標(biāo)題:市總工會2024年產(chǎn)業(yè)工人改革工作總結(jié) |
市總工會2024年產(chǎn)業(yè)工人改革工作總結(jié) 2024年我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革啟動以來,市總工會認(rèn)真貫徹落實中央、省委和市委的決策部署,聚焦增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì),扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,F(xiàn)將工作情況報告如下: 一、主要做法和成效 (一)健全改革組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、全社會共同參與的工作格局,充分發(fā)揮市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革納入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃,及時研究解決改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。市委書記親自掛帥,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,多次主持召開專題會議安排部署改革任務(wù)。分管市領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行直接責(zé)任人的職責(zé),靠前指揮、精心謀劃、大膽實踐,有效推動了改革任務(wù)落實。在全市范圍內(nèi)選派8名處級干部集中駐點(diǎn)包保,抽調(diào)65名科級干部下沉一線協(xié)同指導(dǎo)。13個縣(市、區(qū))和*個市直產(chǎn)業(yè)工會全部成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略682字,正式會員可完整閱讀)…… (四)堅持依法依規(guī)推進(jìn)改革。嚴(yán)格落實“三重一大”制度,制定出臺《市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革委員會工作規(guī)則》。依法制定或修訂出臺《市實施產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作若干措施》《市新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革百千萬人才工程實施方案》《市職業(yè)技能提升行動工作實施方案》等配套文件20余個。加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的督導(dǎo)檢查和跟蹤問效,將之納入全市黨建責(zé)任制考核內(nèi)容。堅持正確輿論導(dǎo)向,對社會上流傳的關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的不實言論予以堅決回?fù)舫吻。?yán)格實行干部人事檔案集中管理,切實維護(hù)職工合法權(quán)益。 (五)保障職工合法權(quán)益。督促指導(dǎo)各縣(市、區(qū))和市直產(chǎn)業(yè)工會及時足額繳納工會經(jīng)費(fèi),落實好工會會員代表大會制度、“雙報告”制度等工作機(jī)制。將包括農(nóng)民工在內(nèi)的民營企業(yè)建會作為一項重要任務(wù)來抓,在全省率先成立民營經(jīng)濟(jì)組織工會聯(lián)合會。持續(xù)開展“大走訪、大調(diào)研、大排查、大慰問”系列活動,發(fā)放生活困難救助資金29.84萬元。籌措資金12萬元為新就業(yè)形態(tài)和困難企業(yè)女職工進(jìn)行免費(fèi)宮頸癌篩查,并配套送出800份女職工安康保險。緊扣廠務(wù)公開與民主管理,開展“星級職代會”“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”等系列活動。充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用,做好“共同締造+工會”結(jié)合文章,確定“愛心驛站”“環(huán)衛(wèi)驛站”“法律驛站”“微心愿”等八大工會服務(wù)職工品牌,把工會服務(wù)送到職工_身邊。 (六)注重加強(qiáng)改革工作督查。建立常態(tài)化督察機(jī)制,制定出臺了《市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革專項督察工作實施方案》,對縣(市、區(qū))和市直產(chǎn)業(yè)工會落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系分工園區(qū)企業(yè)和重點(diǎn)項目制度情況、推進(jìn)技能型社會職業(yè)教育體系建設(shè)情況、開發(fā)公益性崗位幫助就業(yè)困難職工情況和規(guī)范工會法人資格管理情況進(jìn)行督察調(diào)研。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)專項行動,集中整治基層工會干部能力作風(fēng)問題線索18條,以作風(fēng)建設(shè)的新成效為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。 二、存在的問題 雖然我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作取得了一定成績,但也存在一些不足:一是思想認(rèn)識不到位,部分縣(市、區(qū))和部門對推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要性和必要性的認(rèn)識不一致,仍存在抓得不緊不實的現(xiàn)象;二是政策落實不到位,少數(shù)單位沒有把中央和省委的政策規(guī)定細(xì)化具體化,相互銜接不夠緊密,影響了改革成效的發(fā)揮;三是監(jiān)督考評不到位,對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的考核評價還沒有真正形成一套科學(xué)合理、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)的考核評價體系。 三、下一步工作打算 黨的二十屆三中全會對深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作出重大部署,強(qiáng)調(diào)要“加快建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍”。這為我們做好新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作指明了方向、提供了根本遵循。我們將堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,充分發(fā)揮工會牽頭協(xié)調(diào)作用,進(jìn)一步加大推進(jìn)力度,將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深推進(jìn)。 (一)提高政治站位,加大宣傳教育力度。充分發(fā)揮市總工會“示范引領(lǐng)”優(yōu)勢和“職工之家”陣地優(yōu)勢,通過勞模宣講報告會、勞動和技能競賽等優(yōu)秀典型評選活動等渠道載體,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。緊盯重點(diǎn)_加 ……(未完,全文共3192字,當(dāng)前只顯示1773字,請閱讀下面提示信息。收藏市總工會2024年產(chǎn)業(yè)工人改革工作總結(jié)) 上一篇:市公安局關(guān)于打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪“全民反詐在行動”集中宣傳月情況報告 下一篇:基層單位2024上半年意識形態(tài)工作總結(jié) 相關(guān)欄目:工會 群眾團(tuán)體 職工 改革 改革開放 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |