| 標(biāo)題：某縣人才工作情況匯報 |
| 某縣人才工作情況匯報 2023年以來，*縣圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，不斷深化人才發(fā)展_機制改革，全力推進人才引進、培養(yǎng)、激勵、保障工作。2023年，全縣人才資源總量提升至*人，為推動*高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力支持。 一、傾心引才，打造人才“強磁場”。一是堅持將人才資源作為“第一資源”，充分運用統(tǒng)一戰(zhàn)線“地域十領(lǐng)域”組團式 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略305字，正式會員可完整閱讀）…… 二、精心育才，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“驅(qū)動力”。創(chuàng)新實施“骨干培育工程”，建立“1+N”導(dǎo)師幫帶機制，精選*名縣外在*專家人才成立專家工作室，開展專題講座、赴外研學(xué)等培訓(xùn)活動*余場，幫助相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域*名學(xué)術(shù)學(xué)科骨干人才增強技術(shù)技能素養(yǎng)。一是健全培養(yǎng)體系育才。推動構(gòu)建以拔尖人才為引領(lǐng)，行業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)計劃為補充的“1+N”人才培養(yǎng)體系，整合資金、項目、政策等資源，給予人才綜合性支持。二是豐富培養(yǎng)方式育才。爭取上級部門支持，用好東西部協(xié)作和統(tǒng)一戰(zhàn)線幫扶資源，積極組織教育、醫(yī)療領(lǐng)域重點人才“走出去”。三是聚焦重點領(lǐng)域育才。不斷壯大高技能人才、非公有制領(lǐng)域人才、社會工作人才總量，抓好人才倍增行動計劃落實，統(tǒng)籌開展重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，大力培訓(xùn)村干部、村集體經(jīng)濟合作社管理人員等，著力構(gòu)建多元化培訓(xùn)體系。四是做到人盡其才。進一步健全完善人才評價指標(biāo)體系，發(fā)揮行業(yè)主管部門和用人單位管人用人自主權(quán)，強化日常服務(wù)和過程監(jiān)管。引導(dǎo)優(yōu)秀人才向鄉(xiāng)村振興一線流動，提升基層人才隊伍整體素質(zhì)。截至目前，以市場需求為導(dǎo)向，分類實施各級各類人才培養(yǎng)工程，培養(yǎng)“**工匠”*萬人。為進一步激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力，**不斷完善人才培育和使用一攬子政策，為助力**高質(zhì)量發(fā)展蓄力。 三、暖心留才，創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境“生態(tài)圈”。一是落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度。及時更 ……（未完，全文共1317字，當(dāng)前只顯示793字，請閱讀下面提示信息。收藏某縣人才工作情況匯報） 上一篇：某鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)情況匯報 下一篇：經(jīng)驗交流：黨建賦能 文化先行 相關(guān)欄目：人才 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |