| 標(biāo)題：在抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作會(huì)議上的交流發(fā)言：抓實(shí)“四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 破解鄉(xiāng)村振興“人才薄弱”問題 |
| 在抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作會(huì)議上的交流發(fā)言：抓實(shí)“四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 破解鄉(xiāng)村振興“人才薄弱”問題 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家下午好！按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我縣破解鄉(xiāng)村振興“人才薄弱”問題的工作經(jīng)驗(yàn)交流如下： 近年來，我縣堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央農(nóng)村工作會(huì)議和中央一號(hào)文件精神，圍繞建設(shè)全國(guó)鄉(xiāng)村振興示范縣工作目標(biāo)，聚焦破解村級(jí)“人才薄弱”問題，堅(jiān)持抓實(shí)培育提能、從嚴(yán)管理、關(guān)心愛護(hù) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略347字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、以愛為引、多措并舉，健全培養(yǎng)“全鏈條”。一是定期交流座談。定期召開見面會(huì)、座談會(huì)等45場(chǎng)（次），全面了解、掌握到村工作選調(diào)生、職業(yè)村支書的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況，幫助解決其面臨的困難和問題368件，為他們的健康成才提供條件。二是實(shí)行導(dǎo)師幫帶。采取老帶新、師帶徒的方式，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和經(jīng)驗(yàn)豐富的村黨組織書記、主任為到村工作選調(diào)生、職業(yè)村支書的幫帶責(zé)任人，按照“1對(duì)1”或“1對(duì)N”模式，結(jié)成31對(duì)幫帶對(duì)子，從思想、工作、業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行幫助指導(dǎo)。三是抓實(shí)三級(jí)管理。建立“縣鎮(zhèn)村”三級(jí)監(jiān)督管理體系，印發(fā)縣級(jí)管理部門、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村任職4張“責(zé)任清單”，推行“村級(jí)每月召開1次例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度開展1次講評(píng)，縣級(jí)每年度進(jìn)行1次考核，派出單位每年至少到村開展1次調(diào)研”管理機(jī)制，推動(dòng)到村任職選調(diào)生、職業(yè)村支書崗位、工作、責(zé)任“三在村”。 三、以用為導(dǎo)、多維推進(jìn)，釋放創(chuàng)業(yè)“強(qiáng)動(dòng)能”。一是優(yōu)先重點(diǎn)培養(yǎng)。印發(fā)《我縣干部培養(yǎng)“四美共建、五大提能”行動(dòng)實(shí)施方案》，將優(yōu)秀選調(diào)生納入優(yōu)秀年輕干部“蓄水池”進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，按照“一人一崗”方式，有計(jì)劃、分批次地選拔到匹配崗位鍛煉，做到人崗相適、人盡其才。目前，已有5名期滿的選調(diào)生調(diào)整至縣委工作機(jī)關(guān)、政府工作部門。二是優(yōu)先考慮任用。樹牢重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合全縣干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，根據(jù)人崗相適原則，優(yōu)先提拔使用素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的優(yōu)秀選調(diào)生。2019年以來，全縣共有3名選調(diào)生提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓選調(diào)生“有為”更“有位”。三是優(yōu)先完成轉(zhuǎn)聘。將任 ……（未完，全文共1499字，當(dāng)前只顯示902字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作會(huì)議上的交流發(fā)言：抓實(shí)“四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 破解鄉(xiāng)村振興“人才薄弱”問題） 上一篇：在學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化農(nóng)村民生保障工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 下一篇：民政局領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議暨推進(jìn)上半年“雙過半”講話 相關(guān)欄目：七一黨建專題 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 經(jīng)驗(yàn)交流 人才 工商 調(diào)研報(bào)告 |