| 標題：人社局長在2024年全市縣處級領導干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題讀書班上的交流發(fā)言 |
| 人社局長在2024年全市縣處級領導干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題讀書班上的交流發(fā)言 尊敬的各位領導，同志們： 就業(yè)是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經(jīng)濟社會健康發(fā)展，事關國家長治久安。_總書記在中央政治局第十四次集體學習時發(fā)表重要講話，把就業(yè)工作擺在_理政的突出位置，從推進中國式現(xiàn)代化戰(zhàn)略和全局的高度，全面總結了黨的十八大以來我國就業(yè)工作取得的歷史性成就，科學回答了什么是高質量充分就業(yè)、為什么要促進高質量充分就業(yè)、怎樣促進高質量充分就業(yè)的重大課題，不斷深化對新時代就業(yè)工作的規(guī)律性認識，總結提煉出“九個堅持”的寶貴經(jīng)驗，明確了新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命，為促進高質量充分就業(yè)工作提供了行動綱領和根本遵循。 黨的二十屆三中全會指出，完善就業(yè)優(yōu)先政策，健全高質量充 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略591字，正式會員可完整閱讀）…… 聚焦促進供需精準匹配，加強人力資源開發(fā)利用。_總書記指出，要加快塑造素質優(yōu)良、總量充裕、結構優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源，解決好人力資源供需不匹配這一結構性就業(yè)矛盾。當前企業(yè)“招工難”和勞動者“就業(yè)難”并存，人力資源供需不匹配成為阻攔用人單位和求職者“雙向奔赴”的一大障礙。全市人社部門將緊扣人力資源開發(fā)利用這一主題主線，持續(xù)提升人力資源供給水平，從破解“有活沒人干”入手，解決好“有人沒活干”的問題。用好**市“智慧就業(yè)”監(jiān)測平臺，打造“智慧就業(yè)”服務體系，提高**建設背景下人才供需前瞻性、系統(tǒng)性分析的能力，實現(xiàn)人才供需有效對接。推動各高校將就業(yè)狀況作為優(yōu)化調整學科專業(yè)設置的重要依據(jù)，加大對職業(yè)教育和技工教育的支持力度。深入實施“技能自貿港”三年行動，深化校企合作、產(chǎn)教融合，圍繞**產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力資源市場用工需求，創(chuàng)新開展定向型、訂單型、輸出型、扶智型的四型精準培訓，提升勞動者職業(yè)技能素質。 聚焦穩(wěn)定重點_就業(yè)，健全促進就業(yè)工作機制。_總書記強調，要完善重點_就業(yè)支持政策。近年來，我市高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)擴大，穩(wěn)住高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點_就業(yè)形勢，就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。全市人社部門將突出重點_，多措并舉完善就業(yè)政策體系，支持重點_多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，在企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)引領、見習鍛煉等社會化渠道同向發(fā)力，推動事業(yè)單位招聘、“三支一扶”招募等政策性崗位盡快落實，持續(xù)拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。扎實做好農(nóng)民工特別是脫貧人口就業(yè)工作，打造“瓊字號”特色勞務品牌，培育農(nóng)村勞務帶頭人、致富能人、鄉(xiāng)村匠人“三支隊伍”，完善�？�、三亞經(jīng)濟圈勞務協(xié)作機制，提升勞務輸出組織化水平。聚焦大齡、殘疾、長期失業(yè)等就業(yè)困難_，以“晴天行動”等幫扶行動為抓手，按照“一人一檔、一人一策”要求建立就業(yè)幫扶檔案，健全失業(yè)登記、職業(yè)指導、技能培訓、崗位推薦聯(lián)動機制，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。 聚焦提升服務體系效能，優(yōu)化公共就業(yè)服務供給。_總書記指出，要完善就業(yè)公共服務制度，健全就業(yè)公共服務體系。全市人社部門將堅持面向就業(yè)_靠前服務、面向用人單位靠前對接，著力打造更加便捷高效的公共就業(yè)服務體系。推動公共就業(yè)服務向基層延伸，管好用足“就業(yè)驛站”等基層服務平臺，不斷完善“家門口”服務機制，提供多維度就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務。推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式，加快就業(yè)服務數(shù)字化賦能增效，不斷增強公共就業(yè)服務的均衡性、可及性。健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系，依托國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園海口分 ……（未完，全文共2553字，當前只顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏人社局長在2024年全市縣處級領導干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題讀書班上的交流發(fā)言） 上一篇：在2024年國資國企合規(guī)文化建設專題推進會上的講話 下一篇：經(jīng)驗做法：“123”工作法推動黨員教育提質增效 相關欄目：人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 學習體會 學習材料 七一黨建專題 換屆 黨委 黨務講話 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |