| 標(biāo)題：關(guān)于黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗材料 |
| 關(guān)于黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗材料 **州把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，貫徹落實黨中央關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的決策部署，學(xué)習(xí)運用“千萬工程”經(jīng)驗，從健全農(nóng)村基層黨建責(zé)任制入手，發(fā)揮重點村引領(lǐng)作用，培育鄉(xiāng)村振興骨干力量，提升鄉(xiāng)村治理效能，以組織振興推動鄉(xiāng)村全面振興。 一、深耕“責(zé)任田”，提升領(lǐng)導(dǎo)力 州委把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的著力點，通過“書記抓、抓書記”，推動各級黨組織書記知責(zé)明責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)。 一是堅持示范推動。州委主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，多次主持召開州委常委會會議、州委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、州委農(nóng)村工作會議，研究部署抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作，出臺《關(guān)于推動鄉(xiāng)村組織振興的若干措施（試行）》，制定組織振興8條具體措施，推動責(zé)任上肩、措施到位、工作提質(zhì)。帶頭落實書記抓基層黨建“三個一”制度，領(lǐng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)、紅色美麗村莊試點建設(shè)等基層黨建重點項目，推動建立縣鄉(xiāng)黨政班子成員抓基層黨建“三個一”制度，凝聚黨建工作合力。 二是健全 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略777字，正式會員可完整閱讀）…… 二是鞏固拓展集體經(jīng)濟(jì)扶持村建設(shè)成果。大力實施發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)扶持計劃，以綠色發(fā)展壯骨。對644個發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)扶持村進(jìn)行跟蹤管理，依托“土、硒、茶、涼、綠”特色優(yōu)勢，做好“土特產(chǎn)”文章，探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展、股份合作、租賃經(jīng)營、股權(quán)補(bǔ)償、物業(yè)管理、服務(wù)創(chuàng)收等模式，發(fā)展生態(tài)康養(yǎng)、種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)富農(nóng)產(chǎn)業(yè)，吸納6063名脫貧人口就業(yè)。建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營績效與村干部報酬掛鉤的激勵機(jī)制，提升村級發(fā)展內(nèi)生動力，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。2023年，全州共有110個村的588名村干部獲得獎勵290萬元。 三是整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散村黨組織。聚焦村黨組織班子配備不齊、黨組織書記不勝任現(xiàn)職、民主管理混亂、黨組織服務(wù)能力弱等問題，常態(tài)化整頓軟弱渙散村黨組織，鞏固基層基礎(chǔ)。按照“應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整”的原則，近三年排查整頓395個軟弱渙散村黨組織，建立“拉網(wǎng)式排查、靶向式整頓、體檢式驗收、清單式銷號”閉環(huán)管理機(jī)制，落實“四個一”措施（1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣以上機(jī)關(guān)單位結(jié)對），加強(qiáng)督促指導(dǎo)，做到整頓一個、驗收一個、銷號一個、鞏固一個、提升一個。 三、鍛造“主力軍”，提升戰(zhàn)斗力 著眼于鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)，把鍛造政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的農(nóng)村骨干隊伍作為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵抓手。 一是育強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。健全村黨組織書記縣級備案管理機(jī)制，強(qiáng)化縣級黨委對村黨組織書記人選儲備、培養(yǎng)、選拔的把關(guān)定向作用。目前，全州村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達(dá)到97.24%，村黨組織書記平均年齡45.7歲，大專以上學(xué)歷占比48.04%。實施“頭雁素質(zhì)提升工程”，依托州、縣、鄉(xiāng)三級黨校每年對村黨組織書記開展全覆蓋培訓(xùn)，利用結(jié)對幫扶、對口合作資源，選派275名村黨組織書記到武漢、杭州集中培訓(xùn)，131名村黨組織書記到武漢先進(jìn)村跟崗鍛煉1個月，開闊眼界、提升能力。加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，開展“身體健康關(guān)愛行動”，統(tǒng)籌資金140萬元對村黨組織書記全面體檢，對7人進(jìn)行關(guān)懷幫扶。每年拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄計劃的30%定向招錄村干部，其中招錄村黨組織書記不低于三分之二。近三年全州共定向招錄村黨組織書記133人。 二是修筑“蓄水池”。探索推進(jìn)調(diào)研摸底、資格聯(lián)審、縣級備案、集中培訓(xùn)、跟崗鍛煉等村黨組織書記后備力量培育儲備措施，建立健全選育管用全鏈條機(jī)制。健全村級后備力量“三定四個一”培養(yǎng)機(jī)制（定向、定標(biāo)、定責(zé)培養(yǎng)，每年開展1次專題培訓(xùn)、組織1次跟班學(xué)習(xí)、主持召開1次群眾會、聯(lián)系10戶群眾），從鄉(xiāng)土人才、致富能手、務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人等人員中培養(yǎng)村級后備力量4485名，其中村黨組織書記后備力量1129名。按照理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”要求，通過黨校集中培訓(xùn)、“師帶徒”結(jié)對幫帶、一線單位跟班學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)培養(yǎng)，提升能力。按照“一人一檔”要求，縣市黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別建立村黨組織書記和村“兩委”成員后備力量信息庫，每年開展考核評價，實行動態(tài)管理。根據(jù)村級后備力量成熟度和村“兩委”班子建設(shè)實際需要，及時將德才兼?zhèn)洹嵖兺怀�、群眾公認(rèn)的村級后備力量吸納到村“兩委”隊伍，村“兩委”集中換屆以來，全州先后有1259名村級后備力量進(jìn)入村“兩委”任職，其中259名擔(dān)任村黨組織書記。 三是用好“尖刀班”。尖刀班發(fā)端于脫貧攻堅，完善于戰(zhàn)疫戰(zhàn)洪，定型于鄉(xiāng)村振興。結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作實際，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整”和聚焦幫扶重點的原則，優(yōu)化調(diào)整單 ……（未完，全文共3634字，當(dāng)前只顯示2018字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗材料） 上一篇：在理論學(xué)習(xí)中心組紀(jì)律建設(shè)專題學(xué)習(xí)會議上的交流發(fā)言 下一篇：紀(jì)委書記在市委黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題讀書班上的研討交流發(fā)言 相關(guān)欄目：七一黨建專題 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |