| 標題：黨課：領導干部要養(yǎng)成廉潔自律的習慣 |
| 黨課：領導干部要養(yǎng)成廉潔自律的習慣 同志們，根據(jù)此次培訓計劃安排，今天我圍繞“領導干部要養(yǎng)成廉潔自律的好習慣”為題跟同志們交流。廉潔自律是領導干部必備的素質(zhì)，廉潔自律是反腐敗斗爭三項工作格局之一，是增強領導干部執(zhí)行力和自身建設的必然要求。國有企業(yè)在發(fā)展中想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就要重視黨風廉政的建設工作，而企業(yè)中的領導成員更要以身作則廉潔自律，作為肩負職工生命安全、規(guī)范生產(chǎn)秩序、促進企業(yè)發(fā)展的領導干部，加強廉潔自律尤為重要，具有十分必要的現(xiàn)實性。 一、聚焦主業(yè)，推動廉潔自律刻印在頭腦中。國企是重要的經(jīng)濟支柱，廉潔自律是每名國企領導干部的必修課，只有做好廉政工作，才能更好的為職工群眾服務，才能更好的推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展�！饵h員領導干部廉潔從政若干準則》相關文件明確提出“8項禁止、52項不準”，對在新形勢下的做好領導干部廉潔自律工作提出了高標準、高要求，指明了新方向。加強基層黨員領導干部廉潔從政，能夠維護黨的性質(zhì)和鞏固黨的執(zhí)政地位，特別是黨的領導干部帶頭廉潔從政，全心全意的為民服務，正確的行使手中的權利，才能凝聚 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略770字，正式會員可完整閱讀）…… 二、多措并舉，推動廉潔自律落實在言行中。領導干部必須按照“為民、務實、清廉”的要求嚴格遵守黨的紀律。每名黨員干部都要正確行使自己的權利，加強自身廉潔自律的思想教育，提高廉潔自律意識，建立廉潔自律的規(guī)章制度，強化廉潔自律的檢查監(jiān)督機制，增強自身廉潔自律的自覺性和責任感。一是學好黨規(guī)黨紀。結(jié)合實際案例，開展法律法規(guī)教育。以法律法規(guī)知識為基礎，使其充分認識到違法亂紀對個人、家庭產(chǎn)生的嚴重后果，不廉潔自律給企業(yè)、社會帶來的極大危害。以此提醒廣大黨員干部時刻保持清醒頭腦，牢記個人政治身份，充分認識廉潔是先進性的具體體現(xiàn)，時刻認識到自己崗位的權利是企業(yè)所系，利益是為企業(yè)發(fā)展所謀，而不是用來謀取私利的工具，不能濫用職權，真正做到一心為職工、一心為企業(yè)。二是暢通發(fā)現(xiàn)問題的途徑。加強企業(yè)的黨風廉政建設和廉潔自律工作，從近幾年信訪舉報情況看，群眾的舉報、投訴，有許多都是反映基層黨員干部在廉潔自律方面的問題。因此，基層又是廉潔自律工作中的又一個工作重點，結(jié)合上級部門關于加強基層黨風廉政建設的要求，開展廉政建設拓展工程活動，從廉政文化建設到基層廉潔自律規(guī)定落實到基層、“三項制度”推行到基層、“三個方面”的監(jiān)督檢查開展到基層、信訪舉報暢通到基層，黨風廉政建設責任制規(guī)范到基層等六個方面開展活動，加強基層黨員干部廉潔自律工作，開創(chuàng)基層黨風廉政建設新局面。三是做好苗頭問題的整治。從小處入手，抓小抓早，早治病、治小病、防大病。從黨中央到地方，反腐力度越來越大，反腐的決心不容置疑。一些國有企業(yè)的領導往往忽略了“小貪腐”，比如：讓職工安排吃個飯、和班組長一起出去轉(zhuǎn)。以為這樣沒有裝到自己口袋里一分一厘算不上腐敗，夠不成犯罪。殊不知大錯源于小毛病、大貪源于小便宜，管不住嘴又邁得開腿，形成習慣終將墜入腐敗深淵。俗話說小時偷針長大偷金，就是這個道理。所以在抓基層單位廉政工作時，一定要從小處著手，早提醒、多提醒，防止出現(xiàn)任何形式的腐敗現(xiàn)象。四是用好典型案例的作用。以正反典型人和事為重點，開展警示教育。一方面以焦裕祿、任長霞等人的先進事跡做好正面引導，弘揚主旋律。另一方面用經(jīng)濟的、道德的、政治的典型違紀違法案例進行教育，加大從嚴監(jiān)督管理制度規(guī)定和相關典型案例的學習，同時結(jié)合身邊有影響、有震動的案件，采取綜合剖析、專題座談討論等形式開展警示教育，起到“查處一案，教育一片”的作用，讓基層干部懂規(guī)矩、守紀律，筑牢思想防線， 三、強化監(jiān)督，推動廉潔自律融入到常態(tài)中。沒有監(jiān)督的權力必然走向腐敗，沒有監(jiān)督的自律必然流于形式。加強基層黨員干部的黨風廉政建設和解決身邊的一些腐敗問題，是一項復雜而艱巨的任務，不但要治標，而且要治本，要加大懲戒力度，建立健全長效機制，有效杜絕相似問題重復發(fā)生。在抓教育、抓制度促自律的同時，我們必須做好監(jiān)督，堅持以他律促自律，對干部的管理監(jiān)督是促進領導干部素質(zhì)提高的行之有效的措施。定期組織黨員干部開展批評與自我批評、廣開群眾的監(jiān)督渠道，建立建全領導干部的組織生活管理制度，教育引導基層干部牢固樹立心系民眾、一心為企業(yè)的理念，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴于律己，以身作則，清正廉潔，服務群眾，全心全意為人民服務，統(tǒng)一領導干部作風行為，自覺遵守接受職工群眾的監(jiān)督。一是建立健全機制。緊密結(jié)合企業(yè)實際，建立健全企業(yè)管理監(jiān)督機制。企業(yè)黨員干部廉潔從業(yè)工作必須與企業(yè)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)在要求，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全企業(yè)管理的監(jiān)督制約機制。建立健全企業(yè)內(nèi)部的重大決策已經(jīng)干部任免等，重大決策必須 ……（未完，全文共3603字，當前只顯示2002字，請閱讀下面提示信息。收藏黨課：領導干部要養(yǎng)成廉潔自律的習慣） 上一篇：交流發(fā)言；充分汲取中華傳統(tǒng)文化豐沛養(yǎng)分 不斷提升基層治理質(zhì)效 下一篇：在全縣文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會上的講話 相關欄目：黨課教案 人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 |