| 標題：黨支部落實黨風廉政建設(shè)主體責任報告 |
| 黨支部落實黨風廉政建設(shè)主體責任報告 2024年以來，支部全面推進從嚴治黨工作，黨組織功能得到不斷強化，黨風廉政建設(shè)主體責任的成效逐漸顯現(xiàn)，隊伍建設(shè)日趨向好�，F(xiàn)將落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下： 一、總體情況 參考《中國共產(chǎn)黨章程》和黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作實踐，具體做到了以下四點。 （一）抓統(tǒng)籌落實。按照上級工作部署，結(jié)合本單位實際分解細化黨風廉政建設(shè)責任，將之與中心工作、單位日常業(yè)務(wù)融合起來，同步籌劃、同步安排、同步推動，做到目標任務(wù)清、責任分工清、標準要求清。 （二）抓宣傳教育。經(jīng)常開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員干部學習黨風廉政建設(shè)理論、黨紀政規(guī)國法等紀法規(guī)章，教育引導(dǎo)所屬人員強化政治意識、廉潔意識和紀法意識，端正思想品行，嚴守紀律法規(guī)。 （三）抓管理監(jiān)督。堅持黨管黨員、黨管干部和抓班子帶隊伍，嚴格落實黨的“民主集中制”“三會一課”“談心談話”“組織生活會”等組織制度等禁令規(guī)定，加強黨組織班子建設(shè) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略755字，正式會員可完整閱讀）…… 三、存在問題的主要原因 （一）思想認知有“誤區(qū)”。有的認為自身單位小、人員少，權(quán)力也不大，與外界接觸打交道又不多，沒什么黨風廉政建設(shè)的工作可抓，可有可無；有的把黨風廉政建設(shè)看成是上級黨委、政工部門、紀檢部門或者是本單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)、紀檢委員的事，認為與本級、本人無關(guān)，不主動想事謀事；有的把黨風廉政建設(shè)主體責任視同于一般的單項工作責任制，置于業(yè)務(wù)工作、績效考核之后，沒有從黨建帶隊建、黨建促業(yè)務(wù)的高度思考開展工作。 （二）黨務(wù)能力有“短板”。抓黨風廉政建設(shè)是黨務(wù)工作的一項重要內(nèi)容，也是各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的黨務(wù)工作基本功，但一些基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)工作研究學習較少，或多或少存在不懂不會的問題，有的還存在混淆黨務(wù)會議與行政會議的情況，仍有以行政會議代替黨務(wù)會議的現(xiàn)象，弱化了黨管一切、黨抓廉政的效力；有的對黨的組織生活制度不熟悉，抓黨員隊伍日常教育管理的方法單一，缺乏效果；有的不善于開展日常監(jiān)督管理工作，不能及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題隱患；有的基層黨組織班子成員對黨內(nèi)分工職責不了解，不熟悉自身應(yīng)負黨內(nèi)職責的具體內(nèi)容和工作方法。 （三）工作作風有“空檔”。近年來，關(guān)于黨風廉政建設(shè)的指示精神從上到下提了不少，但傳到一些基層黨組織后，滿足于傳達學習提要求多，研究具體落實辦法的較少，個別的還有以會議落實會議、以講話落實講話的“空轉(zhuǎn)”情況。有的雖然對上級工作部署和單位黨風廉政建設(shè)工作有研究安排，但對具體工作落實情況的跟蹤督導(dǎo)不力，要么是“雷聲大雨點小”，會上有聲有勢，會后遲遲不見行動和效果；要么是“三分種熱度”，上半場抓得緊，下半場不知所云。 （四）監(jiān)督考評有“缺失”。廉政監(jiān)督機制建設(shè)參差不齊，在監(jiān)督考評基層黨組織落實黨風廉政建設(shè)主體責任方面的針對性措施比較缺乏，特別是日常檢查考核的系統(tǒng)性、長效性機制還未完全形成，過去的監(jiān)督考評更多依靠基層黨組織年度組織生活會和書記述職述責述廉來開展，或多或少存在考核檢查不深入、群眾參與不廣泛等情況，導(dǎo)致有的問題未能得到及時發(fā)現(xiàn)和有效糾正。 四、下步具體措施 （一）樹正導(dǎo)向強意識，切實增強抓黨風廉政建設(shè)的主動性。堅持把基層黨組織黨風廉政建設(shè)納入黨委年度工作總體部署，通過黨委擴大會議、理論學習中心組會議和機關(guān)政治工作、黨風廉政工作專題部署會議，以及黨組織“三會一課”“主題黨日”等時機，廣泛宣傳學習“兩個責任”“一崗雙責”等有關(guān)黨風廉政建設(shè)職責的規(guī)定要求，引導(dǎo)各級基層黨組織深刻理解落實黨風廉政建設(shè)主體責任的內(nèi)涵要求和重要性必要性，明確黨風廉政建設(shè)是一級黨組織的首要責任、全面責任、份內(nèi)責任、直接責任，是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)本單位全面建設(shè)必須擔當?shù)闹鳂I(yè)，進而形成主動思考、謀劃和開展黨風廉政建設(shè)工作的行動自覺。同時，要明確基層黨組織班子成員參與黨風廉政建設(shè)的責任分工，分清主次、各司其職，切實形成抓黨風廉政建設(shè)的一盤棋局面。 （二）幫帶指導(dǎo)抓培訓(xùn)，切實增強抓黨風廉政建設(shè)的專業(yè)性。一方面，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨務(wù)工作熟、黨建能力強的優(yōu)勢，以黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作為基本平臺，對分管部門黨組織的黨風廉政建設(shè)工作進行常態(tài)督導(dǎo)幫帶，定期開展抓黨風廉政建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)幫帶工作。另一方面，突出黨風廉政建設(shè)重點，采取專題培訓(xùn)、集中短訓(xùn)、以會代訓(xùn)、選學送訓(xùn)等多種舉措，每年組織基層黨組織正副書記、紀檢委員進行針對性素質(zhì)培育，著力解決不懂不會、不精不專的問題 ……（未完，全文共3531字，當前只顯示1961字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部落實黨風廉政建設(shè)主體責任報告） 上一篇：黨組書記對照檢查自我批評發(fā)言 下一篇：黨風廉政建半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：共青團 七一黨建專題 督查 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 |