| 標(biāo)題：在2024年集團(tuán)思想政治工作推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在2024年集團(tuán)思想政治工作推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 西站黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于“加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，廣泛凝聚共識”的重要指示，通過“三個聚焦”，摸實(shí)情、找辦法、解難題，推動思想政治工作走深走實(shí)�，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 聚焦“重點(diǎn)任務(wù)”，在凝聚思想共識上下功夫。圍繞集團(tuán)公司、西站年度重點(diǎn)任務(wù)開展思想政治工作。一是貼緊思想認(rèn)識。針對工作推進(jìn)中、事件發(fā)生后等 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略337字，正式會員可完整閱讀）…… 聚焦“關(guān)鍵_”，在穩(wěn)定隊(duì)伍上下功夫。著力構(gòu)建全站上下、家庭內(nèi)外齊抓共管的工作格局，確保對癥下藥。一是關(guān)注關(guān)鍵崗位。聚焦行車關(guān)鍵崗位干部職工的思想狀況，完善緊急事件溝通聯(lián)系機(jī)制，為每名干部職工建立個人及家庭檔案。細(xì)化談心家訪、群眾滿意度等11項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，明確14個工種472名干部職工的訪談時(shí)機(jī)、工作要求、量化標(biāo)準(zhǔn)等問題。二是關(guān)注亞健康_。針對部分車間（車站）職工平均年齡超55歲、患基礎(chǔ)病職工_比重較大的實(shí)際，立足“職工就是家人、職工的事就是自己的事”的原則，開展全站人員健康狀況排查，通過增加訪談次數(shù)、開展家庭慰問、配置應(yīng)急藥品等措施，及時(shí)了解掌握干部職工健康狀況。三是關(guān)注青年_。聚焦青年職工思想狀況、職業(yè)發(fā)展、興趣愛好、婚戀交友等熱點(diǎn)問題，通過專項(xiàng)摸底、包保幫扶、組建興趣社團(tuán)、豐富交友活動等舉措，精準(zhǔn)掌握青年職工思想動態(tài)，因地制宜開展節(jié)假日“視頻連線報(bào)平安”“親情寄語”“回家看看”等活動，及時(shí)幫助他們化解矛盾、理順情緒。 聚焦“急難愁盼”，在研究解決問題上下功夫。立足服務(wù)一線，暢通訴求表達(dá)渠道，認(rèn)真傾聽“不同的_”，解決干部職工最關(guān)注的問題。一是抓思想問題。針對嚴(yán)重違章違紀(jì)、考試成績不佳、強(qiáng)制離崗培訓(xùn)、管理行為不當(dāng)?shù)纫l(fā)的干部職工思想波動問題，西站黨委堅(jiān)持問題追蹤，下發(fā)告知書，指導(dǎo)黨支部精準(zhǔn)施策，分層逐人訪談溝通，跟蹤辦結(jié)效果，促進(jìn)思想轉(zhuǎn)化。二是抓日常溝通。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部與基層干部職工交流“邁不開腿、張不開嘴”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛聽取意見，每月設(shè)置“來訪約訪日 ……（未完，全文共1455字，當(dāng)前只顯示875字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年集團(tuán)思想政治工作推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：在2024年全區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)工作推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：辦公室黨支部關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況的報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 工作匯報(bào) 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |