| 標(biāo)題：新形勢下做好縣直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作的調(diào)研報(bào)告 |
| 新形勢下做好縣直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作的調(diào)研報(bào)告 2023年8月7日至13日，縣直工委利用一周時(shí)間，分組到縣直各單位就發(fā)展黨員工作進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研。調(diào)研工作通過審閱黨員檔案、發(fā)放調(diào)查問卷、與黨員談話、組織黨務(wù)工作者進(jìn)行座談等多種方式開展。結(jié)合這次調(diào)查工作重點(diǎn)，現(xiàn)就調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題及聽取到的意見建議情況梳理匯總?cè)缦拢?br>一、基本情況 縣直工委所屬縣直單位共73個(gè)，縣直單位黨組織208個(gè)，其中，黨委6個(gè)，黨總支17個(gè)，黨支部185個(gè)�？h直機(jī)關(guān)黨組織共有黨員2737名。從學(xué)歷上看，高中（中專）學(xué)歷505名，占18.45%；大專學(xué)歷675名，占24.66%；大學(xué)本科學(xué)歷1351名，占49.36%；研究生及以上學(xué)歷101名，占3.70%。從年齡上看，35歲及以下558名，占20.39%；36至45歲986名，占36.02%；45歲以上1193名，43.59%。 二、具體做法 （一）聚焦提升能力，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。以黨章、黨史、_總書記重要講話和黨的二十大精神等為主要內(nèi)容，結(jié)合“四型機(jī)關(guān)建設(shè)”、黨支部品牌創(chuàng)建、黨建聯(lián)學(xué)共建活動等，通過集中培訓(xùn)、專題授課、觀看黨性教育片、到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、研討交流等方式，分批分類開展培訓(xùn)，培訓(xùn)對象涉及黨組織書記、黨務(wù)專干、全體黨員、黨員發(fā)展對象和入黨積 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略916字，正式會員可完整閱讀）…… （二）教育引導(dǎo)先進(jìn)分子自愿入黨的主動性還不強(qiáng)。個(gè)別單位認(rèn)為申請入黨是申請人個(gè)人的事，與單位關(guān)系不大，被動的等申請人上門，而不是主動去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)分子。個(gè)別單位對申請人的教育培養(yǎng)不重視、不主動，關(guān)注不多、交流不夠，片面的認(rèn)為只要組織申請人及時(shí)參加上級黨委或組織部組織的集中培訓(xùn)就夠了，單位自身對申請人培訓(xùn)較少，甚至有的單位從未對申請人進(jìn)行過培訓(xùn)，一定程度上影響了入黨申請人的積極性。 （三）“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”要求落實(shí)還不到位。一些基層黨組織對發(fā)展黨員定位不準(zhǔn)，對“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的認(rèn)識存在偏差，在已有入黨積極分子的前提下，“怕引起矛盾”，講究“論資排輩”“先來后到”，或是在下設(shè)的多個(gè)黨支部之間“搞平衡”“分蛋糕”，這些行為既與加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的要求相違背，也影響了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。 （四）個(gè)別單位的黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)能力有待進(jìn)一步提升。部分單位的黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精，對發(fā)展黨員的程序、步驟、環(huán)節(jié)，時(shí)限要求、填寫要求、出具材料等一知半解卻又不求甚解，導(dǎo)致申請人在填寫申請書或出具材料時(shí)，出現(xiàn)疏漏或前后矛盾。還有極個(gè)別單位的黨務(wù)工作者因發(fā)展黨員程序嚴(yán)謹(jǐn)、流程較多，不想擔(dān)責(zé)任、不愿多跑腿，在思想上對發(fā)展黨員工作抱有畏難情緒甚至抵觸情緒，本著“多一事不如少一事”的想法，遇到有入黨意愿的同志咨詢時(shí)，把本該自己負(fù)責(zé)的工作推給上級，讓有入黨意愿的同志自行與上級黨委對接，既不符合發(fā)展黨員程序規(guī)定，也一定程度影響了入黨申請人的積極性。 四、幾點(diǎn)思考和建議 綜合以上情況，結(jié)合這次調(diào)查工作重點(diǎn)，我們進(jìn)行了廣泛的座談和深入的思考，并就有關(guān)問題形成了如下建議： （一）關(guān)于政治標(biāo)準(zhǔn)問題。新修訂的《黨章》明確，發(fā)展黨員必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。要落實(shí)這一要求，首先迅速掀起學(xué)習(xí)二十大《黨章》的熱潮，特別是要講清為什么要做出這樣的修訂，讓每個(gè)黨員都明白堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)的重大意義，以便于他們積極主動行使好這一權(quán)利，為組織把好關(guān)。其次是要對政治標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行具體量化，和機(jī)關(guān)工作實(shí)際結(jié)合起來，讓黨員看得見、記得牢，易操作、可比較。我們認(rèn)為，政治標(biāo)準(zhǔn)主要體現(xiàn)以下四個(gè)方面，一是看入黨申請人是否真正擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不僅要看申請書怎么寫，更要看他平常如何做，是不是做到了言行一致、表里如一，特別是在個(gè)人利益和黨的政策發(fā)生沖突時(shí)，能否做到立場堅(jiān)定；二是看入黨申請人是否達(dá)到了有共產(chǎn)主義思想覺悟先進(jìn)分子的要求，重點(diǎn)了解他們對“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的認(rèn)識，能否做到牢固樹立“四個(gè)意識”和堅(jiān)定“四個(gè)自信”；三是看入黨申請人是否勇于維護(hù)黨的形象，自覺按共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求提高自我、完善自我，對待群眾咨詢，主動耐心解釋。四是看入黨申請人生活工作經(jīng)歷成長過程的政治表現(xiàn)，要認(rèn)真把好政治審查關(guān)，甚至可在培養(yǎng)期間就對其政治表現(xiàn)進(jìn)行全面了解，對存在問題的及時(shí)糾正，避免因趕時(shí)間，導(dǎo)致政治審查不嚴(yán)不細(xì)影響新黨員質(zhì)量。再者是建立發(fā)展黨員負(fù)面清單制度，負(fù)面清單應(yīng)該包括以下內(nèi)容，一是對黨認(rèn)識不深入黨動機(jī)不純的，二是言行不一、搞“兩面派”，散布有關(guān)黨的謠言的，三是形象不佳，群眾評價(jià)不高，入黨后影響黨的形象的，四是對黨組織安排的工作不積極不主動，或是搞陽奉陰違的等等。 （二）關(guān)于發(fā)展黨員主動性不強(qiáng)的問題。單位對發(fā)展黨員工作不積極不主動，歸根到底還是黨組織主要負(fù)責(zé)同志對發(fā)展黨員工作重視不夠、認(rèn)識不清的問題，沒有意識到這項(xiàng)工作不僅關(guān)乎申請人個(gè)人的成長進(jìn)步，更是一項(xiàng)事關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)的和基層組織建設(shè)的長遠(yuǎn)大計(jì)。這個(gè)問題也從側(cè)面反映出主要負(fù)責(zé)同志對黨建工作的重視不夠，調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)仍有一小部分單位黨建資料極不完善，甚至有的單位對督導(dǎo)調(diào)研心有抵觸。我們建議，每年至少舉辦一次，由縣直各單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志參加的機(jī)關(guān)黨建專題培訓(xùn)，進(jìn)一步加深縣直各單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志對機(jī)關(guān)黨建和發(fā)展黨員工作重要性的理解與認(rèn)識。 黨務(wù)干部對發(fā)展黨員工作不主動，有多方面原因。一方面，很大一部分機(jī)關(guān)干部對發(fā)展黨員工作的程 ……（未完，全文共4286字，當(dāng)前只顯示2381字，請閱讀下面提示信息。收藏新形勢下做好縣直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：選調(diào)生2024年駐村心得體會：在扎根基層中書寫無悔青春 下一篇：市交通運(yùn)輸局在機(jī)關(guān)“五星”支部創(chuàng)建工作交流會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 調(diào)研報(bào)告 |