| 標(biāo)題：在全市組工隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研座談會上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在全市組工隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研座談會上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，**縣委組織部緊盯組織工作重點(diǎn)任務(wù)，立足部門干部隊(duì)伍實(shí)際，找準(zhǔn)抓手、多措并舉，全面扎實(shí)推進(jìn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)調(diào)研座談要求，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 強(qiáng)化政治鍛煉，鍛造忠誠可靠、政治過硬組工隊(duì)伍。在旗幟鮮明講政治中落實(shí)主責(zé)主業(yè)。突出政 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略284字，正式會員可完整閱讀）…… 強(qiáng)化素質(zhì)提升，鍛造開放活力、本領(lǐng)過硬組工隊(duì)伍。堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷提升業(yè)務(wù)能力、工作水平，確保素質(zhì)過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。推動學(xué)習(xí)常態(tài)化。每月開展一次“組工大講壇”“組工干部說業(yè)務(wù)”等活動，暢所欲言、分享感悟、取長補(bǔ)短。練好調(diào)研基本功。堅(jiān)持一季度一主題，圍繞基層黨建、隊(duì)伍建設(shè)、人才招引等重點(diǎn)工作，通過現(xiàn)場辦公、蹲點(diǎn)調(diào)研、座談交流、征求意見等方式，沉到鎮(zhèn)村建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)等一線深入調(diào)研，努力從政策制度層面把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的有力措施。堅(jiān)持工作大比武。開展“組工競賽、擂臺比武”，各業(yè)務(wù)組室同臺比武，發(fā)現(xiàn)問題、檢視不足。開展最美組工干部評選，在全縣組織系統(tǒng)主動發(fā)現(xiàn)、評選一批攻堅(jiān)克難、爭先創(chuàng)優(yōu)、改革創(chuàng)新的先進(jìn)集體和個(gè)人，推動形成崇尚先進(jìn)、見賢思齊的濃厚氛圍。 強(qiáng)化帶頭示范，鍛造向上向善、作風(fēng)過硬組工隊(duì)伍。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，各項(xiàng)工作走在前、做表率。工作高效落實(shí)走在前。不斷健全抓落實(shí)的工作機(jī)制，堅(jiān)持一切工作具體化、具體工作項(xiàng)目化、責(zé)任落實(shí)高效化，用好干部、黨建、人才創(chuàng)新事項(xiàng)、常規(guī)事項(xiàng)、重點(diǎn)事項(xiàng)計(jì)劃清單，實(shí)現(xiàn)任務(wù)分解到周、落實(shí)到人。加強(qiáng)信息化手段運(yùn)用，完善績效考核管理機(jī)制，堅(jiān)持每周一督導(dǎo)、每月一調(diào)度、每季一評比，推動各項(xiàng)工作高效落實(shí)。引領(lǐng)創(chuàng) ……（未完，全文共1227字，當(dāng)前只顯示738字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市組工隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研座談會上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：在2024年全省紅色教育發(fā)展工作專題推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言材料 下一篇：廉政黨課：以自我監(jiān)督和人民監(jiān)督相結(jié)合為強(qiáng)大動力 縱深推進(jìn)黨的自我革命 相關(guān)欄目：組工 建筑 調(diào)研報(bào)告 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會議發(fā)言 |