| 標(biāo)題：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的借鑒與運(yùn)用 |
| 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的借鑒與運(yùn)用 在基層審計(jì)機(jī)關(guān)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)普遍存在審計(jì)力量不足與審計(jì)任務(wù)重的矛盾，因此，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成為一個(gè)迫在眉睫的問題。如何創(chuàng)新審計(jì)方法，提高審計(jì)效率，節(jié)約審計(jì)成本，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)？在此，借鑒風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式試談解決的途徑。 一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的風(fēng)險(xiǎn) 任何審計(jì)都存在客觀和主觀兩方面的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也不例外。 （一）客觀風(fēng)險(xiǎn)主要來自于審計(jì)環(huán)境和審計(jì)對(duì)象，屬不可控制風(fēng)險(xiǎn)，其具體表現(xiàn)為以下四個(gè)方面： 一是審計(jì)職責(zé)限制的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要求對(duì)被審計(jì)對(duì)象履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、個(gè)人廉潔自律等情況作出全面評(píng)價(jià)。但由于審計(jì)機(jī)關(guān)只能在職責(zé)范圍內(nèi)，主要是通過對(duì)被審計(jì)單位提供的會(huì)計(jì)及其他相關(guān)資料進(jìn)行審查來發(fā)現(xiàn)和查證問題，通過對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略582字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是審計(jì)手段風(fēng)險(xiǎn)。被審計(jì)單位（或事項(xiàng)）會(huì)計(jì)電算化的廣泛使用與審計(jì)人員以手工操作為主兩者之間存在差別，不僅影響審計(jì)效率，還影響審計(jì)的精準(zhǔn)度，勢(shì)必形成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 三是審計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)業(yè)務(wù)流程主要基于賬項(xiàng)審計(jì)和制度基礎(chǔ)審計(jì)，審計(jì)人員往往關(guān)注的是被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表、相關(guān)的會(huì)計(jì)資料、內(nèi)控制度建設(shè)及執(zhí)行情況，不能對(duì)被審計(jì)單位存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行正確評(píng)估，力圖通過大量的憑證審核來發(fā)現(xiàn)問題，因此存在一定風(fēng)險(xiǎn)。 二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的借鑒與運(yùn)用 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)是以審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估作為工作的基點(diǎn)，并將此貫穿于審計(jì)工作全過程的現(xiàn)代審計(jì)模式。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)通過審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的職業(yè)判斷，正確認(rèn)識(shí)固有風(fēng)險(xiǎn)，客觀評(píng)價(jià)控制風(fēng)險(xiǎn)，有效防范檢查風(fēng)險(xiǎn)，合理化解評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，最終將剩余風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受的水平。在借鑒和運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式，要更加注重以下五個(gè)方面的工作： （一）要更加注重審前調(diào)查了解。依照系統(tǒng)理論，每個(gè)部門或單位都是一個(gè)有機(jī)系統(tǒng)和動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)，不是各個(gè)要素的機(jī)械組合或簡單相加。審前調(diào)查了解階段，要注重解讀被審計(jì)單位有關(guān)的政策和制度環(huán)境，深刻地了解審計(jì)對(duì)象所有信息內(nèi)容，如單位性質(zhì)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、下屬單位組成、預(yù)算類型、工作職能、工作流程、控制措施、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、收支規(guī)模、專項(xiàng)資金內(nèi)容、重要客戶、外部環(huán)境等，同時(shí)需要適當(dāng)?shù)亓私忸I(lǐng)導(dǎo)班子主要成員的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)專長、做事風(fēng)格、性格愛好。通過對(duì)被審計(jì)單位的全面了解和測(cè)試，進(jìn)一步了解重大錯(cuò)弊風(fēng)險(xiǎn)，形成對(duì)被審計(jì)單位環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的整體評(píng)價(jià)，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 （二）要更加注重審計(jì)溝通與交流。審計(jì)的重要職能之一是通過審計(jì)幫助被審計(jì)單位規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為，達(dá)到服務(wù)于財(cái)務(wù)管理的目的。因此，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中要更加注重與被審計(jì)單位之間的溝通與交流，通過與被審計(jì)單位各個(gè)層面人員進(jìn)行真誠的溝通與交流，獲得被審計(jì)單位同志的認(rèn)同和信任，充分了解和掌握相關(guān)信息，充分揭示被審計(jì)單位的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還要幫助被審計(jì)單位分析問題產(chǎn)生的深層次原因，提出可行的風(fēng)險(xiǎn)管理意見和建議。 （三）要更加注重審計(jì)重點(diǎn)的把握。依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式，開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必須對(duì)審計(jì)對(duì)象先有總體認(rèn)識(shí)，然后有的放矢進(jìn)入實(shí)質(zhì)性審計(jì)程序。選準(zhǔn)方向由此及彼，由外向內(nèi)，層層推進(jìn)，積極求證。而不是埋頭看賬本，先有局部，再匯總出整體。在此過程中，動(dòng)腦思考分析的時(shí)間遠(yuǎn)大于動(dòng)手翻賬本的時(shí)間。在一個(gè)單位中，不是每個(gè)人都有實(shí)施舞弊行為的機(jī)會(huì)、借口和壓力。審計(jì)人 ……（未完，全文共2514字，當(dāng)前只顯示1513字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的借鑒與運(yùn)用） 上一篇：公務(wù)員錄用考察情況報(bào)告 下一篇：入黨申請(qǐng)書 相關(guān)欄目：教師 黨務(wù)講話 規(guī)章制度 審計(jì) |