| 標題：專題黨課：堅持黨建引領 不斷推進國有企業(yè)文化建設 |
| 專題黨課：堅持黨建引領 不斷推進國有企業(yè)文化建設 尊敬的各位領導，同志們： 國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，堅持黨建引領企業(yè)文化建設、黨建與企業(yè)文化深度融合是國有企業(yè)鑄魂強根基、凝心促發(fā)展的重要途徑。做好國有企業(yè)的黨建工作是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的本質特征，保證國有企業(yè)的發(fā)展始終朝向正確的方向和路線。借此機會，由我為大家作一堂黨課報告，與同志們共同交流。 一、提高站位，深刻領會國企黨建與企業(yè)文化建設的共同內涵 社會主義核心價值觀是國有企業(yè)的內核，在提升企業(yè)軟實力方面發(fā)揮了導向、凝聚、約束等作用。通過價值觀引領，以黨和國家發(fā)展要求引導職工思想，堅持以職工為本，全面了解職工的意愿，提供良好的工作環(huán)境，以企業(yè)發(fā)展目標引導職工凝聚共識，在激烈的國內外市場環(huán)境下提高企業(yè)綜合競爭力。黨建工作堅持以_新時代中國特色社會主義思想等為指引，對群眾進行組織、宣傳、教育、管理、服務，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化緊密聯(lián)系，相互融合。 一是兩者具有一致性。企業(yè)文化具有明顯的經(jīng)濟屬性，通過培育企業(yè)員工共同價值準則對其進行有效管理。國有企業(yè)的企業(yè)文化具備管理理論特質兼具中國文化特色，國企黨建工作具有鮮明的政治性、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略900字，正式會員可完整閱讀）…… 一是提供國有企業(yè)發(fā)展新動力。國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設融合能夠為企業(yè)創(chuàng)新提供動力，提升企業(yè)生產經(jīng)營效果。一方面，融合可以產生思想新動能。市場經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，將黨建工作融入企業(yè)文化，引導員工樹立堅定的理想信念，將自身發(fā)展與企業(yè)融合，培養(yǎng)正確的思想動力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。另一方面，國有企業(yè)管理能夠借助黨建工作和企業(yè)文化深度融合達成提高職工思想素養(yǎng)的目標，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供思想保障。高質量的黨建工作不僅提高管理者的思想意識形態(tài)質量，還能夠進一步增強企業(yè)文化的效果，提升職工對企業(yè)的認同感和歸屬感。提高黨建工作的文化性，促進全體職工思想和能力的全面提升，為國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供不竭動力。 二是有助于提高國有企業(yè)核心競爭力。黨建工作與企業(yè)文化建設相融合，能夠堅定職工的政治思想信仰，保證國有企業(yè)在市場競爭中堅定航向。國有企業(yè)作為中國特色社會主義經(jīng)濟發(fā)展的“頂梁柱”“壓艙石”，國有企業(yè)發(fā)展需要符合市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和社會主義發(fā)展要求。國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設融合既利用市場經(jīng)濟文化推進企業(yè)發(fā)展，同時又要體現(xiàn)國有企業(yè)獨特政治屬性。二者緊密結合有助于國有企業(yè)將政治特性與文化價值銜接，促進企業(yè)高質量發(fā)展。 三是推動國有企業(yè)滿足中國特色社會主義發(fā)展需求。構建高水平社會主義市場經(jīng)濟_需要國有企業(yè)高質量發(fā)展，企業(yè)文化是國有企業(yè)發(fā)展的隱形力量，將黨建工作融入企業(yè)文化能夠營造良好的工作氛圍，潛移默化影響職工的思想，增強其對中國特色社會主義偉大事業(yè)的使命感，培養(yǎng)國有企業(yè)職工的擔當。國有企業(yè)戰(zhàn)略目標需要黨建工作和文化建設相互融合促進其實現(xiàn)，二者結合有助于兼顧市場經(jīng)濟發(fā)展要求和中國特色社會主義的發(fā)展需求，增強企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 三、踔厲奮發(fā)，不斷深化國企黨建與企業(yè)文化建設的融合 面對復雜的經(jīng)濟形勢和社會環(huán)境，對國有企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)和要求，推進國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化深度融合，順應時代發(fā)展需求，提高國有企業(yè)的軟實力，為企業(yè)高質量長遠發(fā)展提供思想性和政治性引領與保障。 一是堅持理念先行，搭建融合平臺。“先謀于局、后謀于略，略從局出”。面對復雜環(huán)境，國有企業(yè)必須堅守思想陣地，依托企業(yè)文化這一重要載體，堅定理想信念，推動黨建工作和企業(yè)文化建設在思想觀念達成高度一致。將思想政治工作常態(tài)化，優(yōu)化思想政治工作方式、更新思想政治工作內容、提高思想政治工作質量，推動融合工作落實、落地、落細，提升融合的凝聚力。理想信念貫徹應改變以往傳統(tǒng)灌輸教育方式，善于運用智慧建設，打造思想宣傳新平臺。積極運用互聯(lián)網(wǎng)、微信客戶端等平臺，在黨建和文化宣傳工作推進過程中把握員工的思想動態(tài)，形成有效互動機制，保障員工知情權、參與權、監(jiān)督權，調動員工積極性和主動性，注重對員工人文關懷，利用平臺及時發(fā)現(xiàn)員工困難，切實解決員工面臨問題，增強員工對企業(yè)認同感。 二是提升黨性意識，強化形勢教育。了解掌握國家大政方針和行業(yè)動態(tài)是融合工作的基礎。黨建工作和企業(yè)文化建設融合過程中應堅持形勢教育、提升黨員修養(yǎng)。將現(xiàn)階段形勢教育融入日常工作，挖掘典型模范，以標桿為代表學習理論和企業(yè)文化，以企業(yè)文化活動的形式開展黨組織活動，做到明大局、講政治的良好態(tài)勢。黨性是黨建工作順利開展的方向標，是融合工作順利開展的重要保障。黨員牢固樹立社會主義理想信念同時堅定以企業(yè)發(fā)展目標為己任，企業(yè)職工為企業(yè)發(fā)展盡力同時深化社會主義理想信念。黨員在企業(yè)生產經(jīng)營過程中要做好表率，黨員之間以及黨員與群眾之間相互溝通交流，共同深化黨建工作和企業(yè)文化融合的思想理念。在內化社會主義核心價值觀的基礎上弘揚企業(yè)文化，在日常工作中深化職工對于黨和國家方針政策的理解，增強職工對于企業(yè)的歸屬感和責任感。 三是落實制度保障，制定融合計劃。制度是保障工作落實的有效方式，對融合_機制進行制定、檢查、評價，提升企業(yè)融合管理水平。企業(yè)各部門負責匯總整理本部門相關制度，依據(jù)黨和國家方針政策、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段部門職責等確立融合重點，加入融合計劃。切實評估融合制度的可行性與匹配性，對各部門提出修訂建議，推進融合工作實施。同時，建立融合制度需要各部門統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調溝通，在融入過程中可以組織企業(yè)研討會討論提出現(xiàn)階段出現(xiàn)的困難與取得的成效，總 ……（未完，全文共4213字，當前只顯示2341字，請閱讀下面提示信息。收藏專題黨課：堅持黨建引領 不斷推進國有企業(yè)文化建設） 上一篇：公司團委書記在青年教育培訓座談會上的發(fā)言 下一篇：市財政局在全市干部隊伍建設工作座談會上的交流發(fā)言 相關欄目：黨課教案 七一黨建專題 人事 干部 公司 企業(yè)講話 文化 宣傳講話 建筑 |