| 標(biāo)題：關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的十六條具體舉措 |
| 關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的十六條具體舉措 為深入貫徹落實(shí)中央“基層減負(fù)年”有關(guān)精神，大力弘揚(yáng)焦裕祿同志“三股勁”，著力解決形式主義突出問題，為基層干部松綁減負(fù)，在全區(qū)營(yíng)造學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍�，F(xiàn)制定以下措施。 一、著力改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)控會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)方面（3項(xiàng)） 1.減少會(huì)議數(shù)量。各類會(huì)議原則上精簡(jiǎn)30％以上。凡上級(jí)已傳達(dá)部署到鄉(xiāng)辦一級(jí)的會(huì)議，不再重復(fù)召開。區(qū)委部門、區(qū)直單位召開的全區(qū)性工作會(huì)議每年不超過1次。能合并或套開的會(huì)議不分別開會(huì)。嚴(yán)禁以會(huì)議貫徹會(huì)議、照本宣科、泛泛表態(tài)，學(xué)習(xí)貫徹中央和上級(jí)文件、會(huì)議精神不刻意搞傳達(dá)不過夜。 2.嚴(yán)控會(huì)議規(guī)格。除區(qū)人大政協(xié)“兩會(huì)”及區(qū)委全會(huì)、區(qū)紀(jì)委全會(huì)等會(huì)議外，未經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，不得召開規(guī)模80人以上的全區(qū)性會(huì)議。除區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)召開的會(huì)議外，不得要求各鄉(xiāng)辦、各部門主要負(fù)責(zé)同志參會(huì)。 3.縮減會(huì)議時(shí)間。開短 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略658字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四、嚴(yán)肅調(diào)研紀(jì)律，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)方面（2項(xiàng)） 8.加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭深入下去發(fā)現(xiàn)問題、幫助基層解決問題。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志每個(gè)月到所聯(lián)系鄉(xiāng)辦、社區(qū)調(diào)研不少于2天。除全區(qū)統(tǒng)一舉辦的活動(dòng)外，區(qū)四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)不同時(shí)或不在一周內(nèi)連續(xù)到同一個(gè)鄉(xiāng)辦（部門）調(diào)研。調(diào)研課題能夠合并的要合并。調(diào)研報(bào)告要著力解決實(shí)際問題，不得要求基層代替撰寫調(diào)研報(bào)告。 9.簡(jiǎn)化陪同接待。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，陪同的區(qū)直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志不超過4人，鄉(xiāng)辦陪同的負(fù)責(zé)同志不超過2人，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不得同時(shí)陪同；其他區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，陪同的區(qū)直有關(guān)部門分管負(fù)責(zé)同志不超過2人，鄉(xiāng)辦只安排1位分管負(fù)責(zé)同志陪同，主要負(fù)責(zé)同志不參加陪同。調(diào)研點(diǎn)一律不做預(yù)先安排，不得層層“踩點(diǎn)”，打造“精品線路”。 五、著力改進(jìn)作風(fēng)，提升工作效能方面（4項(xiàng)） 10.堅(jiān)決打通落實(shí)的“最后一公里”。對(duì)貫徹落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“五個(gè)重拳出擊”“六個(gè)專項(xiàng)整治”等工作部署不徹底、搞變通、打折扣的嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決防止和糾正責(zé)任落實(shí)層層遞減，面對(duì)工作任務(wù)盲目樂觀，“拍胸脯”表態(tài)多、行動(dòng)少、落實(shí)差，工作反復(fù)交辦、問題屢查不改等問題，確保落地生效。 11.持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。進(jìn)一步推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”，推動(dòng)企業(yè)和群眾辦事線上“一網(wǎng)通辦”，線下“只進(jìn)一扇門”，現(xiàn)場(chǎng)辦理“最多跑一次”，對(duì)推諉扯皮、吃拿卡要等問題，一律嚴(yán)肅問責(zé)。凡是在全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境會(huì)上單項(xiàng)排名最后1位的，對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)；對(duì)連續(xù)兩次排名最后1位的，給予責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；對(duì)連續(xù)三次排名最后1位的，給予責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)組織處理，對(duì)相關(guān)責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究。同時(shí)，視情節(jié)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé)。 12.全面提升基層社會(huì)治理效能。運(yùn)用好“一中心四平臺(tái)”，厘清鄉(xiāng)（街道）和部門職責(zé)，緊盯問題解決進(jìn)度、效果等內(nèi)容，定期通報(bào)獎(jiǎng)懲，堅(jiān)決查糾“該吹哨不吹哨”“濫吹哨吹偏哨”“吹哨之后不報(bào)到”“報(bào)到之后不履職”等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題黃牌提醒、問題整改不到位紅牌警告、拒不整改堅(jiān)決問責(zé)，推動(dòng)全區(qū)基層社會(huì)治理改革落地見效。 13.規(guī)范微信群、新媒體賬號(hào)管理。嚴(yán)格遵守《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的意見》，原則上一個(gè)單位只建一個(gè)工作群，發(fā)言要有內(nèi)容不得隨意刷屏，原則上非工作時(shí)間不發(fā)布工作信息，因?qū)ｍ?xiàng)工作組建的微信群在結(jié)束工作后應(yīng)及時(shí)解散。各單位根據(jù)工作需要開設(shè)新媒體賬號(hào)，原則上一個(gè)單位在同一平臺(tái)只開設(shè)一個(gè)賬號(hào)；不得利用新媒體（含微信群、公眾號(hào)）變相搞新聞報(bào)道，大幅報(bào)道本單位領(lǐng)導(dǎo)日常政務(wù)工作。 六、合理容錯(cuò)糾錯(cuò)，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為方面（3項(xiàng)） 14.嚴(yán)禁責(zé)任轉(zhuǎn)嫁。不得以層層簽訂責(zé)任狀的方式，向下級(jí)推卸責(zé)任；不得濫用屬地管理，將職責(zé)范圍內(nèi)的工作責(zé)任層層轉(zhuǎn)嫁給 ……（未完，全文共3078字，當(dāng)前只顯示1710字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的十六條具體舉措） 上一篇：調(diào)研文章：淺議“拆窗破網(wǎng)”行動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范 下一篇：黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題庫(kù) 相關(guān)欄目：工商 調(diào)研報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 |