| 標(biāo)題：某國有企業(yè)2024年上半年關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任的報告 |
| 某國有企業(yè)2024年上半年關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任的報告 2024年以來，我始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，現(xiàn)將2024年上半年第一責(zé)任人履責(zé)情況報告如下： 一、個人履責(zé)情況 1.強化理論武裝，筑牢思想防線。我始終將理論學(xué)習(xí)作為加強黨的建設(shè)的重要一環(huán)，建立實施“第一議題”制度。以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，上半年主持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、舉辦讀書班等，學(xué)習(xí)《條例》共7次，緊扣六項紀(jì)律開展專題研討6次，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，確保黨員干部 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略563字，正式會員可完整閱讀）…… 3.深化作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。我始終堅持黨的群眾路線，將群眾利益放在首位，著力整治職工群眾身邊的腐敗問題，閱批重要信訪件，上半年18件信訪，回復(fù)率和辦結(jié)率均達(dá)到100％。加強與基層的工作交流及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，注重發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。召開干部作風(fēng)建設(shè)大會，查擺干部作風(fēng)建設(shè)的問題和不足，提出集團(tuán)年度作風(fēng)建設(shè)圍繞“規(guī)范、細(xì)致、自律”，要求進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)職能，督促集團(tuán)職能部門下基層，有針對性地了解掌握基層業(yè)務(wù)情況以及亟待解決的實際問題。結(jié)合“凈風(fēng)行動”，督促自覺抵制違規(guī)吃喝等違反_及其實施細(xì)則精神方面突出問題。與新進(jìn)員工和青年員工展開集體廉潔談話會，引導(dǎo)樹立正確的價值觀和職業(yè)操守。注重加強與班子成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作，增進(jìn)彼此之間的了解和信任，形成工作合力。 二、“問題、責(zé)任、項目”清單推進(jìn)情況 根據(jù)2024年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任問題清單，本人全年需要解決的突出問題有二項。 問題一：“引才”“留才”“育才”力度不夠。 已制定《績效考核及獎勵管理指引》等人力資源管理類制度6項，薪酬激勵方案已確定，完善企業(yè)“留才”機(jī)制。完成4批次人員招聘工作，圍繞社會事業(yè)綜合服務(wù)運營商功能定位開展“引才”，在工程類、項目運營類等方面引進(jìn)人員共計13人。招聘一批應(yīng)屆畢業(yè)生作為管培生，為集團(tuán)人才儲備充實力量。制訂《2024年度新員工培訓(xùn)方案》，旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn)提升新員工的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強“育才”力度�；I備包括招商在內(nèi)的專題培訓(xùn)，以提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和市場競爭力。 問題二：企業(yè)內(nèi)控制度不夠完善。 集團(tuán)近期修訂和完善制度41項，其中已頒布實施11項。針對內(nèi)控制度有欠缺，已制定服務(wù)類采購管理、空置房管理、工程管理制度。在完成制度修訂匯編基礎(chǔ)上，下一步將開展內(nèi)控制度制定和內(nèi)控手冊編寫，確保年內(nèi)完成。 三、下一步措施 1.深化理論學(xué)習(xí)，提升黨員干部素質(zhì)。進(jìn)一步重視，加強對黨員干部的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是針對紀(jì)律處分條例、_新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等重要內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，推動將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。 2.強化責(zé)任落實，確保工作到位。進(jìn)一步完善責(zé)任落實機(jī)制，明確各級黨組織和黨員干部的具體職責(zé)和任務(wù)，確保責(zé)任到人、任務(wù)到崗。加強對責(zé)任落實情況的監(jiān)督和考核，確保各項工作得到有效推進(jìn)和落實。 3.深化作風(fēng)建設(shè)，昂揚精神斗志。繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，推動黨員干部樹立正確的服務(wù)意識和責(zé)任意識，整治職工群眾身邊的腐敗問題。注重加強黨員干部的紀(jì)律教 ……（未完，全文共2430字，當(dāng)前只顯示1462字，請閱讀下面提示信息。收藏某國有企業(yè)2024年上半年關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任的報告） 上一篇：某國有企業(yè)黨支部2024年上半年黨建工作總結(jié)和下半年工作計劃 下一篇：在上下聯(lián)動開展巡視整改推進(jìn)會上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 年終總結(jié) 季度半年 規(guī)章制度 |