| 標題：2024年上半年基層黨支部建設工作總結 |
| 2024年上半年基層黨支部建設工作總結 今年以來，黨委瞄準當前制約基層黨建發(fā)展的“組織功能弱化、生活制度虛化、黨員先鋒意識淡化、黨員干部能力素質退化”等四個方面難題瓶頸，深入開展“四項行動”，夯實打牢基層黨建工作根基，有效激發(fā)黨建工作整體效能。 一、上半年黨建工作成效 一是聚焦基層組織，開展黨支部“標準+示范”建設行動。出臺《黨委、書記及班子成員全面從嚴治黨責任清單》、《政工部門加強黨建隊建工作職責清單》、《年度機關黨建工作任務清單》，構建“三清單”履責體系。圍繞組織設置、班子建設、黨員管理、組織生活、基本陣地5個方面，細化制定22項黨建工作具體標準，并配套出臺《黨支部標準化規(guī)范化建設工作實用手冊》，既定標準、又教方法，以條目化、實務化清單明確基層黨建抓什么、怎么抓、誰來抓。 二是聚焦基本活動，開展黨內生活載體創(chuàng)新行動。創(chuàng)新政治學習、黨課、主題黨日等方法載體，改變以往“大水漫灌”的輪訓形式， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略680字，正式會員可完整閱讀）…… 二是組織生活不實。黨支部黨組織生活時間常常被其他業(yè)務工作擠占，造成黨組織生活存在被動應付現(xiàn)象；常常以業(yè)務會議代替黨的會議，以上級指令代替組織原則；黨支部組織生活不嚴肅、不正規(guī)，存有以碰頭會代替支委會，利用工作會時機舉辦黨員大會；黨支部制度建設流于形式，黨日、黨課、黨員活動日等制度落實不到位，存在形式主義傾向；召開組織生活會，批評與自我批評不夠，擺查問題不深不透；黨員匯報工作，泛泛而談，不能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際；甚至有時單純?yōu)榱藨渡霞壍臋z查、考核，弄虛作假，作表面文章，以網(wǎng)上搜集各種材料添添補補填寫各種簿冊代替相關會議，既沒有解決實際問題，也挫傷了黨員過組織生活的積極性。 三是能力素質不強。黨務干部不能夠完全掌握黨支部的議事范圍、議事原則、議事程序，不清楚召開支部委員會、支部黨員大會的完備程序，在主持召開黨內會議方面也有所欠缺，部分支部班子成員甚至連發(fā)展黨員的基本程序也把握不準；支委成員對黨的基礎知識、基礎理論不掌握，缺乏有效處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，遇到突發(fā)事件或重大事件茫然不知所措，疲于應付，互相推諉，形不成合力；黨員學習意識不強，對自己所肩負的責任認識不到位，整天忙于業(yè)務工作，難以靜下心來學習。 二、基層黨支部建設存在問題的原因分析 一是思想觀念偏頗是黨支部建設存在問題的根本所在。思想是行動的指南，思想觀念偏頗就導致工作行為偏離，當前，“抓基層必須抓支部，抓支部就是抓根本”的指導思想沒有樹牢，支部建設就存在思想障礙，就會出現(xiàn)重業(yè)務、輕黨務，重提拔、輕培訓，重部署、輕檢查的三種傾向。沒有正確地認識黨務和業(yè)務二者之間的辯證關系，因此導致工作中常常顧此失彼，進而忽視了黨組織建設，人為的弱化、“邊緣化”了政治工作�；鶎狱h組織的虛弱，嚴重制約了黨建工作的科學化建設、發(fā)展水平，長期下去必將影響事業(yè)的發(fā)展，影響人民群眾對黨的高度信任。 二是任務壓力增大是黨建工作缺時的客觀事實。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，基層面臨的環(huán)境越來越差，人民群眾的期盼越來越高，再加上種類繁多的績效考核，基層黨員干部應付日常工作不堪重負，嚴重影響了黨員干部工作、學習熱情。常態(tài)化繁雜的業(yè)務工作，過多的擠占了基層黨建工作時間。組織“學習”難，組織“補課”更難，黨建制度落實難，黨員干部受教育的效果更難保證。 三是運行機制缺失是阻礙黨支部發(fā)展的瓶頸羈絆�；鶎狱h支部組織領導通常以屬地管理為主，黨委對基層業(yè)務上要求多，黨建工作上指導、幫建少。但在工作重注重業(yè)務指標，以政績代替黨建。 三、下步加強基層黨支部建設具體舉措 一是加強理論武裝，夯實基層黨支部建設思想基礎。理論武裝是改革、創(chuàng)新的動力和源泉。新時期、新階段“提高黨的建設科學化水平”，離不開理論學習、理論武裝、理論創(chuàng)新和理論運用。一直以來，我們都十分重視黨的創(chuàng)新理論學習，年初制定支部理論學習計劃、月末收取復印黨員黨員干部個人理論學習計劃，嚴格落實支部領導班子領學和學習考勤制度，堅持做到學有筆記、讀有心得， ……（未完，全文共3184字，當前只顯示1769字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年上半年基層黨支部建設工作總結） 上一篇：黨支部基層黨建工作開展情況報告 下一篇：2024年上半年基層黨建工作的總結報告 相關欄目：年終總結 季度半年 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 建筑 工作總結 個人總結 |