| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照檢查材料 |
| 領(lǐng)導(dǎo)班子2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照檢查材料 黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育是黨內(nèi)紀(jì)律的重要組成部分，對強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)和行為規(guī)范具有重要意義。通過對照黨紀(jì)檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正自身問題，不斷提升黨員干部的思想覺悟和紀(jì)律意識。為此，我嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，結(jié)合個人實際，從六大方面對照檢查如下： 一、存在問題 （一）政治紀(jì)律方面。一是理論武裝不夠深入。能夠加強對新時代以來黨的理論創(chuàng)新的學(xué)習(xí)，注重在學(xué)習(xí)上代入職責(zé)使命，深刻領(lǐng)會黨的各項理論政策出臺的歷史背景、現(xiàn)實考量和重要意義，加深對理論的歷史脈絡(luò)的理解，從而站定工作立場、站穩(wěn)政治立場。但在結(jié)合黨的基本理論、黨紀(jì)黨章以及_總書記系列重要講話精神上面，學(xué)習(xí)還不夠深入、不成系統(tǒng)，在把握實質(zhì)促深化、融會貫通促內(nèi)化、知行合一促轉(zhuǎn)化等方面，還需要持續(xù)用心用力。二是“兩個維護”存在溫差。堅決維護_總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是政治巡視的根本政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，引導(dǎo)集團公司干部員工堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。但仍存在學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不到位、落實中央重大決策部署不夠到位等問題。三是政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。黨委班子對黨建工作推進辦法和措施研究不夠 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1003字，正式會員可完整閱讀）…… （五）工作紀(jì)律方面。一是干事創(chuàng)業(yè)精神不足。公司發(fā)展面臨著起步晚、規(guī)模小、業(yè)態(tài)少、競爭力不足等亟待解決的眾多問題和矛盾，需要我們不斷拓展思路、創(chuàng)新思變，持續(xù)用力、久久為功去突圍破局。例如，在全國多地**爆火的市場形勢下，對**宣傳、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)引流等方面的考量并不充分，謀劃的新項目和提出的新措施在競爭力方面未顯充足，工作質(zhì)效有待提升。二是善作善成韌勁不足。黨委決策事項，存在抓工作重部署、輕問效，沒有形成工作閉環(huán)，“上緊下松”“虎頭蛇尾”等問題不同程度存在。比如，部分工作安排部署后，缺乏督導(dǎo)和跟蹤問效機制，工作壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致執(zhí)行力層層打折、工作落實有差距。三是攻堅克難銳氣不足。對于需綜合發(fā)力解決的重點難點問題，迎難而上趟新路的勇氣不夠，破解難題的新舉措不多。比如，整合全市國資**資源和平臺，成立農(nóng)**集團，是公司破局的關(guān)鍵動作，但是現(xiàn)在推進不理想、效果不明顯，尚需我們共同發(fā)力。 （六）生活紀(jì)律方面。一是“_”執(zhí)行走樣。有時在“小事小節(jié)”問題上要求不嚴(yán)，堅持得還不夠好。比如，在開展督導(dǎo)檢查、基層調(diào)研中，對“層層踩點”“層層陪同”“超標(biāo)接待”等問題，班子成員委婉批評糾正多，沒有明確拒絕和堅決抵制。二是過緊日子的思想還樹得不夠牢。黨委班子艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想自覺還需進一步強化，“花小錢辦大事”的能力本領(lǐng)還不夠強，“把每一分錢都花到刀刃上”并未深入到每一名干部員工心中，個別同志不同程度存在生活奢侈、鋪張浪費的現(xiàn)象，未能把“過緊日子”的要求擺在重要位置，貫穿于日常工作生活的各個方面和全過程，黨委班子的教育引導(dǎo)還不夠經(jīng)常，率先垂范、身體力行不夠突出。三是日常生活不夠規(guī)范。共產(chǎn)黨員的身份、義務(wù)、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)等并不隨著時空變化而變化，部分黨委班子成員對“八小時外”的紀(jì)律要求有所降低，對生活圈、親屬圈、交往圈、娛樂圈、網(wǎng)絡(luò)圈的警惕意識不足，時時處處遵守紀(jì)律紅線和道德底線、強化自我監(jiān)督和家庭監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 一是思想認識不到位。對黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要性認識不夠深入，存在應(yīng)付差事的現(xiàn)象。特別是當(dāng)前對于系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)尚缺乏足夠重視，將政治理論視為抽象和宏觀，認為其對實際工作的指導(dǎo)作用有限，往往將任務(wù)完成作為學(xué)習(xí)動機，未能確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。工作壓力增大、節(jié)奏加快之際，主動性與緊迫性逐步減弱，深入學(xué)習(xí)、原原本本研讀的投入不足，對知識的領(lǐng)悟、政策的應(yīng)用未能深入，知行合一、學(xué)思用結(jié)合未顯成效，以新思想、新視角、新論斷駕馭形勢、剖析問題、規(guī)劃工作的理論準(zhǔn)備和融會貫通尚顯欠缺。 二是黨性修養(yǎng)有待提升。黨性修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分。多年來，由于受市場經(jīng)濟觀念的影響，在宗旨意識上產(chǎn)生了一定程度的滑坡，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)減弱。 三是宗旨意識有所淡化。日常與群眾打交道深入溝通交流少，沉下去進村入戶的次數(shù)也不多，導(dǎo)致聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的主動性有所降低，對群眾的所思所想了解不夠，對群眾的困難訴求解決幫助不夠。思想上對群眾懷有深厚感情，但由于長期在機關(guān)工作，對幫扶聯(lián)系村群眾所思所盼了解不夠，幫助不夠，全心全意為人民服務(wù)意識一定程度上有所淡化。 四是斗爭精神不夠強烈。長期處于高強度工作環(huán)境下，班子成員忙于應(yīng)對日常事務(wù)，不知不覺中滋生出松懈、休息的念頭，在工作執(zhí)行過程中依賴傳統(tǒng)思維和方法，創(chuàng)新精神不足，面對難題的勇氣和決心有所減縮。尤其是在新形勢、新挑戰(zhàn)面前，面對更重的工作載荷與更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，部分同志缺少自我加壓、持之以恒的動力，在解決問題和推動工作過程中欠缺攻堅克難的“啃硬骨頭”精神，歸根到底是思想的松懈和決斷力的不足，自我挑 ……（未完，全文共4695字，當(dāng)前只顯示2609字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)班子2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：2024年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告 下一篇：關(guān)于完善海關(guān)監(jiān)督機制，推動高質(zhì)量發(fā)展的建議 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 申報材料 |