| 標題：在2024年全市干部隊伍“能力作風提升年”活動推進會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年全市干部隊伍“能力作風提升年”活動推進會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導，同志們： 2024年以來，**度假區(qū)深入開展干部隊伍“能力作風提升年”活動，突出“三個重點”推動干部隊伍能力作風實現(xiàn)“雙提升”，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的干部隊伍支撐�，F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下： 突出思想解放，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。圍繞干部隊伍中存在的干事激情不夠足、能力素質(zhì)不夠強、工作作風不夠硬的問題，著力凝聚“人人爭當主人翁、不做旁觀者”的強大共識。以黨紀學 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略391字，正式會員可完整閱讀）…… 突出實踐鍛煉，搭建學習提升平臺。圍繞建立培訓鍛煉機制，組織參與實施“五個一批”行動。主動選派干部到先進發(fā)達地區(qū)跟班學習。緊扣發(fā)展需要，分別向上海普陀區(qū)文旅局和上海臨港經(jīng)濟發(fā)展（集團）有限公司選派1名干部跟班學習；選派1名干部到云南省數(shù)字經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參加產(chǎn)業(yè)干部實訓。分批開展年輕干部重點項目輪崗鍛煉。結(jié)合度假區(qū)“大競賽”指標任務(wù)和重點項目需求，有計劃、有步驟、分批次開展年輕干部“能力作風雙提升”輪崗鍛煉，目前第一批17名年輕干部已經(jīng)在**旅游黃金岸線、生態(tài)環(huán)保督察、民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建、環(huán)滇特色美食大賽、環(huán)滇濕地共建等重大項目輪崗鍛煉。下派街道掛職鍛煉。全面梳理干部隊伍工作履歷，分批下派基層工作經(jīng)歷不足的干部到街道掛職鍛煉，下派2名干部到大漁街道掛職鍛煉。 突出獎優(yōu)罰劣，激勵干部擔當作為。為營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，**度假區(qū)以爭當“實干家”、整治“太平官”為抓手，堅持“四用四不用”選人用人導向，制定了一系列激勵、處罰措施，努力營造有為有位、獎優(yōu)罰劣、嚴管厚愛相結(jié)合的良好氛圍。加強對干部的嚴管關(guān)愛。堅持領(lǐng)導干部經(jīng)常性談心談話制度，深入?yún)^(qū)內(nèi)13個部門（單位）開展調(diào)研，與干部談心談話53人次，對干部存在苗頭性、傾向性或輕微問題的，及時約談提醒。為實干者撐腰鼓勁。對在全市大競賽、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、典型經(jīng)驗宣傳等重要工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的干部和部門，干部優(yōu)先提拔重用、優(yōu)先晉升職級、優(yōu)先評定職稱、優(yōu)先評優(yōu)評先，部門在年度綜合目標績效考核中給予加分。對年度綜合目標考核排名靠前 ……（未完，全文共1690字，當前只顯示1017字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市干部隊伍“能力作風提升年”活動推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：在2024年全市黨建引領(lǐng)基層治理工作推進會上的匯報發(fā)言 下一篇：在2024年全市花卉產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作推進會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 作風 教育 創(chuàng)建活動 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |