| 標(biāo)題：某局黨組2024 年上半年落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制工作報(bào)告 |
| 某局黨組2024 年上半年落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制工作報(bào)告 今年以來，局黨組深入貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，緊緊圍繞中心工作，積極履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理，為推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神動力。現(xiàn)將局黨組意識形態(tài)工作情況匯報(bào)如下。 一、工作開展情況 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。黨組高度重視意識形態(tài)工作，將其納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。成立了以黨組書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨組書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。制定了《黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，明確了黨組、黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員以及各部門的工作職責(zé)和任務(wù)分工，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。為確保責(zé)任落實(shí)到位，黨組定期召開專題會議，研究意識 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略706字，正式會員可完整閱讀）…… （四）加強(qiáng)陣地建設(shè)，管好意識形態(tài)陣地。加強(qiáng)對單位網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等宣傳陣地的管理，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布審核制度，確保發(fā)布的信息內(nèi)容準(zhǔn)確、導(dǎo)向正確。加強(qiáng)對各類講座、論壇、研討會等活動的管理，嚴(yán)格審批程序，對活動內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，防止出現(xiàn)錯誤言論和不良導(dǎo)向。加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不發(fā)表不當(dāng)言論，不傳播不良信息。為進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，投入專項(xiàng)資金對宣傳陣地進(jìn)行了升級改造，提高了宣傳效果。同時，建立了定期巡查制度，對宣傳陣地的內(nèi)容進(jìn)行檢查，確保始終保持正確的政治方向。 （五）加強(qiáng)分析研判，防范意識形態(tài)風(fēng)險。建立了意識形態(tài)工作分析研判機(jī)制，定期對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行分析研判，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。今年以來，黨組召開意識形態(tài)工作分析研判會議*次，研究解決了意識形態(tài)工作中的*個問題。在分析研判過程中，注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，對網(wǎng)絡(luò)yq、干部職工思想動態(tài)等進(jìn)行精準(zhǔn)分析，為科學(xué)決策提供依據(jù)。例如，通過對網(wǎng)絡(luò)yq的分析，發(fā)現(xiàn)了[具體問題]，及時采取措施加以解決。同時，加強(qiáng)對_、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時期的管理，制定了應(yīng)急預(yù)案，有效防范了意識形態(tài)風(fēng)險。對單位內(nèi)部的意見領(lǐng)袖、活躍分子等_進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和引導(dǎo)，對重要會議、重大活動等重點(diǎn)時期加強(qiáng)y論監(jiān)測和引導(dǎo)。 二、存在的問題 雖然我黨組在意識形態(tài)工作方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）個別黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足。個別黨員干部對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作的現(xiàn)象，對意識形態(tài)工作的重視程度不夠，沒有將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，沒有真正把意識形態(tài)工作扛在肩上、抓在手上。具體表現(xiàn)為：在工作中，只關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成，忽視了思想教育和輿論引導(dǎo)；對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，不能很好地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐；在面對一些錯誤思潮和言論時，缺乏敏銳性和鑒別力，不能及時進(jìn)行抵制和糾正。 （二）意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。意識形態(tài)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有待提高，缺乏專業(yè)的意識形態(tài)工作人才，對意識形態(tài)工作的理論和方法掌握不夠，工作中存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為：對意識形態(tài)工作隊(duì)伍的培訓(xùn)和培養(yǎng)不夠系統(tǒng)和深入，缺乏針對性和實(shí)效性；人才引進(jìn)機(jī)制不夠完善，難以吸引高素質(zhì)的專業(yè)人才；工作激勵機(jī)制不健全，導(dǎo)致干部職工的工作積極性和主動性不高。 （三）意識形態(tài)工作創(chuàng)新意識不夠。意識形態(tài)工作的方式方法比較單一，創(chuàng)新意識不夠，缺乏吸引力和感染力，對黨員干部的教育引導(dǎo)效果不夠理想。具體表現(xiàn)為：對新形勢下意識形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律研究不夠深入，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措；對新媒體、新技術(shù)的運(yùn)用不夠熟練，未能充分發(fā)揮其在意識形態(tài)工作中的作用；工作中存在因循守舊、墨守成規(guī)的思想，缺乏敢為人先的勇氣和魄力。 三、下一步工作打算 針對存在的問題，我們將采取有效措施，切實(shí)加以整改，不斷推動意識形態(tài)工作取得新成效。 （一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感，把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，抓緊抓好抓出成效。通過開展專題培訓(xùn)、研 ……（未完，全文共3304字，當(dāng)前只顯示1836字，請閱讀下面提示信息。收藏某局黨組2024 年上半年落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制工作報(bào)告） 上一篇：市民政局辦公室主任近年工作思想總結(jié) 下一篇：局機(jī)關(guān)2024年上半年黨建工作總結(jié) 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 畜牧 學(xué)期 年終總結(jié) 季度半年 春節(jié)元旦佳節(jié)專題 六一兒童節(jié)專題 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 督查 規(guī)章制度 |