| 標題：在競爭性選拔工作人員集體談話會上的講話 |
| 在競爭性選拔工作人員集體談話會上的講話 同志們： 這次競爭性選拔工作人員，既是黨委貫徹落實市委關(guān)于進一步加強干部交流工作決策部署的具體行動，也是著眼事業(yè)長遠發(fā)展，進一步優(yōu)化機關(guān)黨員干部隊伍的年齡、知識結(jié)構(gòu)，有效增強機關(guān)隊伍活力的重要舉措。 總的來看，這次競爭性選拔主要有以下幾個特點：一是組織嚴密。領導親自安排部署，多次聽取匯報。政治處嚴格把關(guān)，無論筆試、面試的出題、評分，還是面試考官的選聘，都做到了嚴格b_m。二是關(guān)注度高。全市機關(guān)特別是廣大青年黨員干部十分關(guān)注，報名踴躍，共有300余名符合條件的年輕同志參加。三是公開公平公正。整個選拔工作的報名、筆試、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)全流程對外公開，并在紀檢監(jiān)察組、機關(guān)紀委的監(jiān)督下完成，廣泛接受社會監(jiān)督，做到了過程公開、標準公平、結(jié)果公正。最終選拔出的40名年輕同志業(yè)務能力強、公認度高，達到了預期效果。 對這 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略645字，正式會員可完整閱讀）…… 三、要講學習，做到能力過硬。這次選拔上來的同志是全市機關(guān)年輕黨員干部的優(yōu)秀代表，能力出眾，工作出色。但過去優(yōu)秀不代表將來會一直優(yōu)秀，在基層優(yōu)秀也不代表到了機關(guān)能夠繼續(xù)優(yōu)秀。當前，工作發(fā)展日新月異，各種新情況、新問題層出不窮，必須時刻保持奔跑的狀態(tài)，不斷學習提升，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。一方面，要在主動學習中進步，始終保持本領恐慌的危機感，自覺把學習當作一種責任、一種精神追求、一種生活態(tài)度，干什么學什么、缺什么補什么，注重向?qū)嵺`學習、向基層學習、向身邊的領導和同事學習，加快知識更新，提升專業(yè)技能，補齊短板弱項，全面提升法律運用能力、防控風險能力、群眾工作能力、科技應用能力、yq引導能力。另一方面，要在總結(jié)反思中提高，年輕同志沖勁足、經(jīng)驗少，工作中可能會很快嶄露頭角、取得成績，也可能會出現(xiàn)這樣那樣的失誤，要做一個有心人，經(jīng)常復盤總結(jié)、對照借鑒，取人之長、補己之短，做到吃一塹長一智，打一仗進一步，使自己盡快成為各自業(yè)務領域的行家里手。 四、要講擔當，做到作風過硬。青年黨員干部只有經(jīng)過急難險重任務的歷練，才能快速成長。這次選拔上來的同志年齡最大的35歲、最小的25歲，正是出力干活、干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，雖然選拔“考試”已經(jīng)結(jié)束，但是新的實踐“考試”才剛剛開始。希望大家以“嚴真細實快”的工作作風，勇挑重擔、敢闖敢拼、甘于奉獻，在不同的崗位上繼續(xù)脫穎而出。一要發(fā)揚艱苦奮斗老黃牛的精神，把工作當作事業(yè)來干，帶著感情用心做事，說老實話、辦老實事、做老實人，戒驕戒躁、勤勉敬業(yè)、甘當綠葉，杜絕取巧之心，正確看待得失，堅持“細致、精致、極致”的工作標準，干一行、愛一行、精一行、成一行，在精耕細作、努力付出中贏得認同、贏得主動、贏得未來。二要保持迎難而上的沖勁，勇于攻堅克難，樂于多啃幾次“硬骨頭”，多接幾次“燙手山芋”，多做幾回“熱鍋上的螞蟻”，在挑重擔、做難事中磨心志、增才干，學會遇事不慌、舉重若輕、負重前行。三要樹牢“我就是”的主人翁意識，當先鋒、作表率，做到平常時期能夠看得出來，關(guān)鍵時刻能夠站得出來，危急關(guān)頭能夠豁得出來。 五、要講規(guī)矩，做到紀律過硬。紀律規(guī)矩是干部成長道路上的“安全帶”，只有心懷感恩、保持敬畏、嚴以律己，才能讓我們工作更有底氣、干事更加硬氣、從政更顯正氣。一要有感恩之心。大家通過選拔進入機關(guān)，既有個人努力的因素，也離不開組織的關(guān)心培養(yǎng)，離不開組織提供的機會和平臺。希望大家倍加珍惜令人羨慕的工 ……（未完，全文共3018字，當前只顯示1677字，請閱讀下面提示信息。收藏在競爭性選拔工作人員集體談話會上的講話） 上一篇：參加警示教育的心得體會 下一篇：在理論學習中心組學習（擴大）會議上的講話 相關(guān)欄目：換屆 電信 |