)行科學(xué)合理的統(tǒng)籌安排。要以制度化和規(guī)范化為核心，構(gòu)建涵蓋統(tǒng)籌、會(huì)辦、調(diào)度、分析、反饋、督查等功能的“六位一體”高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。同時(shí)，建立務(wù)實(shí)、科學(xué)的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，積極傾聽基層干部的反饋，關(guān)注基層工作的成效，以此作為檢驗(yàn)減負(fù)效果的“試金石”，確保減負(fù)工作得到全面、深入的落實(shí)。 第三，減負(fù)工作務(wù)求實(shí)效，要深入源頭治理，強(qiáng)化正向激勵(lì)。形式主義與官僚主義實(shí)質(zhì)上違背了黨的宗旨，背離了黨的優(yōu)良作風(fēng)，是政績(jī)觀扭曲、責(zé)任心缺失的表現(xiàn)，以表面的繁忙掩蓋了真實(shí)的成效，以華而不實(shí)的表象遮蔽了深層次的問題。因此，各部門需深化源頭治理，既針對(duì)顯性問題采取有力措施，又從根本上轉(zhuǎn)變思想觀念、調(diào)整利益結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持實(shí)事求是，樹立正確的政績(jī)觀念，將對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合，建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，為基層營(yíng)造真正的減負(fù)環(huán)境。干部的工作態(tài)度與精神狀態(tài)，直接關(guān)系到事業(yè)的發(fā)展與成效。持續(xù)為基層減負(fù)，是為了讓干部從瑣碎事務(wù)中解脫出來，以更飽滿的熱情和更務(wù)實(shí)的作風(fēng)投身于工作中，專心致志地履行職責(zé)，全心全意地?fù)?dān)當(dāng) ……（未完，全文共2646字，當(dāng)前只顯示1592字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年基層減負(fù)工作專題會(huì)上的講話） 上一篇：校友會(huì)會(huì)長(zhǎng)在招商引資懇談會(huì)上的講話 下一篇：某市人大常委會(huì)黨組副書記、副主任在某鎮(zhèn)鄉(xiāng)情懇談會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 |