| 標(biāo)題：市財政局2024年上半年工作總結(jié) |
| 市財政局2024年上半年工作總結(jié) 今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市財政部門緊扣“五提五先”工作目標(biāo)，按照穩(wěn)中求進總基調(diào)要求，全市財政經(jīng)濟呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好態(tài)勢。1－6月，全市一般公共預(yù)算收入完成9.5億元，同比增長5.4％，增幅較去年同期提高1.2個百分點，高于全省平均水平2.1個百分點；全市一般公共預(yù)算支出12.4億元，同比增長5.2％，增幅較去年同期提高2.1個百分點，高于全省平均水平1.4個百分點。重點領(lǐng)域支出得到有力保障，鄉(xiāng)村振興、社會保障等重點民生支出占比保持在六成以上�，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下： 一、主要工作開展情況 （一）全力以赴抓收入，保持較快增長態(tài)勢。一是建立月度研判機制。對地方稅收、非稅收入組織收入情況開展動態(tài)分析，及時研究應(yīng)對措施，幫助稅務(wù)部門遏制負(fù)增長趨勢，確保應(yīng)收盡收、應(yīng)繳盡繳。1－6月，全市完成一般公共預(yù)算收入*億元，同比增長*％，增幅較去年同期提高*個百分點。其中：地方稅收完成*億元，同比增長*％，非稅收入完成*億元，同比增長*％。二是持續(xù)加大綜合治稅力度。通過堅持以查促收、突出重點稅源管理等手段，強化主體稅種_力度，規(guī)范非稅收入征管，促進增收節(jié)支成效顯現(xiàn)。1－6月，全市共得各項稅收收入* ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略887字，正式會員可完整閱讀）…… （四）全力以赴促改革，創(chuàng)新激發(fā)財政動力。一是開展“公務(wù)餐”一件事改革。主動承接市級機關(guān)事務(wù)管理局“公務(wù)餐”一件事改革任務(wù)，通過系統(tǒng)迭代升級、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造、線上線下融合辦理等方式著力打造“高效便捷、綠色低碳、公平普惠”的基層政務(wù)新形態(tài)。截至目前，全市已有1500多個機關(guān)事業(yè)單位納入改革范圍。二是完善預(yù)算管理一體化系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。強化系統(tǒng)日常運維和巡查檢查；建立市直單位預(yù)算主管部門對口縣（市、區(qū)）財政局定期對口培訓(xùn)工作機制；完善系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)常態(tài)化維護機制；提升系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯聚能力。三是深化政府采購制度改革。印發(fā)《溫州市深化政府采購制度改革實施方案》；細(xì)化政府采購品目目錄分類層次；規(guī)范單一來源采購范圍；出臺《溫州市深化政府采購領(lǐng)域腐敗問題專項治理行動實施方案》；組織開展全市政采業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)活動。四是加快推進國企改革進程。進一步修訂完善《溫州市市屬國有企業(yè)監(jiān)督管理辦法》；組織開展全市國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)督檢查工作；編報2023年度國有資本經(jīng)營預(yù)算草案；全面推進企業(yè)業(yè)績考核與薪酬分配掛鉤激勵機制；完成兩家市屬國有企業(yè)公司章程修訂工作；按要求完成國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作移交工作。 （五）全力以赴促開放，創(chuàng)新激發(fā)財政動力。一是實施“公務(wù)餐”一件事改革。主動承接市級機關(guān)事務(wù)管理局“公務(wù)餐”一件事改革任務(wù)，通過系統(tǒng)迭代升級、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造、線上線下融合辦理等方式著力打造“高效便捷、綠色低碳、公平普惠”的基層政務(wù)新形態(tài)。截至目前，全市已有1500多個機關(guān)事業(yè)單位納入改革范圍。二是完善預(yù)算管理一體化系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。強化系統(tǒng)日常運維和巡查檢查；建立市直單位預(yù)算主管部門對口縣（市、區(qū)）財政局定期對口培訓(xùn)工作機制；完善系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)常態(tài)化維護機制；提升系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯聚能力。三是深化政府采購制度改革。印發(fā)《溫州市深化政府采購制度改革實施方案》；細(xì)化政府采購品目目錄分類層次；規(guī)范單一來源采購范圍；出臺《溫州市深化政府采購領(lǐng)域腐敗問題專項治理行動實施方案》；組織開展全市政采業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)活動。四是加快推進國企改革進程。進一步修訂完善《溫州市市屬國有企業(yè)監(jiān)督管理辦法》；組織開展全市國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)督檢查工作；編報2023年度國有資本經(jīng)營預(yù)算草案；全面推進企業(yè)業(yè)績考核與薪酬分配掛鉤激勵機制；完成兩家市屬國有企業(yè)公司章程修訂工作；按要求完成國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作移交工作。 二、存在的問題 一是財政保障支出壓力加劇。財政收支矛盾異常突出，依靠壓減一般性支出，盤活存量資金和爭取上級轉(zhuǎn)移支付等措施，在存量財力中消化新增支出，難度越來越大。二是債務(wù)_風(fēng)險不容忽視。政府債務(wù)已呈橙色預(yù)警，雖然可以保證債務(wù)風(fēng)險可控，但是由橙色變?yōu)辄S色存在很大壓力。三是消化暫付款沒有財力，完成上級要求壓減到財政支出5％的目標(biāo)困難重重。 三、下一步工作計劃 （一）堅持優(yōu)化收支管理，實現(xiàn)高起點統(tǒng)籌。一是加強財源培育，解決收入問題，激發(fā)市場活力，推動財政收入有質(zhì)有量。精準(zhǔn)謀劃項目，搶抓政策機遇，爭取更多資金及支持。二是厲行節(jié)約，堅持過緊日子，從嚴(yán)管理項目支出、資產(chǎn)、采購及機關(guān)管理。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高精準(zhǔn)度，增強財政保障能力。三是加強支出管理，保持適當(dāng)強度，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，集中力量辦大事，壓減一般性支出，清理存量資金，推動財政支出有保有壓。 （二）堅持服務(wù)實體經(jīng)濟，助力高質(zhì)量發(fā)展。一是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，實施制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進數(shù)字經(jīng)濟融合，擴大新興產(chǎn)業(yè)投資，做強“1＋3＋N”產(chǎn)業(yè)集群。二是加強政策扶持，協(xié)同財政政策與各類政策，提升效能，加強科技投入，培育獨角獸、瞪羚、哪吒等企業(yè)，爭取國家和省支持，優(yōu)化專精特新_。三是集中財力，統(tǒng)籌財政政策資金，保障 ……（未完，全文共4150字，當(dāng)前只顯示2305字，請閱讀下面提示信息。收藏市財政局2024年上半年工作總結(jié)） 上一篇：黨課：用實勁、出實招、求實效，著力建設(shè)務(wù)實型基層黨組織 下一篇：2024年國有企業(yè)意識形態(tài)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：財政 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個人總結(jié) |