| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部參加進(jìn)修班個(gè)人黨性分析材料 |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部參加進(jìn)修班個(gè)人黨性分析材料 按照區(qū)2024年*進(jìn)修班要求，本人對(duì)照_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在深入學(xué)習(xí)和自我反思的過(guò)程中，對(duì)自己的黨性進(jìn)行認(rèn)真剖析，深入查找自身存在的不足和差距，現(xiàn)將個(gè)人黨性分析材料報(bào)告如下： 一、自身存在的主要問(wèn)題 （一）理論學(xué)習(xí)方面 1、對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)的研究還不夠系統(tǒng)。對(duì)于重點(diǎn)篇目和重要論述雖然可以通過(guò)讀原著、記筆記進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，但學(xué)習(xí)的針對(duì)性過(guò)強(qiáng)，在工會(huì)工作中，體現(xiàn)在過(guò)于專注于政策理論思維的強(qiáng)化，而對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作特點(diǎn)和工運(yùn)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)沒(méi)有完全從傳統(tǒng)的服務(wù)職工理念中跳脫出來(lái)，導(dǎo)致了知識(shí)結(jié)構(gòu)的不完整，離真正認(rèn)清全貌、吃透內(nèi)在邏輯、領(lǐng)悟核心要義的要求仍有差距。 2、工學(xué)關(guān)系的統(tǒng)籌能力不強(qiáng)。在業(yè)務(wù)工作繁忙和事務(wù)性工作較多的客觀條件下，對(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)存在“擠時(shí)間”的想法，把學(xué)習(xí)當(dāng)作 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略657字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、推動(dòng)工作的創(chuàng)新意識(shí)不多。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，解放思想、不斷創(chuàng)新的意識(shí)和本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，對(duì)新思想新知識(shí)的吸收、對(duì)新經(jīng)驗(yàn)的借鑒還不夠深入，主動(dòng)對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠，比如在推進(jìn)工會(huì)職工_方面的工作中，有時(shí)過(guò)于墨守成規(guī)完成上級(jí)任務(wù)，對(duì)_責(zé)任深度落實(shí)的新思路新辦法運(yùn)用不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展能力。 3、工作標(biāo)準(zhǔn)還存在差距。在*、*等工作的部署推進(jìn)上能夠按照上級(jí)要求貫徹落實(shí)，但在樹立更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，打造更有影響力的工會(huì)品牌上仍有不足，在與發(fā)達(dá)地區(qū)的對(duì)標(biāo)交流中，直觀體會(huì)到我們*工作存在的差距，這些差距不僅體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的熱情上，還包括工作理念、工作手段、工作環(huán)境以及工作深度和廣度等方面，從而導(dǎo)致在服務(wù)職工群眾需求上還存在差距。 二、存在問(wèn)題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入 1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，主觀上認(rèn)為受黨教育多年，理想信念、政治覺(jué)悟沒(méi)有問(wèn)題，忽略了理論素養(yǎng)、政治素質(zhì)的提升歷練，對(duì)一些新理論、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，對(duì)上級(jí)的方針政策等文件看的多、聽得多，但研究得不夠透徹，對(duì)黨的二十大精神以及_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究的不深不透，沒(méi)能時(shí)刻用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。 2、理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，對(duì)_總書記關(guān)于_理政的新思想、新論斷，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用而缺乏更深層次的領(lǐng)悟，導(dǎo)致重實(shí)踐輕理論，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，在真學(xué)真懂、融會(huì)貫通上有差距，沒(méi)能把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作很好的結(jié)合起來(lái)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。 （二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí) 1、抓細(xì)抓實(shí)的工作力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在工作任務(wù)多、任務(wù)重時(shí)，還存在著工作安排不夠細(xì)、督促不夠及時(shí)等現(xiàn)象，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)上級(jí)決策部署安排多、督導(dǎo)少，離抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體還有一定差距。 2、宗旨意識(shí)有所淡化，深入基層的調(diào)查研究受到時(shí)間緊、日常工作任務(wù)重等因素的制約，與一線職工群眾面對(duì)面溝通交流減少，導(dǎo)致真正沉到基層的時(shí)間無(wú)法保證，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，順應(yīng)群眾期盼、解決群眾關(guān)心的問(wèn)題方面用力不夠，開展工作時(shí)，對(duì)顯性的、考核的、要求的比較重視，對(duì)隱性的、長(zhǎng)期的工作后勁不足，“公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化。 （三）創(chuàng)新意識(shí)不夠積極 1、思想不夠解放，習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題，對(duì)工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況，在與時(shí)俱進(jìn)、解放思想方面有待于進(jìn)一步提高。 2、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴鶞p化，雖然始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但“釘釘子”的精神少了，“促落實(shí)”的韌勁減了，根本上是隨著工作時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，意識(shí)上有了守成的思想和求穩(wěn)的心態(tài)，尤其是面對(duì)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作任務(wù)，缺乏了敢為人先的銳氣，雖然一些工作成績(jī)也得到上級(jí)認(rèn)可，但是對(duì)標(biāo)全國(guó)、全省的先進(jìn)做法，對(duì)標(biāo)群眾的新訴求、新期盼，還有不少差距擺在眼前。 三、下一步改進(jìn)措施 （一）加強(qiáng)理論武裝 1、持之以恒學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，堅(jiān)持讀原著 ……（未完，全文共3073字，當(dāng)前只顯示1707字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部參加進(jìn)修班個(gè)人黨性分析材料） 上一篇：黨課：傳承紅色基因，鑄就黨紀(jì)之魂 下一篇：集團(tuán)法務(wù)審計(jì)部經(jīng)理個(gè)人近三年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 綜合論文 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |