| 標題：市委黨校在2024年全市青年人才培育工作會議上的匯報發(fā)言 |
| 市委黨校在2024年全市青年人才培育工作會議上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領導，同志們： 按照_總書記“各級黨校要本著對黨的干部教育事業(yè)高度負責的精神，下大氣力培養(yǎng)造就一批政治強、信念堅、業(yè)務精、作風正的高素質(zhì)黨校人才隊伍”要求，市委黨校以青年理論學習提升工程為抓手，多措并舉搭建青年人才成長平臺，科學布局青年人才成長路徑，全力打造匯聚青年才智、展現(xiàn)青年作為、有闖勁有活力的高素質(zhì)教師隊伍，激活青年教師成長的“高速引擎”，為服務全市干部教育培訓事 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略379字，正式會員可完整閱讀）…… 嚴格管才，提升青年人才規(guī)矩意識。嚴把“入口關”。緊盯入職、提拔等關鍵節(jié)點，組織青年人才開展沉浸式學習，引導青年人才賡續(xù)紅色血脈，增強黨性修養(yǎng)和廉潔從業(yè)意識，繃緊紀律之弦，守住自律之堤，扣好職業(yè)生涯的“第一�？圩印薄猿謴膰乐谓獭＝逃龑嗄耆瞬艜r刻牢記黨校人身份，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，堅持學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律、公開發(fā)表有要求。發(fā)揮考核“指揮棒”作用。加強考核結果運用，根據(jù)不同崗位分類、不同職務層次和不同職責分工，明確工作目標任務，讓青年人才在各自的“責任坐標系”中找準定位，各司其職。定期與青年人才開展談心談話。隨時掌握思想、工作、學習情況，并做出綜合性評價，為青年人才選拔使用提供參考。牢固樹立崇尚實干、群眾公認、注重實績的選人用人導向。堅持考用結合，將考核結果作為年輕干部提拔使用、晉升職級、崗位聘用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，監(jiān)督護航年輕干部走好成長關鍵期。 大膽用才，提升青年人才實干能力。始終堅持黨管干部的根本原則。嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》的要求，把“德才兼?zhèn)�、以德為先、事業(yè)為上、公道正派”作為選人用人標準。以業(yè)績?yōu)閷�，嚴格按照相關崗級聘用規(guī)定，完成教師崗級聘用工作，進一步調(diào)動了青年人才干事創(chuàng)業(yè)積極性。堅持人盡其才、才盡其用。成立“青年工作委員會”，讓青年人才培養(yǎng)有組織；建強“青年教師指導中心”，讓青年人才培養(yǎng)有陣地；實施“馬克思主義青年學 ……（未完，全文共1637字，當前只顯示985字，請閱讀下面提示信息。收藏市委黨校在2024年全市青年人才培育工作會議上的匯報發(fā)言） 上一篇：在2024年全省黨校基礎培訓工作年中推進會上的匯報發(fā)言 下一篇：在2024年基層黨校高質(zhì)量發(fā)展工作推進會上的講話提綱 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 人才 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結 |