| 標(biāo)題：在國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)職工心理疏導(dǎo)體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)職工心理疏導(dǎo)體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 當(dāng)前，企業(yè)職工接觸的信息量日益增加，思想日趨活躍，企業(yè)思想政治工作變得更具艱巨性、復(fù)雜性、挑戰(zhàn)性。新形勢(shì)下，**黨委創(chuàng)新思想政治工作方式方法，創(chuàng)造性的構(gòu)建了“333”職工心理疏導(dǎo)體系，幫助職工搞好自我管理、自我調(diào)適，緩解心理壓力，提高耐挫能力，在自己崗位上保持積極的心態(tài)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智�，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 一、普及三項(xiàng)工作，形成疏導(dǎo)基礎(chǔ) （一）普及職工人生事件分級(jí)管理制度。建立職工人生事件分級(jí)管理對(duì)照表，根據(jù)事件對(duì)職工的心理 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略460字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、抓實(shí)三個(gè)平臺(tái)，找準(zhǔn)疏導(dǎo)癥結(jié) （一）抓實(shí)兩級(jí)職工思想動(dòng)態(tài)分析平臺(tái)。各黨支部每月召開職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，對(duì)職工近期思想進(jìn)行分析，針對(duì)特殊及個(gè)別情況研究制定解決辦法。**黨委宣傳部每月對(duì)黨支部反饋的信息、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理員匯總的信息進(jìn)行分析討論，梳理職工思想動(dòng)態(tài)中存在的傾向性問題，研判下一階段可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，形成職工思想動(dòng)態(tài)報(bào)告，于每月政工例會(huì)提交**黨委，為**黨委采取針對(duì)性舉措提供第一手資料。 （二）暢通24小時(shí)職工熱線訴求平臺(tái)。開通職工訴求熱線，安排專人24小時(shí)接線傾聽、登記反饋職工反映問題。同時(shí)，組織23名政工干部包保18個(gè)基層單位，走宿舍進(jìn)班組，與職工“一對(duì)一、面對(duì)面、心貼心” 交流，傾聽職工反映、了解職工訴求、征求職工意見。 （三）利用好每周職工大會(huì)平臺(tái)。要求基層單位每周二必須由黨支部書記親自主持職工大會(huì)，必須宣貫企業(yè)形勢(shì)、重要文件和上級(jí)精神，必須利用職工大會(huì)契機(jī)，與職工面對(duì)面、心貼心平等交流，掌控職工的心理變化規(guī)律，聽取、收集職工的意見和建議，征集職工的心理變化信息。 三、形成三大支撐，確保疏導(dǎo)落地 （一）配強(qiáng)三級(jí)政工網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍。即：礦級(jí)、區(qū)科級(jí)、班組級(jí)。礦級(jí)政工網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍由黨委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)政工干部組成。區(qū)科級(jí)政工網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍由黨工團(tuán)、信息員組成，每月至少開展一次活動(dòng)。班組級(jí)由政工班長(zhǎng)和班組“六大員”組成，定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升做好群眾工作的本領(lǐng)。 （二）建立兩級(jí)心理疏導(dǎo)室。黨支部在車間建立心理疏導(dǎo)室，對(duì)思想上想不開，受不良情緒影響的職工開展談心談話和心理開導(dǎo)。礦建立心理咨詢室，對(duì)發(fā)生重大事件、產(chǎn)生重大心理影響的職工及時(shí)采取措施進(jìn)行疏導(dǎo)。微信號(hào)定期發(fā)布建立良好心理素質(zhì)和調(diào)整個(gè)人情緒的文章，引導(dǎo)職工學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)、自我緩壓。 （三）完善職工急困幫扶機(jī)制。將解決職工思想問題和實(shí)際問題相結(jié)合，建立困難職工“十幫扶”機(jī)制，發(fā)揚(yáng)“一方有難八方支援”的團(tuán)結(jié)互助精神，做到了職工有困難，工會(huì)有反饋，支部有作為。 四、扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)，取得疏導(dǎo)成效 （一）職工心理壓力得到有效疏解。通過定期開展座談交流、談心談話和兩級(jí)心理疏導(dǎo)室的疏導(dǎo)等活動(dòng)，做到了與 ……（未完，全文共1988字，當(dāng)前只顯示1197字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)職工心理疏導(dǎo)體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：市法院在2024年全市思想政治工作專題推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 下一篇：學(xué)院在全省“大思政課”一體建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 相關(guān)欄目：工會(huì) 職工 建筑 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |