| 標(biāo)題：商務(wù)局黨組班子對(duì)照檢查材料 |
| 商務(wù)局黨組班子對(duì)照檢查材料 根據(jù)楚城市委辦公室要求，市商務(wù)局黨組以“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)”為主要內(nèi)容，對(duì)照_總書記重要講話精神和黨章黨規(guī)要求，對(duì)黨組在強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、履行主體責(zé)任、貫徹從嚴(yán)治黨等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的剖析檢查： 一、存在的突出問(wèn)題 前期，我局黨組按照黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃安排，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展專題研討，深入對(duì)標(biāo)查找問(wèn)題，扎實(shí)做好召開專題民主生活會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：一是制訂了《市商務(wù)局黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題教育民主生活會(huì)實(shí)施方案》，明確了會(huì)議主題、具體步驟等內(nèi)容；二是學(xué)習(xí)了_總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨重要講話精神，熟讀了黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)了市委書記專題黨課報(bào)告，并觀看了市紀(jì)委制作的警示教育片，明晰了嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)要求，樹起了對(duì)照檢查的標(biāo)尺；三是局黨組成員之間廣泛開展談心交心，做到把問(wèn)題談開、思想談通、意見談好。四是采取多種形式征求局黨組在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)方面的意見和建議，經(jīng)過(guò)認(rèn)真歸納和逐條梳理，確認(rèn)以下問(wèn)題： （一）對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)缺乏高度，主體責(zé)任落實(shí)不好。黨的十八大以來(lái)，以_ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略805字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）依規(guī)抓黨建、靠制度抓黨建欠缺，管黨務(wù)黨的能力水平不高。一是對(duì)黨建的基本法規(guī)、制度學(xué)習(xí)掌握不夠，尤其對(duì)近兩年新出臺(tái)、修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)的規(guī)章法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，黨委改為黨組后如何開展好工作考慮不多，還存在憑經(jīng)驗(yàn)抓黨建的問(wèn)題；二是對(duì)當(dāng)前黨建工作面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題思考不夠，簡(jiǎn)單機(jī)械套用上級(jí)要求、其他單位做法，為落實(shí)而落實(shí)的問(wèn)題還比較突出，如：對(duì)如何抓好商務(wù)系統(tǒng)改制企業(yè)、老干部黨組織建設(shè)的問(wèn)題，辦法不多，成效不明顯；再比如，對(duì)如何抓好黨員經(jīng)常性教育，方法比較單一，多數(shù)以傳達(dá)學(xué)習(xí)、上黨課為主，不能把黨員的經(jīng)常性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、廉政教育等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不會(huì)利用多媒體、信息化手段等創(chuàng)新黨員教育模式。三是抓黨建隨意性大，經(jīng)過(guò)巡察后整改，基層黨組織機(jī)構(gòu)更為科學(xué)、健全，活動(dòng)開展也日趨正�；傮w來(lái)看基層黨組織抓黨建的能力偏弱，“三會(huì)一課”制度雖有落實(shí)，但基本上靠部署推動(dòng)，自主性開展工作的比較少，黨內(nèi)活動(dòng)組織質(zhì)量有待提高。 （四）原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)力度不夠。一是存有“老好人”思想，怕得罪人怕傷和氣，對(duì)于黨員干部存在的問(wèn)題過(guò)于遷就，對(duì)于工作拖沓、標(biāo)準(zhǔn)不高、落實(shí)不力等問(wèn)題沒有嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，上班時(shí)間_散漫的現(xiàn)象仍有存在；二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力，黨組成員存有漠視黨風(fēng)廉政建設(shè)的傾向，對(duì)部屬重工作任務(wù)的完成，忽視對(duì)作風(fēng)紀(jì)律的監(jiān)管，駐局紀(jì)檢組工作主動(dòng)性不強(qiáng)，監(jiān)督檢查工作開展不經(jīng)常，監(jiān)督還存在盲區(qū)；三是自我要求還不夠嚴(yán)格，干事情抓工作重結(jié)果、輕過(guò)程，原則性不夠強(qiáng)，在活動(dòng)組織、客商接待等方面還有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。 二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析 局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題表現(xiàn)形式多樣，有些是共性的，有些是個(gè)性的，其原因固然是多方面的，但從根本上說(shuō)，是問(wèn)題出在思想“總開關(guān)”上，是黨組成員的思想觀念、黨性修養(yǎng)、精神狀態(tài)出現(xiàn)了偏差。 一是黨性錘煉不夠，弱化了理想信念。每名黨員入黨時(shí)都要進(jìn)行宣誓，相信我們每名同志入黨時(shí)的誓言是由衷的、真誠(chéng)的。但隨著時(shí)間的推移，慢慢變得隨波逐流，與當(dāng)初入黨時(shí)作出的承諾漸行漸遠(yuǎn)。更為重要的是因?yàn)榉潘烧螌W(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)、自覺性不高、科學(xué)理論武裝思想弱化，導(dǎo)致放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有通過(guò)深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)解決好理想信念、理論修養(yǎng)、工作能力等問(wèn)題，這是所有問(wèn)題產(chǎn)生的總根源。 二是工作激情減退，滋生了懈怠情緒。應(yīng)該說(shuō)，黨組成員從參加工作以來(lái)，一直在為黨的事業(yè)而奮斗，任現(xiàn)職之初，都充滿激情，工作熱情是高的，干事的勁頭是足的，但隨著時(shí)間的推移、年齡的增長(zhǎng)，逐漸滋生了安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、守?cái)們�、不出事、圖安逸的惰性心態(tài)，上級(jí)重視的事情抓的會(huì)緊一些，不重視的事情有時(shí)會(huì)應(yīng)付了事。商務(wù)系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)薄弱，尤其是二級(jí)機(jī)構(gòu)、改制企業(yè)黨建方面的問(wèn)題長(zhǎng)期以來(lái)都有，這固然有歷史遺留、欠賬太多的原因，但更多的反映出我們工事業(yè)性責(zé)任性不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠的問(wèn)題。 三是自律意識(shí)不強(qiáng)，降低了自我要求。受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，漸漸放松了自我要求。滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。對(duì)庸俗的關(guān)系學(xué)現(xiàn)象見怪不怪，甚至隨大流兒，有時(shí)把原則和規(guī)矩丟在一邊，在人情與原則之間打擦邊球。自我錘煉不夠，沒有把自己放在一名普通黨員的位置上，雙重組織生活制度落實(shí)不好，從內(nèi)心深處反思和改造的更少。在嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)上，考慮個(gè)人問(wèn)題多，缺乏黨性原則，不敢觸及矛盾，甚至繞著矛盾走。 三、下步努力方向 針對(duì)局黨組查擺出的上述問(wèn)題及其原因，我們已經(jīng)并將繼續(xù)按照即知即改、立行立改的要求，制定具體而務(wù)實(shí)的整改措施，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)。 （一）持續(xù)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化理論修養(yǎng)，明確基本標(biāo)準(zhǔn)，樹立行為規(guī)范的重要抓手，在前期開展的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，持續(xù)推動(dòng)，切實(shí)解決好黨員干部身份意識(shí)淡化，黨性觀念淡薄的問(wèn)題。要在繁忙的工作中解放出來(lái)，讓身 ……（未完，全文共3768字，當(dāng)前只顯示2093字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏商務(wù)局黨組班子對(duì)照檢查材料） 上一篇：市檢察院在學(xué)習(xí)貫徹“7·9”講話五周年暨機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的交流發(fā)言 下一篇：交流發(fā)言：深刻認(rèn)識(shí)黨的二十屆三中全會(huì)的重大時(shí)代意義和深遠(yuǎn)歷史影響 相關(guān)欄目：換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |