| 標(biāo)題：在2024年二季度企業(yè)家座談會(huì)上的講話 |
| 在2024年二季度企業(yè)家座談會(huì)上的講話 各位企業(yè)家朋友，同志們： 今天我們召開企業(yè)座談會(huì)，主要是在研判把握好當(dāng)前大勢的基礎(chǔ)上，凝聚戰(zhàn)略共識(shí)，聽取意見建議，共同探討加快二季度發(fā)展的機(jī)制路徑，為加快推動(dòng)超常規(guī)跨越式發(fā)展增添動(dòng)能活力。 剛才，幾位企業(yè)家代表作了發(fā)言，提出了許多寶貴的意見建議，從大家的發(fā)言中，我感受到的是企業(yè)家們迎難而上的堅(jiān)定信心、心懷大局的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，很受感動(dòng)、很受鼓舞。對于這些意見建議，縣委、縣政府將認(rèn)真梳理，研究形成政策舉措并推動(dòng)落實(shí)到位。對企業(yè)提出的發(fā)展目標(biāo)，各部門主要負(fù)責(zé)同志要主動(dòng)對接，幫著企業(yè)出謀劃策；針對企業(yè)提出的困難，各級(jí)各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，迅速到企業(yè)，現(xiàn)場，看現(xiàn)狀、找原因，實(shí)實(shí)在在解決到位。下面，結(jié)合大家的發(fā)言，我再講幾點(diǎn)意見，與大家交流共勉。 一、堅(jiān)定信心、合力共為，攜手畫出最大同心圓 當(dāng)前，市委市政府對我縣的發(fā)展高度關(guān)注、寄予厚望，多次為我們擘畫藍(lán)圖、指引方向。特別是市委書記在今年2月份專題聽取全縣工作匯報(bào)時(shí)，明確提出了“聚焦示范縣、增強(qiáng)創(chuàng)新力、實(shí)現(xiàn)大突破”的要求。今年在一季度市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略795字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第二，要推動(dòng)科技創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)的生命，企業(yè)只有不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新，才能擁有自己的核心技術(shù)，才能使企業(yè)牢牢占領(lǐng)市場、占領(lǐng)先機(jī)�，F(xiàn)在，有的企業(yè)一項(xiàng)技術(shù)、一項(xiàng)產(chǎn)品吃上幾十年，即使新上項(xiàng)目，也是以簡單復(fù)制擴(kuò)產(chǎn)能為主，這是沒有未來的。必須清醒認(rèn)識(shí)到，任何技術(shù)和產(chǎn)品都是有邊際效益的，要找到第二增長點(diǎn)，就必須把創(chuàng)新擺在更加突出的位置。一是敢于揭榜掛帥。國產(chǎn)化替代大勢不可逆，要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，積極參與、主動(dòng)承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)前沿、細(xì)分領(lǐng)域、市場需求，建強(qiáng)自身創(chuàng)新研發(fā)機(jī)構(gòu)，注重嫁接高能級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)和科研院所，在攻克“卡脖子”技術(shù)中當(dāng)尖兵、創(chuàng)尖峰，吸引產(chǎn)業(yè)鏈上下游的相關(guān)企業(yè)紛至沓來，形成集聚效應(yīng)，鞏固產(chǎn)業(yè)“鏈主”優(yōu)勢地位，不斷拓寬掘深企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)邊界。二是注重應(yīng)用轉(zhuǎn)化。要圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈，打造“技術(shù)創(chuàng)新—技術(shù)熟化—技術(shù)驗(yàn)證—技術(shù)落地”的完整鏈路，為企業(yè)新技術(shù)研發(fā)、新材料應(yīng)用、新設(shè)備投用、新工藝推廣和新產(chǎn)品應(yīng)用提供強(qiáng)有力的支撐，真正打通“任督二脈”，形成創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的“正向閉環(huán)”。三是突出人才育引。各位企業(yè)家都懂得人才的重要性。但在我們這個(gè)環(huán)境中，往往是中等人才占據(jù)大多數(shù)，高端人才很少。這就要求我們要“善用”中等人才，對于他們而言，給一副擔(dān)子，或給一個(gè)項(xiàng)目，或給一個(gè)市場，給他充分發(fā)揮自己的空間，就是給了他們一個(gè)有效的刺激，給了他們一個(gè)嶄新的嘗試，讓他們自愿承載壓力、奮力拼搏，獲得信任感，一定能激發(fā)其潛在的力量，不斷為企業(yè)重用。對于高端人才，要敢于投入、舍得投入，未來可能會(huì)形成“指數(shù)級(jí)”回報(bào)。 第三，要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。當(dāng)前，企業(yè)生存發(fā)展面臨許多困難，但轉(zhuǎn)型升級(jí)之路不能回頭。一是走向高端化。聚焦行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)突破，常態(tài)化實(shí)施技術(shù)改造，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品體系不斷優(yōu)化升級(jí)，以傷筋動(dòng)骨換來脫胎換骨，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)邁上高端產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈。二是擁抱數(shù)字化。數(shù)字化的本質(zhì)是網(wǎng)絡(luò)化、信息化。這些年運(yùn)用了云上大數(shù)據(jù)、機(jī)器換人改造的企業(yè)，大多受益很大，這是大勢所趨。要抓住產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化機(jī)遇，做好企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的總體設(shè)計(jì)，開展產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字化改造，建立“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)決策”的運(yùn)維模式，促進(jìn)產(chǎn)線數(shù)控化、車間數(shù)字化、工廠智能化。三是推動(dòng)平臺(tái)化。注重打造“三個(gè)平臺(tái)”。一個(gè)是“創(chuàng)新平臺(tái)”，持續(xù)加大研發(fā)投入，積極與國內(nèi)知名院校、科研院所建立密切的合作關(guān)系，借助區(qū)內(nèi)現(xiàn)有創(chuàng)新平臺(tái)和社會(huì)智力資源搞好技術(shù)創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，特別是要培育省級(jí)以上高水平創(chuàng)新平臺(tái)。不斷研發(fā)新技術(shù)，推出新產(chǎn)品。另一個(gè)是“招商平臺(tái)”，就是狠抓招大引強(qiáng)，以商招商，打通產(chǎn)業(yè)鏈條“上下游”、產(chǎn)業(yè)配套“左右岸”。還有一個(gè)是“服務(wù)平臺(tái)”，要打破提供單一產(chǎn)品的局限，圍繞產(chǎn)品的維修、維護(hù)、升級(jí)、改造，提供整體解決方案，加快從單一產(chǎn)品生產(chǎn)商向平臺(tái)服務(wù)商、整體解決方案供應(yīng)商轉(zhuǎn)變。有的企業(yè)已不僅是單純售賣硬件產(chǎn)品，還能做整體解決方案的系統(tǒng)集成，輸出一整套的軟件、管理和_，這樣獲得的價(jià)值要比單純賣機(jī)器來得多、來得長久。四是追求綠色化。綠色低碳是大勢所趨，是企業(yè)必須闖過的生死關(guān)。要堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，科學(xué)制定可行的減碳降碳路線圖，加快氫能、光伏等清潔能源替代，改造升級(jí)技術(shù)裝備，大力創(chuàng)建零碳企業(yè)、零碳工廠、零碳車間，趟出一條符合發(fā)展實(shí)際的綠色發(fā)展新路子。五是管理先進(jìn)化。不斷引進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，應(yīng)用科學(xué)的管理方法，向管理要效率、要收益，推動(dòng)企業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。勇于破除家族觀 ……（未完，全文共3722字，當(dāng)前只顯示2068字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年二季度企業(yè)家座談會(huì)上的講話） 上一篇：新起點(diǎn)新征程，守廉心擔(dān)使命——在新提拔干部集體廉政談話會(huì)上的講話 下一篇：民政局2024年一季度工作總結(jié)和二季度工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：季度半年 公司 企業(yè)講話 |