| 標(biāo)題：2024年度落實意識形態(tài)工作情況報告 |
| 2024年度落實意識形態(tài)工作情況報告 2024年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅持黨的政治方向，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)責(zé)任，夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新陣地載體，為促推國資國企改革發(fā)展提供強有力的思想保證。現(xiàn)述職如下： 一、主要工作成效 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是建立機構(gòu)明確責(zé)任，年初，我牽頭成立了意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求各司其責(zé)，明確任務(wù)要求；制定任務(wù)清單和工作月任務(wù)表，與監(jiān)管企業(yè)、科室負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任書**份，建立完善黨工委落實意識形態(tài)工作責(zé)任分工體系。二是嚴(yán)格計劃任務(wù)落實，自上而下形成推進落實意識形態(tài)的工作格局，今年我共主持召開意識形態(tài)專題會議*次、意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會*次，會議通報意識形態(tài)領(lǐng)域形勢情況*次，開展所屬企業(yè)黨組織專項督查上下半年各*次 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略656字，正式會員可完整閱讀）…… （五）加強問題整改，下苦功出實效。一是針對自治區(qū)巡視和市委巡察“回頭看”指出的問題，我主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，認(rèn)真落實巡視巡察整改要求，先后*次召開會議專題研究部署整改工作，制定整改方案，疏理出*項具體整改清單并全部完成整改。二是根據(jù)市委書記在去年述職評議會上的點評，我主動查擺意識形態(tài)方面深入理解鉆研不透徹、對企業(yè)工作指導(dǎo)不到位、新形勢下引導(dǎo)輿論本領(lǐng)不強等*項問題清單，并逐一制定了加強學(xué)習(xí)、定期調(diào)研和督查、建立風(fēng)險評估機制等針對性措施，全部在年內(nèi)工作中得到落實，取得明顯成效。 二、存在的問題 一是意識形態(tài)工作措施及任務(wù)指標(biāo)不夠細(xì)化、量化。 二是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作存在薄弱區(qū)域，對微信、微博、抖音等新的交流平臺，沒有明確具體管理人員，尚未建立“發(fā)言規(guī)矩”。 三是部分企業(yè)意識形態(tài)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象仍存在。 三、下一步工作措施 （一）進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高思想認(rèn)識及工作合力。首先，要持續(xù)加強國資國企理論武裝。切實發(fā)揮各級企業(yè)黨委（總支）理論學(xué)習(xí)中心組帶頭領(lǐng)學(xué)作用，推進基層黨支部層層落實“三會一課”、深化“兩學(xué)一做”，進一步提高廣大黨員干部職工政治理論水平和政治覺悟。其次，要讓國資國企負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識宣傳思想和意識形態(tài)工作的重要性，堅定不移地把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為加強企業(yè)管理和宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)，深化強化馬克思主義宣傳教育工作。三是層層傳導(dǎo)意識，層層壓實責(zé)任，把意識形態(tài)工作納入部門、子公司績效考評指標(biāo)，與經(jīng)濟利益掛鉤考核，上下聯(lián)動統(tǒng)一思想和行動，構(gòu)筑意識形態(tài)的立體工作機制。 （二）進一步強化分析研判，增強工作主動性、前瞻性。嚴(yán)格按照意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，堅持定期召開國資國企黨委（總支）專題會議，認(rèn)真分析研判意識形態(tài)形勢。一是要準(zhǔn)確抓住廣大干部職工關(guān)心的熱點、疑點問題，尤其重點針對國企重組改革、化解債務(wù)風(fēng)險、市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展、崗位競聘等事關(guān)職工切身利益的問題，做好事先宣傳發(fā)動、事中說明解釋、事后樹先倡學(xué)等階段性思想政治工作計劃，為國資國企改革發(fā)展保駕護航。二是要全面掌握國資系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域存在的風(fēng)險點，對照責(zé)任制規(guī)定不能出現(xiàn)的“十種情形”，做到有的放矢，對癥下藥，將風(fēng)險預(yù)防消除在萌芽狀態(tài)。 （三）進一步強化制度建設(shè)，推進工作常態(tài)化、規(guī)范化開展。一是堅持“零報告”制度。每月定期對意識形態(tài)工作進行分析研判，報告分析排查情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時匯報處置。二是堅持季度總結(jié)制度，階段性總結(jié)意識形態(tài)工作的進展、問題和計劃，促進國資國企系統(tǒng)各級黨組織定期開展工作研究、部署。三是堅持工作督查和通報制度，每季度重點抽選一、二個單位進行專項督查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改，并將檢查情況在國資國企系統(tǒng)通報，督促相關(guān)企業(yè)落實整改，促進整體工作扎實開展。 （四）進一步強化隊伍建設(shè)，打造思想過硬的工作隊伍。堅持黨對國資國企宣傳思想工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以意識形態(tài)工作隊伍為重點 ……（未完，全文共3069字，當(dāng)前只顯示1705字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年度落實意識形態(tài)工作情況報告） 上一篇：2024年上半年意識形態(tài)工作調(diào)研分析報告 下一篇：某集團70周年演講稿 相關(guān)欄目：督查 工作總結(jié) 工作匯報 |