| 標(biāo)題：整治形式主義為基層減負(fù)的工作報(bào)告 |
| 整治形式主義為基層減負(fù)的工作報(bào)告 為深入貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)的工作方案》及省委《2024年持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)工作要點(diǎn)》的精神，**系統(tǒng)積極響應(yīng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)整治形式主義、為基層減負(fù)工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： （一）踐行正確政績(jī)觀，樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向 自工作開(kāi)展以來(lái)，**系統(tǒng)堅(jiān)持把樹(shù)立正確政績(jī)觀作為首要任務(wù)，通過(guò)組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)、研討班等形式，深入學(xué)習(xí)_總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要論述，引導(dǎo)全系統(tǒng)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀念，切實(shí)將工作重心轉(zhuǎn)移到解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。截至2024年*月，共組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)20余次，參與人數(shù)超過(guò)5000人次，有效提升了干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和工作作風(fēng)。 （二）嚴(yán)格發(fā)文管理，減少文件數(shù)量 為有效控制文件數(shù)量，**系統(tǒng)實(shí)施了嚴(yán)格的發(fā)文審批制度，明確發(fā)文必要性、合理性和時(shí)效性標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)優(yōu)化發(fā)文流程，減少不必要的文件轉(zhuǎn)發(fā) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略692字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （七）提升調(diào)研實(shí)效，解決實(shí)際問(wèn)題 **系統(tǒng)注重調(diào)研工作的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入基層一線開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)提前制定調(diào)研方案、明確調(diào)研目的和重點(diǎn)任務(wù)，確保調(diào)研工作有的放矢。同時(shí)，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議及時(shí)轉(zhuǎn)化為政策措施和工作部署。上半年，共開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研30余次，形成調(diào)研報(bào)告20余份，其中多項(xiàng)建議被采納并轉(zhuǎn)化為具體工作措施。 （八）優(yōu)化數(shù)字服務(wù)，推動(dòng)“指尖減負(fù)” 為響應(yīng)“指尖上的形式主義”問(wèn)題，**系統(tǒng)積極推進(jìn)“數(shù)字政府”建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)應(yīng)用程序功能，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在線辦理、一網(wǎng)通辦。通過(guò)加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通，打破部門(mén)壁壘和信息孤島現(xiàn)象，提高政務(wù)服務(wù)效率和透明度。上半年，共上線政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)300余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)線上辦理率超過(guò)80%，基層群眾和企業(yè)辦事更加便捷高效。 （九）規(guī)范節(jié)會(huì)論壇，減少形式主義活動(dòng) 針對(duì)節(jié)會(huì)論壇過(guò)多過(guò)濫的問(wèn)題，**系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范節(jié)會(huì)論壇的審批和管理流程，嚴(yán)格控制數(shù)量和規(guī)模。對(duì)確需舉辦的節(jié)會(huì)論壇活動(dòng)，明確主題、內(nèi)容和形式要求，確保活動(dòng)務(wù)實(shí)高效、不走過(guò)場(chǎng)。上半年，全系統(tǒng)共取消或合并節(jié)會(huì)論壇活動(dòng)10余項(xiàng)，減少不必要的開(kāi)支和人力物力投入。 （十）減少工作專(zhuān)班，明確職責(zé)邊界 針對(duì)以往工作中存在的“專(zhuān)班林立”、職責(zé)不清、效率低下等問(wèn)題，**系統(tǒng)自2024年初開(kāi)始，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)所有工作專(zhuān)班進(jìn)行了全面梳理和評(píng)估。通過(guò)整合職能相近、業(yè)務(wù)重疊的專(zhuān)班，明確各專(zhuān)班的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，有效減少了專(zhuān)班數(shù)量，提升了工作效率。截至*月底，系統(tǒng)共取消或合并工作專(zhuān)班10個(gè)，專(zhuān)班數(shù)量較年初減少了30%。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)保留專(zhuān)班的日常管理和績(jī)效考核，確保專(zhuān)班工作規(guī)范有序、高效推進(jìn)。 （十一）不借基層人員，保障基層力量 為解決上級(jí)機(jī)關(guān)頻繁借用基層人員，導(dǎo)致基層工作力量削弱的問(wèn)題，**系統(tǒng)出臺(tái)了嚴(yán)格的借用人員管理制度。明確規(guī)定，除因緊急、特殊工作需要并經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)外，任何部門(mén)不得隨意借用基層人員。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)借用人員的跟蹤管理和考核評(píng)估，確保借用期間不增加基層負(fù)擔(dān)，不影響基層正常工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自制度實(shí)施以來(lái)，系統(tǒng)內(nèi)部各單位借用基層人員的情況顯著減少，較去年同期下降了60%。這不僅有效保障了基層工作力量，還激發(fā)了基層干部職工的工作積極性和創(chuàng)造力。 二、存在的問(wèn)題 盡管在整治形式主義、為基層減負(fù)方面取得了顯著成效，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中仍存在一些問(wèn)題和不足： 思想認(rèn)識(shí)仍需深化：部分干部職工對(duì)形式主義危害性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，工作中仍存在形式主義、官僚主義的苗頭和傾向。 制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格：個(gè)別單位在執(zhí)行相關(guān)制度時(shí)存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，影響了整治工作的整體效果。 數(shù)字服務(wù)仍需優(yōu)化：雖然數(shù)字服務(wù)平臺(tái)在提升工作效率方面發(fā)揮了重要作用，但部分平臺(tái)功能尚不完善，用戶(hù)體驗(yàn)有待提升。 三、下一步工作打算 針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，我們將采取以下措施，持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)工作： （一）加強(qiáng)思想教育，提高政治站位 繼續(xù)深化對(duì)干部職工的思想教育，引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的危害性和基層減負(fù)的重要性。通過(guò)組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)、開(kāi)展警示教育等方式，不斷提高干部職工的政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)，確保整治工作深入人心、取得實(shí)效。 （二）強(qiáng)化 ……（未完，全文共2988字，當(dāng)前只顯示1798字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏整治形式主義為基層減負(fù)的工作報(bào)告） 上一篇：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年新公務(wù)員入職第一課（初任培訓(xùn)）心得感悟 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專(zhuān)題 |