| 標題：公司新時代文明實踐中心工作情況報告 |
| 公司新時代文明實踐中心工作情況報告 集團黨委： 按照上級《關于加強新時代文明實踐中心建設的意見》通知要求，我們將建設新時代文明實踐中心，作為深入宣傳_新時代中國特色社會主義思想的一個重要載體，著眼于凝聚職工群眾、引導職工群眾，以文化人、成風化俗，調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領公司思想文化陣地高地，動員和激勵廣大黨員干部、職工群眾積極投身社會主義現(xiàn)代化建設的新時代和公司高質(zhì)量發(fā)展的二次創(chuàng)業(yè)新征程之中。現(xiàn)將公司新時代文明實踐中心創(chuàng)建及工作情況，簡要匯報如下，不當之處，懇請各位領導給與批評指正。 一、工作情況 一是思想引領方面。組織黨群 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略512字，正式會員可完整閱讀）…… 三是服務幫扶方面。群團組織依托各類愛心服務站點持續(xù)開展服務職工和公益幫扶等活動，有效保障了職工生產(chǎn)生活。新建愛心候車室*處，并為職工提供共享雨傘服務；常態(tài)化為下井職工提供愛心泡面，為上井職工提供茶歇按摩等服務，積極與地方紅十字會開展愛心捐贈活動，捐助“博愛比我他溫暖家庭箱”基金*萬元。培育挖掘各類文藝和體育人才，今年先后在上級及地方工會組織的誦讀、籃球比賽中均取得第*名的好成績。依托綜治服務中心，協(xié)調(diào)解決線上反饋問題*條，受理線下各類民生事項*件。后勤服務中心大力踐行全覆蓋、全方位、全過程服務理念，強化民生服務，著力滿足職工所需。依托綜治服務中心，具體通過政策咨詢、權益維護、綜治維穩(wěn)、糾紛調(diào)處、民生服務為一體的線上、線下綜合服務平臺，協(xié)調(diào)解決職工急難盼愁等各類問題。踐行“楓橋經(jīng)驗”“浦江經(jīng)驗”，著力提升信訪工作效率。具體通過下基層與職工溝通，開展輪回宣講、業(yè)務培訓、上門普法、主題教育和集中宣傳等活動，營造了辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍，信訪主題宣傳活動取得上級充分肯定。 二、存在問題 一是在構建“全域覆蓋”的宣講組織體系方面還有差距。雖說“建起來”了公司內(nèi)部的形勢任務宣講隊，日常也能緊密結(jié)合公司工作實際“轉(zhuǎn)起來”“用起來”，但是距離“活起來”“好起來”“全域覆蓋”宣講方面還有一定差距。 二是在構建“高效推進”的黨建創(chuàng)新實踐基地方面有差距。盡管公司將黨建創(chuàng)新實踐主題公園與黨建文化展示、文化活動交流中心等陣地資源在空間上進行了融合，但運行機制不夠完善，在人、財、物的管理方面仍存在條塊壁壘，未能合理調(diào)配、統(tǒng)籌使 ……（未完，全文共2212字，當前只顯示1331字，請閱讀下面提示信息。收藏公司新時代文明實踐中心工作情況報告） 上一篇：在園區(qū)2024年節(jié)能降碳暨環(huán)保工作會議上的講話 下一篇：紀委書記在2024年市紀委機關黨支部“學黨紀 慶七一”主題黨日活動上的講話 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 文明 宣傳講話 大學生 社會實踐 財政 工作總結(jié) 工作匯報 |