| 標(biāo)題：在2024年加強(qiáng)工會對職工思想政治引領(lǐng)工作推進(jìn)會上的講話 |
| 在2024年加強(qiáng)工會對職工思想政治引領(lǐng)工作推進(jìn)會上的講話 同志們： _總書記在黨的十八大以來的講話中多次強(qiáng)調(diào)了做好職工思想政治工作的重要性，提出了一系列具體的工作指導(dǎo)意見，為做好職工思想政治工作提供了根本遵循和具體指導(dǎo)，對健全企業(yè)文化、促進(jìn)職工發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定具有重大意義。中共中央、國務(wù)院出臺《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，明確了新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的指導(dǎo)思想、方針原則、重要舉措、方式方法和工作格局。職工思想政治工作不僅是一項重大政治任務(wù)，更是工會工作的重要內(nèi)容，各級工會要提高政治站位。借此機(jī)會，由我為大家作一堂黨課報告，與同志們共同交流。 一、深刻領(lǐng)會職工思想政治引領(lǐng)的內(nèi)涵 職工思想政治引領(lǐng)是指工會以正確的政治理論為指導(dǎo)，通過多種形式和渠道向廣大職工傳播黨和國家的方針政策，引導(dǎo)職工樹立正確的“三觀”，形成遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮務(wù)實、關(guān)心集體的精神風(fēng)貌，提高職工的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。這是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和員工個人成長的重要保障。職工思想政治引領(lǐng)是工會的重要工作內(nèi)容之一，也是實現(xiàn)工會宗旨和使命的必要手段。職工思想政治引領(lǐng)包括兩個方面：第一，政治引領(lǐng)，即引導(dǎo)職工樹立正確的政治觀念，深入了解國家法律法規(guī)和政策，增強(qiáng)其對黨和國家的信任；第二，思想引領(lǐng)，即引導(dǎo)職工樹立正確的“三觀”，激發(fā)職工的主人翁 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略951字，正式會員可完整閱讀）…… （二）工會職責(zé)有待強(qiáng)化。工會作為職工代表組織，在推進(jìn)職工思想政治教育方面有著重要責(zé)任。當(dāng)前，許多企業(yè)的工會并沒有充分履行這一職責(zé)，導(dǎo)致職工理念薄弱、觀念混亂，甚至出現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象。首先，工會沒有明確其使命和責(zé)任，認(rèn)為思想政治教育僅僅是黨組織的職責(zé)，未將推進(jìn)職工思想政治教育納入工會的核心任務(wù)。其次，工會組織機(jī)構(gòu)不健全，有些企業(yè)的工會組織規(guī)模較小，人員力量不足，難以開展宣傳教育等相關(guān)工作。對工會干部培訓(xùn)和教育的缺失，導(dǎo)致工會干部對職工思想政治教育的重要性認(rèn)識不足，缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗和能力，制約了思想政治教育的開展。 （三）工會引領(lǐng)職工思想政治建設(shè)的方式未與時俱進(jìn)。在現(xiàn)實工作中，一些企業(yè)工會缺乏先鋒意識和主動性，缺少創(chuàng)新意識，采取的教育方式單一，沒有與時俱進(jìn)，沒有密切聯(lián)系群眾。工會在思想政治教育方面的投入不足，內(nèi)容枯燥，難以激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣，缺乏針對性和實效性。同時，開展的主題教育形式大于內(nèi)容，職工抵觸心理強(qiáng)，參與度低，沒有充分利用好工會組織的平臺和優(yōu)勢，影響了工會的凝聚力。如何進(jìn)一步完善和改進(jìn)員工思想政治工作、創(chuàng)新工作方式方法、提高思想政治教育的針對性和實效性是當(dāng)前急需解決的問題。 （四）工會的職工代表作用不夠顯著。工會是職工的代表組織，應(yīng)積極反映職工的意見和訴求，推動企業(yè)改進(jìn)管理方式和完善管理制度，職工代表是工會的重要組成部分，扮演著維護(hù)職工權(quán)益的重要角色。但在實際工作中，職工代表對員工關(guān)心的問題缺少調(diào)查分析，疲于應(yīng)付，工作形同虛設(shè)。部分企業(yè)工會存在代表職工發(fā)聲不夠、_能力不足等問題，對職工反映的問題視而不見，未解決職工的思想問題和面臨的困難，導(dǎo)致職工對工會工作的理解和認(rèn)同度降低。 