| 標(biāo)題：年輕干部培養(yǎng)計劃的實施方案 |
| 年輕干部培養(yǎng)計劃的實施方案 為切實做好中心新時期培養(yǎng)選拔和使用管理年輕干部工作，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，嚴(yán)格落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨特別是從嚴(yán)管理干部的要求，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，推進干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。結(jié)合中心實際，特制定本方案。 一、工作目標(biāo) *干部隊伍存在青黃不接、中層斷檔現(xiàn)象，為加大年輕干部的培養(yǎng)選拔和使用管理，嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)選干部、用干部，采取備用結(jié)合、動態(tài)管理原則，分析研判、精準(zhǔn)識別，以教育培訓(xùn)、實踐鍛煉、監(jiān)督識別為抓手，推動層層落實，夯實干部培養(yǎng)路徑標(biāo)準(zhǔn)化，不斷健全完善年輕 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略536字，正式會員可完整閱讀）…… （二）建立談心機制。黨政主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常性利用日常工作安排、空閑時間、交流座談等，每季度與年輕干部進行1次談心談話，聽取每個人對自己本職工作和需解決問題的匯報，交流工作心得，找出工作差距，明確努力方向，重點對年輕干部的思想狀況和工作表現(xiàn)情況進行全面了解，讓年輕干部隨時感受到組織的關(guān)心和關(guān)懷。通過加強思想引導(dǎo)和工作指導(dǎo)，考察他們的政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)，增強年輕干部思辨能力、洞察能力、分析能力，不斷提高年輕干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。 （三）強化交流機制。根據(jù)專業(yè)特長和崗位需要，注重實踐鍛煉，強化拓寬培養(yǎng)干部的成長渠道。堅持一線鍛煉和內(nèi)部交流相結(jié)合，對年輕干部要“壓擔(dān)子”，把他們放在急難險重工作的一線，將一線作為年輕干部成長成才最好的“練兵場”、最快的“磨刀石”，通過不斷交任務(wù)，參與實踐，全面提高其應(yīng)對復(fù)雜局面、開展業(yè)務(wù)工作、服務(wù)職工的能力，開闊視野，豐富閱歷，努力實現(xiàn)能力提升，讓其快速成長為獨當(dāng)一面的“小老虎”型年輕干部。 （四）嚴(yán)格考核機制。建立年輕干部培養(yǎng)登記檔案，采取“一人一檔”跟蹤培養(yǎng)模式，為年輕干部成長進步精準(zhǔn)“導(dǎo)航”，確保年輕干部培養(yǎng)管理工作的科學(xué)性、合理性、嚴(yán)謹(jǐn)性。配套完善跟進制度，中心領(lǐng)導(dǎo)班子分管領(lǐng)導(dǎo)和所在內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人結(jié)對幫帶，每季度填寫“年輕干部跟蹤培養(yǎng)情況登記表”，及時更新記錄其成長動態(tài)和培養(yǎng)情況。成長檔案由中心黨建工作部負(fù)責(zé)，全程記錄培養(yǎng)的年輕干部基礎(chǔ)信息、日常表現(xiàn)、工作成效、考核評價、獎勵懲戒等方面情況。為全面提高年輕干部業(yè)務(wù)能力和工作積極性，結(jié)合年度考核開展述職、評議，肯定其成績、提出不足、指明改正方向，在年輕干部中形成了“比學(xué)趕超”的工作氛圍，切實提高年輕干部的組織認(rèn)可度和群眾公認(rèn)度。對特別優(yōu)秀的年輕干部按照優(yōu)勝劣汰原則，適時做好年輕干部的推薦儲備，對表現(xiàn)一般的，及時指出其存在的不足及整改的方向。加強日常監(jiān)督，把監(jiān)督工作觸角向“八小時以外”延伸，通過對年輕干部實行多視角、全方位的考核，促進年輕干部的健康成長。 （五）完善管理機制。堅持重實踐、重公認(rèn)的原則，實行年輕干部的動態(tài)跟蹤考核管理，注重日�？疾臁ｍ椂讲�、問效督查，切實把約束管理、工作實績、群眾公認(rèn)度和年底目標(biāo)績效考核與作風(fēng)廉潔結(jié)合起來。著眼于選優(yōu)配強年輕干部隊伍的需求，關(guān)口前移、重心下沉，打開遠(yuǎn)距離、全方位、多角度識別年輕干部的“探照燈”，將日常工作、重大考驗等作為監(jiān)督、培養(yǎng)、管理年輕干部的重要內(nèi)容，通過平時考核、跟蹤考察、領(lǐng)導(dǎo)評價等方式，精準(zhǔn)動態(tài)掌握年輕干部的思想動態(tài)和履 ……（未完，全文共2316字，當(dāng)前只顯示1394字，請閱讀下面提示信息。收藏年輕干部培養(yǎng)計劃的實施方案） 上一篇：七一黨課講稿：大力弘揚黨建精神 下一篇：某區(qū)稅務(wù)局紀(jì)檢組2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 計劃規(guī)劃 工作總結(jié) |