| 標題：“五四”青年座談交流會活動方案 |
| “五四”青年座談交流會活動方案 為充分調(diào)動廣大青年員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，倡導新時代青年人要肩負起推動企業(yè)發(fā)展的使命，切實增強青年職工的主人翁意識和責任感，擬開展“五四”青年 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略159字，正式會員可完整閱讀）…… 五、主持人 ** 六、參加人員 公司支委委員、經(jīng)理層，公司青年職工 七、活動流程 （一）**同志介紹本次會議目的和意義，并提出座談會要求。 （二）青年職工代表發(fā)言。 （三）青年職工與公司領(lǐng)導層互動問答。 （四）總結(jié)。 八、座談內(nèi)容 （一）結(jié)合活動主題與自身工作實際，圍繞工作安排、工作職責、工作協(xié)調(diào)、工作環(huán)境及生活中的遇到的難點問題，暢所欲言。 （二）暢談對公司發(fā)展的意見建議，對某項具體工作積極建言獻策，集思廣益，可適時展開討論。 （三）作為青年人，如何主動為公司發(fā)展貢獻力量，發(fā)揮青年力量與公司共成長。 （四）對公司各項經(jīng)營管理的認知度與認同度并提出合理化的意見建議，其他合理訴求與寶貴建議。 九 ……（未完，全文共687字，當前只顯示413字，請閱讀下面提示信息。收藏“五四”青年座談交流會活動方案） 上一篇：組織生活會個人對照檢查材料 下一篇：黨紀學習教育黨課：講政治守規(guī)矩全力打造市場監(jiān)督鐵軍 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 經(jīng)驗交流 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |