| 標(biāo)題：在全區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理暨網(wǎng)格員培訓(xùn)會(huì)上的講話 |
| 在全區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理暨網(wǎng)格員培訓(xùn)會(huì)上的講話 今天這次培訓(xùn)，是為了貫徹落實(shí)韓書記關(guān)于全市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核有關(guān)批示精神，在基層社會(huì)治理、網(wǎng)格化服務(wù)管理工作方面，樹牢“爭一流、爭第一”的理念，確保今年全區(qū)取得優(yōu)異成績。 網(wǎng)格化服務(wù)管理工作和社會(huì)治理智能化信息平臺(tái)應(yīng)用已納入全市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核，也是省委組織部、省委政法委關(guān)于基層 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略286字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 當(dāng)然，我們也了解到，各單位網(wǎng)格員管理上有一些客觀因素，如網(wǎng)格員隊(duì)伍變動(dòng)頻繁，人員流動(dòng)大，不便于管理；兩個(gè)街道綜治中心的管理員也經(jīng)過了變動(dòng)，工作銜接不到位；網(wǎng)格員兼顧其他工作，疲于應(yīng)付等等，但這些問題也都是其他縣市區(qū)共有的問題，不是濱海特色，所以不能作為我們此項(xiàng)工作落后的理由。 前期，我們嘗試了與黨建網(wǎng)格進(jìn)行網(wǎng)格融合，取得了一定成效，但同時(shí)也存在一些現(xiàn)實(shí)問題，比如黨建網(wǎng)格劃分?jǐn)?shù)量與綜治網(wǎng)格不能一一對(duì)應(yīng)，且有的三級(jí)網(wǎng)格太多，綜治網(wǎng)格員少，無法保證每個(gè)黨建網(wǎng)格內(nèi)都有我們的綜治網(wǎng)格員。在此，我們明確一下，綜治網(wǎng)格還是以目前社會(huì)治理智能化信息平臺(tái)上的網(wǎng)格劃分為準(zhǔn)，綜治網(wǎng)格員可以兼任黨建網(wǎng)格員，但需要注意的是，不要只重視黨建網(wǎng)格的信息上報(bào)渠道，忽視了我們自己平臺(tái)的信息上報(bào)，這個(gè)才是市考核的重要內(nèi)容。據(jù)我所知，有的網(wǎng)格員將兩項(xiàng)工作誤認(rèn)為是一項(xiàng)工作，覺得只往黨建的那個(gè)公眾號(hào)上報(bào)信息就可以了，就不使用平臺(tái)了。 為此，我們專門組織了這次針對(duì)各園區(qū)的網(wǎng)格員培訓(xùn)會(huì)，目的就是進(jìn)一步提高大家的政治站位和思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確工作要求，再通過詳細(xì)的講解、具體的實(shí)操、 ……（未完，全文共1236字，當(dāng)前只顯示744字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理暨網(wǎng)格員培訓(xùn)會(huì)上的講話） 上一篇：縣委辦主任民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 下一篇：讓基層干部從形式主義的束縛中解脫出來 相關(guān)欄目：服務(wù) 管理 培訓(xùn) |