| 標(biāo)題：集團公司2024年上半年意識形態(tài)情況報告 |
| 集團公司2024年上半年意識形態(tài)情況報告 2024年上半年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*公司嚴格按照《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法）》相關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞意識形態(tài)工作部署要求，積極拓展意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，始終將意識形態(tài)工作貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，公司意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體穩(wěn)定，分公司各項生產(chǎn)經(jīng)營順利發(fā)展，整體業(yè)績不斷向好�，F(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作情況報告如下。 一、意識形態(tài)工作基本情況 （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推動責(zé)任落實。*公司按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，黨委書記為第一責(zé)任人，親自部署意識形態(tài)工作，親自過問重要問題、親自處置重大事件，黨委成員按照分管領(lǐng)域協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌指導(dǎo)工作，班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門及所轄區(qū)縣分公司的意識形態(tài)工作。各基層黨支部書記和班子成員同步認真落實“一崗雙責(zé)”，轉(zhuǎn)好意識形態(tài)工作。*公司將意識形態(tài)工作納入年度黨建工作責(zé)任制及年度目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)發(fā)展和黨的建設(shè)一同部署、一同落實、一同檢查、一同考 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略785字，正式會員可完整閱讀）…… （四）強化網(wǎng)l監(jiān)管，禁止不良信息蔓延。開展微信等社交媒體專項宣教及排查工作，規(guī)范微信、QQ、易信等工作群管理，全面自查*公司工作群501個，其中重點群110個，完善群管理臺賬，要求群主以“誰建群誰負責(zé)、誰使用誰負責(zé)、誰傳輸誰負責(zé)”為原則做好群的日常管理工作，組織全員簽訂《微信等渠道安全自查承諾書》905份，防范s_m風(fēng)險。分公司網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理部負責(zé)對分公司網(wǎng)絡(luò)yq進行巡察，及時發(fā)現(xiàn)不良信息傳播，采取相應(yīng)措施阻止不良信息在分公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、_中隨意散布。全面加強網(wǎng)絡(luò)和信息安全，上半年無重大網(wǎng)絡(luò)和信息安全事件發(fā)生。召開網(wǎng)絡(luò)和信息安全及防范打擊通訊信息詐騙工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會2次，簽定各級網(wǎng)絡(luò)和信息安全責(zé)任書713份，進一步落實各級網(wǎng)絡(luò)和信息安全責(zé)任；開展“護網(wǎng)”行動，及時清理QQ、189郵箱工作郵件，加強防病毒軟件管理，加強弱口令密碼設(shè)置；開展語音專線核查，對18條專線的資產(chǎn)歸屬進行確認；切實加強網(wǎng)絡(luò)和信息安全教育，組織全體人員參加網(wǎng)上網(wǎng)信安全專業(yè)學(xué)習(xí)，開展415國j-a全日宣傳；建設(shè)網(wǎng)絡(luò)和信息安全宣傳欄10處；加強管理客戶網(wǎng)站的備案信息，1－6月*公司無不良信息發(fā)生，網(wǎng)站備案率達100％；加強與地方公安機關(guān)開展聯(lián)動，參加聯(lián)席會11次，向防詐反詐中心提供涉詐線索55條，GOIP線索破案6起；開展防詐宣傳活動，至6月底，并向市民發(fā)送網(wǎng)絡(luò)a全及防詐反詐知識相關(guān)短信共8.5萬次，組織1191人員安裝國家反詐中心APP，開展進小區(qū)、進村屯、進企業(yè)、進單位、進家庭開展防詐反詐宣傳活動466場，進一步提升*市民安全防范意識。 （五）強化活動載體，做好意識形態(tài)正向引導(dǎo)。利用學(xué)習(xí)強國、黨建等學(xué)習(xí)平臺堅持常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)；制作黨史學(xué)習(xí)教育宣傳視頻并在全公司范圍內(nèi)廣泛宣傳，回顧展示2023年*公司開展黨史學(xué)習(xí)教育所取得的成效，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。組織開展*公司“慶七一·奮進新征程”先鋒領(lǐng)航系列活動，通過“四大領(lǐng)航”行動（思想領(lǐng)航、先鋒領(lǐng)航、聚力領(lǐng)航、風(fēng)采領(lǐng)航）16項具體措施進行推進落實。加強對“青年大學(xué)習(xí)”行動的指導(dǎo)，通過黨支部“三會一課”抓好形式任務(wù)教育，帶領(lǐng)青年員工學(xué)習(xí)貫徹黨的代表大會和歷次全會、全國“兩會”等重要會議精神。實施“青品創(chuàng)星爭先”行動，致力打造一批在“云改數(shù)轉(zhuǎn)”具有鮮明特色、積極向上、成效顯著的基層團青工作品牌，為推動云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略中貢獻青年力量。組織青年員工開展“永遠跟黨走奮進新征程”主題活動。以“愛心翼站”、5個青年文明號等為載體開展“我為辦實事”，開展“翼暖今冬”，迎春送“�！�、“科教振興”公益助學(xué)、“學(xué)習(xí)雷鋒精神·助力文明城市”、”我和團旗合個影“、“童心向黨”六一慰問、“我們的節(jié)日・端午”等系列志愿服務(wù)活動共計75場次。開展“翼心向黨致敬百年”*公司“七一”表彰大會，營造出學(xué)習(xí)先進、爭作貢獻的良好氛圍，進一步樹立集體意識、奉獻意識，在員工當(dāng)中形成良好的反響。 二、當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的風(fēng)險和隱患 *公司對當(dāng)前的意識形態(tài)工作中存在的風(fēng)險進行了分析研判，并對隱患進行逐一排查，主要存在的風(fēng)險和隱患有： （一）個別員工防控意識弱。當(dāng)前信息傳播渠道多樣化，簡易化，手機終端接收信息簡單快捷，容易出現(xiàn)在收到某些不實信息、錯誤言論時個別員工沒有經(jīng)過認真核實真?zhèn)�，隨手轉(zhuǎn)發(fā)在到個人所在的各種微信群內(nèi)，造成不實信息傳播。 （二）隊伍素質(zhì)能力有待提升。部分黨支部對新時期意識形態(tài)工作的要求研究不透，工作隊伍素質(zhì)與當(dāng)前意識形態(tài)要求有一 ……（未完，全文共3673字，當(dāng)前只顯示2040字，請閱讀下面提示信息。收藏集團公司2024年上半年意識形態(tài)情況報告） 上一篇：在縣局黨紀學(xué)習(xí)教育推進會上的講話提綱 下一篇：2024年上半年公司黨委理論中心組工作情況匯報 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 工作匯報 |