四、全面做好工會加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)重點任務(wù) （一）建立思想動態(tài)調(diào)研機(jī)制，及時掌握職工思想動態(tài)。工會應(yīng)建立完善的思想政治教育管理制度，加強(qiáng)對思想政治教育的管理和監(jiān)督，制定具體的思想教育計劃和內(nèi)容，確保教育工作得到有序和有效推進(jìn)。首先，根據(jù)工會工作計劃制定相關(guān)員工思想動態(tài)調(diào)研計劃。工會在制定每年的思想動態(tài)調(diào)研計劃時，要明確調(diào)研的主體、對象、時間等要素，采取多種調(diào)研方式，如問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等，供職工選擇，盡最大可能收集職工動態(tài)信息。設(shè)置的問卷調(diào)查要盡量簡潔、明確，職工要能通過“一鍵式”輕松完成。其次，座談會的形式和規(guī)模要科學(xué)合理，方便職工參與。工會要及時向職工反饋調(diào)研結(jié)果，認(rèn)真聽取職工對結(jié)果的看法和意見，并采納一些獲得普遍認(rèn)可和支持的意見。工會要把調(diào)研情況和處理意見記錄在案，充分發(fā)揮職工代表的作用，建立檔案，持續(xù)跟進(jìn)和解決職工關(guān)注的問題。最后，通過職工思想政治測試和評估等方式，全面了解員工的思想政治狀況，為職工思想政治引領(lǐng)提供更加科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 （二）加強(qiáng)組織建設(shè)，多渠道開展思想政治教育活動。要想實現(xiàn)職工思想政治引領(lǐng)，必須建立健全相應(yīng)的組織保障措施。首先，應(yīng)加強(qiáng)黨組織和工會組織在企業(yè)內(nèi)部的作用和影響力，讓其成為職工思想政治引領(lǐng)的主要力量。通過建立健全黨組織和工會組織的工作機(jī)制和活動規(guī)劃，發(fā)揮黨組織和工會組織的積極作用，引導(dǎo)職工樹立正確的“三觀”。其次，工會應(yīng)加強(qiáng)職工意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)專業(yè)人才，提高工作隊伍的組織力和執(zhí)行力。通過有針對性的培訓(xùn)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高工會干部和志愿者的工作水平和素質(zhì)，為進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)提供有力保障。最后，工會應(yīng)開展形式多樣、內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)的思想政治教育活動。打造職工思想政治教育精品課堂，邀請專業(yè)人士或?qū)W者進(jìn)行授課，增加課程的互動性和趣味性，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣。通過優(yōu)化思想政治教育形式，推出新穎、生動、接地氣的學(xué)習(xí)活動，如開展主題黨日、參觀紅色文化景點、舉辦青年節(jié)等。 （三）推動工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，發(fā)揮職工代表作用。首先，工會工作要與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，定期召開職工代表大會和工代會，對職工代表進(jìn)行教育和培訓(xùn)，明確其權(quán)力和職責(zé)，深入調(diào)研聽取職工意見和建議，及時反映職工訴求，做好職工的代言人。同時，推行企務(wù)公開，讓職工了解企業(yè)發(fā)展，參與企業(yè)重要決策。其次，工會要為職工發(fā)展提供更好的環(huán)境。工會要加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通協(xié)調(diào)，建立科 ……（未完，全文共4448字，當(dāng)前只顯示2471字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年加強(qiáng)工會對職工思想政治引領(lǐng)工作推進(jìn)會上的講話） 上一篇：在2024年學(xué)�！凹o(jì)檢巡審聯(lián)動”工作機(jī)制建設(shè)專題推進(jìn)會上的講話 下一篇：在2024年加強(qiáng)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊伍黨建工作專題推進(jìn)會上的講話 相關(guān)欄目：工會 群眾團(tuán)體 職工 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 |