黨支部集體學習會上的發(fā)言：學條例 明紀律 守規(guī)矩
同志們：
新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，堅持自我革命，圍繞加強對黨員干部全方位管理和經常性監(jiān)督作出一系列修改完善。要深入學習把握修訂的重要意義、重點內容和具體要求，切實增強貫徹落實的高度自覺。下面，圍繞學習內容，結合工作實際，我談幾點淺見。
準確把握修訂的主旨要義，提高嚴管嚴治的政治站位�！稐l例》圍繞加強管理監(jiān)督所作出的一系列修改完善，不是對條文的簡單補充，背后有著深遠的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實意義。一是健全全面從嚴治黨體系的必然要求。《條例》的修訂，緊跟新時代黨的建設的實踐發(fā)展，著眼管住管好黨的各級組織和全體黨員，進一步壓實管黨治黨責 ……（快文網http://www.hancun.net省略559字，正式會員可完整閱讀）…… 不管是否為領導干部，依據新修訂的《條例》其行為都構成違紀，體現(xiàn)了監(jiān)督對象的全覆蓋。二是在范圍上，從強調“律己”到督促“律他”。黨員領導干部出問題，大多與身邊人有關聯(lián)。《條例》在第一百零四條、第一百零七條完善違規(guī)為親屬經營名貴特產類特殊資源提供幫助，以及對親屬違規(guī)經商辦企業(yè)行為拒不糾正的處分規(guī)定；在第一百零九條、第一百一十一條加強對領導干部身邊工作人員和其他特定關系人相關違規(guī)行為的規(guī)制。這就進一步明確了黨員領導干部不僅要管好自己，還要管住配偶、子女和身邊工作人員。《條例》靶向施治充實完善，有利于從源頭上防范廉政風險，促進領導干部加強家風建設，做到廉潔修身、廉潔齊家。三是在空間上，從關注“線下”到盯緊“線上”。近年來，全國發(fā)生多起黨員干部在網絡發(fā)表不當言論的案例，有的散布傳播虛假消息，有的泄露敏感信息、他人隱私，有的炒作社會負面事件。《條例》針對實踐中出現(xiàn)的問題予以修訂，在第一百五十三條增寫對違背公序良俗、在網絡空間有不當言行的處分規(guī)定，強調無論網上還是線下，無論大屏還是小屏，都沒有法外之地、輿論飛地。這就要求黨員干部必須增強依規(guī)依紀用網的意識，規(guī)范約束自己的網絡言行，營造風清氣正的網絡環(huán)境。四是在過程上，從“源頭審批”到“全程監(jiān)管”。近年來，黨員干部因私出國（境）超期不歸、變更地點等違紀行為時有發(fā)生�！稐l例》在第九十一條提高違規(guī)因私出國（境）的處分檔次，并增寫對擅自變更路線、無正當理由超期未歸等行為的處分規(guī)定，要求黨組織加強對因私出國（境）黨員干部的全程監(jiān)管，不能一批了之�！稐l例》的這一修改細化，把監(jiān)督管理從源頭延伸到全過程，讓黨員干部雖“因私”而不能隨意，雖出國（境）而不能忘形，做到身在外而紀律緊跟、約束常在。五是在責任上，從“只謀新事”向“也理舊賬”轉變。實踐中，有的黨員領導干部在換屆、機構調整、人員更替等工作交接后，對遺留問題以各種理由推脫、逃避履行責任，不僅疏離黨群干群關系，破壞政治生態(tài)和營商環(huán)境，也給黨和國家機關公信力帶來損害�！稐l例》在第一百三十條充實相關條款，要求黨員領導干部對于到任前已經存在且屬于職責范圍內的問題切實負責。這意在督促黨員領導干部接權力也接責任，跑好發(fā)展“接力賽”，一張藍圖繪到底。六是在階段上，從“職業(yè)周期”向“全周期”延伸�，F(xiàn)實中，一些問題干部往往企圖以離職或者退休逃避組織監(jiān)管，搞“逃逸式辭職”、上演“期權式腐敗”�！稐l例》在第一百零五條擴大了離職或者退休黨員干部違規(guī)從業(yè)的認定范圍，在第一百零六條增寫了離職或者退休黨員干部利用原職權或者職務影響為親友謀利等行為的處分規(guī)定，進一步強調離職并非“離管”，提醒黨員干部只要違犯黨紀就不存在“既往不咎”，離職退休絕不是違紀的“ ……（未完，全文共2413字，當前只顯示1452字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部集體學習會上的發(fā)言：學條例 明紀律 守規(guī)矩）
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