| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)交流：奏響“創(chuàng)建黨建品牌三部曲” |
| 經(jīng)驗(yàn)交流：奏響“創(chuàng)建黨建品牌三部曲” 近年來，*黨委聚焦“一年出亮點(diǎn)、兩年成標(biāo)桿、三年大提升”發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)“黨建+安全”、“黨建+服務(wù)”、“黨建+文化”等契合點(diǎn)，形成“黨委探路子、部門出點(diǎn)子、支部創(chuàng)特色”三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式，逐步打造出了一條“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建”優(yōu)秀品牌集群路線，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。 一、搭平臺(tái)、舉新措，譜好建強(qiáng)陣地“前奏曲” 以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，站在60余年文化脈絡(luò)上，立足焦煤“134”黨建工作法，深耕西山“三融三化三聯(lián)三創(chuàng)”黨建工作模式，拓展黨建品牌“1+N”黨建工作融合新途徑，打造了四個(gè)內(nèi)涵豐富、外延廣闊、功能齊備的黨建新高地，形成黨建品牌矩陣，撐起了黨建陣地建設(shè)的“四梁八柱”�！八牧喊酥秉h建品牌矩陣獲得全國(guó)國(guó)企黨建創(chuàng)新成果、全煤系統(tǒng)創(chuàng)新黨建成果三等獎(jiǎng)、山西省行業(yè)二等獎(jiǎng)，集體榮獲太原市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?br>“紅色 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略641字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、促融合、提新質(zhì)，演奏組織建設(shè)“交響曲” 黨委牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入貫徹落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)黨建工作的部署，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，借鑒精益化管理思維，探索出了一套“蜂巢式”黨建工作模型，有效助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 首先，打造精益化管理“蜂巢式”黨建模型，助推高質(zhì)量發(fā)展。把“蜂巢、蜂孔、工蜂”三者之間的邏輯關(guān)系植入黨建工作中，將黨委、黨總（支）部、黨員有機(jī)結(jié)合起來�！胺涑病保褪屈h委，搭建蜂巢和蜂孔、蜂孔和蜂孔之間相互關(guān)聯(lián)、相互支撐的組織結(jié)構(gòu)，形成強(qiáng)大的凝聚力�！胺淇住�，就是81個(gè)黨總（支）部，是蜂巢的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)單元，是最堅(jiān)固、最緊密、最穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘，形成堅(jiān)強(qiáng)的支撐力�！肮し洹�，就是1062名黨員，是整個(gè)組織結(jié)構(gòu)里的先鋒戰(zhàn)士，充分發(fā)揮模范帶頭作用。 其次，構(gòu)建精益“黨建+”六大體系。七個(gè)黨群部門重新梳理考核制度，將精益化管理理念植入黨建工作，優(yōu)化考核指標(biāo)、量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，推動(dòng)協(xié)同高效、力出一孔，形成一套既相對(duì)獨(dú)立又完整統(tǒng)一的量化考核評(píng)價(jià)體系，指數(shù)描繪六邊形蜂孔結(jié)構(gòu)，評(píng)價(jià)黨支部穩(wěn)定性。 再次，利用5S與目視化管理等工具，量化評(píng)價(jià)工作分板塊。礦黨委統(tǒng)一調(diào)研時(shí)間、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考核結(jié)果，對(duì)各黨（總）支部每月跟蹤督辦、每季度檢查調(diào)研、每年匯總評(píng)價(jià)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了資源共享、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享、檢查結(jié)果共享，減少內(nèi)耗、提升效率，形成了“三統(tǒng)一、三共享”工作運(yùn)行機(jī)制，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展，榮獲全國(guó)國(guó)企優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、全煤系統(tǒng)創(chuàng)新黨建成果三等獎(jiǎng)、山西省行業(yè)二等獎(jiǎng)。在實(shí)施過程中全面建強(qiáng)基層黨組織，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)釋放產(chǎn)業(yè)新活力，助力礦井通過國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗(yàn)收。 三、育人才、賦新能，吹響理論實(shí)踐“奮進(jìn)曲” 以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為切入點(diǎn)，提出“中心+基地”雙環(huán)雙擎循環(huán)路徑，為全面推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。 紅色引擎——聚焦賦能黨建環(huán)。以黨建統(tǒng)領(lǐng)為重心、“四梁八柱”為基點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“理論—素養(yǎng)—安全—環(huán)�！毖h(huán)路徑，從組織建設(shè)、支部品牌、先鋒培養(yǎng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等方面引領(lǐng)企業(yè)中心工作，探索打造把握方向的前置“紅色引擎”。其中，黨員既是直接參與者又是生產(chǎn)組織者，既是礦井和群眾的聯(lián)絡(luò)員又是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的受益者。在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上，黨組織架構(gòu)縱向到底、橫向到邊。黨員職責(zé)要明晰、分工要明確，責(zé)任要壓實(shí)，既能充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，又能使各個(gè)支部互聯(lián)共建、資源共享，形成發(fā)展合力。 綠色引擎——低碳智能產(chǎn)業(yè)環(huán)。以產(chǎn)業(yè)升級(jí)為核心、“隊(duì)伍建設(shè)”為基點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)新—應(yīng)用—權(quán)益”循環(huán)路徑，從培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人才建設(shè)、精益管理、權(quán)益幫扶等方面積極構(gòu)建高效創(chuàng)新型企業(yè)，打造強(qiáng)大動(dòng) ……（未完，全文共2770字，當(dāng)前只顯示1667字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)交流：奏響“創(chuàng)建黨建品牌三部曲”） 上一篇：鎮(zhèn)違法用地治理工作情況匯報(bào) 下一篇：縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 創(chuàng)建活動(dòng) 七一黨建專題 |